提高党建政工工作实效性的路径和策略

孟建刚

平煤神马建工集团土建处

提高党建政工工作实效性的路径和策略

孟建刚

平煤神马建工集团土建处

现阶段，煤矿企业的党建政工工作尚存在若干问题，党建政工工作人员应该始终坚持党的领导，始终坚持以人为本的原则，创建完善的工作制度，加强监督和管理，并加强信息化建设，这样能够从根本上改变党建政工工作人员的观念，充分地认识到自身工作的重要性，并根据企业的实际状况，采取各种有效的措施做好自身的本职工作，不断地提高党建政工工作的实效性。鉴于此，本文主要分析提高党建政工工作实效性的路径和策略。

党建政工工作；实效性；路径

1、党建政工工作的重要性与主要职能

1.1 增强员工凝聚力，调动员工工作积极性

党建政工工作能够增强员工凝聚力，调动员工工作积极性。这主要是因此党建政工工作通常采用一些集体的文娱活动进行，一定程度上释放了员工的压力，使得员工获取了精神上放松，从而感受到企业或单位作为一个大家庭的关爱，增强了员工对于工作的积极性。

1.2 强化思想教育，增强集体观念

党建政工工作从思想的层面上来说是坚持中国共产党的领导，在党和国家政策的引导下得以长久发展，在发展过程中又必须尊崇党和国家的各项管理规定，因此进行党建政工工作，能够强化企业的思想教育，增强集体观念，使员工认识到党和国家的思想观念与企业的集体思想观念息息相关，从而能够严于律己，保证思想的高度统一，促进企业长久良性发展。

1.3 改善员工工作满意度，增强归属感

党建政工工作不能够仅仅依靠外部的力量，事业单位或者企业通过定期举办一些文化娱乐活动，一方面，员工容易接受，而且在文化娱乐活动中，员工能够真正的放松身心，缓解压力，消除对于单位和工作的不良情绪，获得来自企业和单位这个大家庭的关爱，能够获取幸福感和归属感，无形中增强了对于工作的满意度，更能够踏实地在工作岗位上认真工作，更好的按照企业和单位的要求完成工作。另一方面，事业单位或者企业通过定期进行党建政工工作，能够及时的了解单位员工的思想动态，加强单位核心凝聚力建设，增强员工的集体荣誉感，提高了员工的主体地位，有助于发挥员工的工作积极性和创新潜力。

2、目前党建政工工作中存在的问题

2.1 企业管理者对党建政工工作不够重视

无论是社会中的事业单位还是各个行业中的现代企业，党建政工都是一项不可或缺的重要工作环节，其一方面能够让内部员工形成一股凝聚力，另一方面还能够大幅度提升员工的工作积极性。然而，目前仍然有非常多的企业管理者没有认识到党建政工的重要性。

2.2 党建政工工作脱离实际

经济水平的不断提升为现代企业创造更多发展机遇的同时也带来了诸多挑战，这就导致很多企业将绝大多数的注意力都锁定到了产品生产与销售业务中，因过于重视眼前利益而忽略了党建政工工作的重要性。

2.3 党建政工工作观念过于守旧、工作方式过于传统

在当前的经济形势下，企业如果仍然采用传统类型的党建政工工作模式，很显然已经无法紧跟时代的发展脚步。然而，由于受到了诸多因素的影响，我国绝大多数的现代企业在开展党建政工工作的过程中都表现得非常传统，企业管理者也经常为员工许下一些空头支票，导致员工对党建政工工作逐渐失去信心，不会从内心里真正想要去完成党建政工任务。

3、提高党建政工工作实效性的路径和策略

3.1 强和明确党的核心领导地位

在当今这个社会中，市场经济已经成为了主要的发展趋势，所以为了推动国家的发展，我们必须明确党的核心地位，这样在国家发展的同时，才能给予一定的帮助，另外，也只有在党的领导下，单位的工作效率才能有效的提升，员工的积极性也能得到很大程度的提升。

3.2 坚持“以人为本”的工作理念

在党建政工工作开展的同时，我们必须注意以下原则，即：以人为本，这不仅是党建政工工作当中的主要内容，同时也是治理国家的关键要素。所以在该过程进行的时候，事业单位也必须将员工的利益放在重点，在保护员工利益时，事业单位可以采取多种方式来确保员工的利益，只有保障了员工的利益，员工才会保持积极向上的工作态度，为单位作出更多的贡献。其次，事业单位还要重注和员工之间的沟通交流，只有理解员工的真实想法，那么才能在极大程度上促进党建政工工作开展的实效性。

3.3 不断优化党建政工工作方法

随着社会的进步速度加快，事业单位的发展速度也变得越来越快，所以在这样的背景下，要想顺利做好党建政工工作，那么事业单位就必须跟上时代发展的脚步，并且对员工的思想状态进行全面的掌握。上述内容做到之后，事业单位还必须对党建政工工作进行优化，只有这样，员工才能树立起正确的思想观念，从而有效的提高企业之间的凝聚力。最后，在进行党建政工工作的加强过程中，我们必须根据事业单位的实际情况进行加强工作，这样才能充分提升工作的效率。

3.4 不断提升员工的工作激情

为了有效的提高员工的工作积极性，事业单位必须了解员工的工作状况，另外，对现代科学技术以及设备的合理运用可以帮助党组织树立起正确的科学发展观，这样也能在很大程度上提高员工的积极性以及工作热情。最后，随着我国市场经济体制的不断完善，企业基层在开展党建政工工作的时候往往就会出行很多的问题，所以在具体工作实施的过程中，就必须加强党政工作的重视程度，只有定期开展党政建设工作，那么事业单位的发展才能更加稳定。

总之，党建政工工作是现代企事业单位发展的核心力量来源，尤其是煤矿企业，做好党建政工工作，是保证生产活动能够正常、安全展开的重要保障，通过采取各种有效的措施提高党建政工工作的实效性，能够为企业员工的思想政治教育工作提供可靠的保障，以此促进煤炭企业能够更加健康、稳定地发展。但是，现阶段煤矿企业的党建政工工作存在一些问题，影响了党建政工工作的实效性，亟待采取有效的措施进行处理。因此，文章对党建政工工作实效性策略的研究具有非常重要的现实意义。

[1]侯键.提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].企业改革与管理，2016，(15)：185-186.

[2]孔苗.企业党建政工工作实效性策略[J].劳动保障世界，2016(21)：35.