论新形势下企业政工管理方式创新

王春玲

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 在经济全球化的今天，各行各业的市场竞争在加剧。在这种形势下，一个企业要想在市场竞争中求生存、促发展，进行管理模式的创新是其中一个非常重要的方法。尤其是政治工作在一些国有企业中占据着重要的地位，对于企业的生存发展有很大的影响。本文主要就新形势下电力企业进行政治工作的意义和方法两个方面展开论述。

关键词 新形势下 电力企业 政治工作 管理方式创新 意义 方法

政治工作管理是一个企业、尤其是国有企业在日常生产管理工作中的一项重要内容。原因在于，政治工作可以把企业的日常生产、企业的未来发展、企业的文化建设紧密的联系在一起，推动企业各项工作的良性运转。但是，在现阶段我国的企业政治工作管理存在着很大的问题，比如：政治工作管理方式陈旧、使用的材料都是书本上现成的例子与方法，无法对于企业员工进行思想上与心灵上的触动，这种方式已经制约了企业的未来发展，尤其是不利于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出、获得广阔的市场空间和良好的经济效益。所以，我们需要对于这些问题进行认真的研究工作、并且在工作实践过程中制定出有针对性的方法来加以解决。

一、新形势下电力企业政治工作管理方式创新的意义

（一）政治工作管理方式创新是电力企业生存发展的客观要求

在新形势下、进行政治工作管理方式的创新是电力企业生存发展的客观要求。原因在于，一些电力企业深受传统的管理模式的影响、没有进行管理方法上的改进与提高、依然在经济全球化的背景下和激烈的市场竞争中固步自封。所以，为了电力企业在这样的环境下进行更好地生存与发展，只有打破传统管理思维与管理方式的束缚，进行政治工作管理方式的创新，全面推进电力企业的市场化发展。

（二）政治工作管理方式创新是电力企业未来发展的必然趋势

进行政治工作管理方式的创新是电力企业未来发展的一种必然趋势。其主要的原因可以从下面几个方面体现出来。第一，现在电力企业在日常的工作中主要的工作目标是保障企业的经济效益和提高企业的市场竞争力、扩大企业的市场影响力，忽视了企业员工的教育工作和企业文化的培养。而进行政治工作管理方式的创新可以对于企业的文化培养与企业员工的教育工作进行很好的补充，为企业的未来发展提供思想上与理论上的支持。同时，政治工作管理方式上的创新有利于企业员工思想的解放、工作方式上的改进、文化水平的提高，对于完善企业内部的结构、制度、功能等具有非常重要的促进作用，全面的保障企业未来的发展决策。

二、新形势下电力企业进行政治工作管理方式创新的方法

（一）提升电力企业政治工作管理人员的综合水平

在新形势下，电力企业进行政治工作管理方式创新的方法是提升电力企业政治工作管理人员的综合水平。在激烈的市場竞争中企业之间主要比拼的是人才，拥有了强大的人才就意味着谁拥有了未来发展的核心动力。而人才的产生、尤其是在电力企业中专业化高素质人才的产生需要电力企业对于员工进行大量专业化的人才培训工作。而这种培训工作需要政治工作管理方式的创新。比如：第一，拥有专业高素质的政治工作人员对于企业员工进行新时期党的政策、工作的方式、管理行为上的深入普及工作，使员工了解到新的政策动向和国家未来发展的趋势。第二，想要开展好对于电力企业员工的政治工作，也需要邀请一些专业的专家与学者定期来企业与专门的政治工作管理人员进行思想上的交流与讨论，提升他们的综合素养，使其更好地为本企业的政治工作管理方式创新工作服务。

（二）提高电力企业对于政治工作的认识水平

提高电力企业对于政治工作的认识水平，使其真正认识到政治工作管理方式创新对于企业未来发展的重要性也是新形势下、电力企业进行政治工作管理方式创新的另一个重要方法。比如：政治工作管理人员在日常的工作中进行良好的宣传工作、电力企业的管理层深刻的认识到政治工作对于培养员工的职业素质、专业精神的重要性，定期利用宣传栏、网络视频等方式了解到国家关于电力企业未来发展大方向的规划与指导等等，全面的提升电力企业全体员工对于政治工作管理重要性的认识。

（三）进行现代化政治工作软件的应用

在新形势下进行电力企业政治工作管理方式创新的方法是进行现代化政治工作软件的应用。比如：第一，专业化的党务软件的应用提升电力企业进行政治工作管理的效率，可以让企业的员工利用互联网技术更多的参与到企业日常政治工作管理与监督的氛围之中，形成良好的政治工作管理环境。第二，网络专业党务软件管理与日常口头培训政治工作管理方式相结合，形成多方位的电力企业进行政治工作管理方式的创新，通过这种方式最大限度的发挥出企业员工工作的积极性与创新能力，推动电力企业综合实力的提升。

三、结语

在新形势下，对于电力企业进行政治工作管理方式的创新有利于企业员工综合素质的全面提高，有利于电力企业在激烈的市场竞争中树立起良好的形象与信誉；更有利于电力企业为未来的发展打下一个良好的理论与思想基础。

参考文献：

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