关于思想政治工作融入安全管理的思考

2017-03-09马建平

环球市场 2017年19期

关键词：政治工作者职工政治

马建平

中煤第三建设(集团)有限责任公司第三十三工程处

关于思想政治工作融入安全管理的思考

马建平

中煤第三建设(集团)有限责任公司第三十三工程处

安全管理是讲究细节控制和管理的过程，重视做事不贪大，做人不计小的道理，具有重具体，重落实，重成效等特点。这就是思想整治工作所一贯倡导的。运用具有安全管理手段的思想政治工作，对生产经营各环节实施具有有效的控制性，必能发挥思想政治工作的最大潜能。

思想政治；安全管理；思考

引言

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定的大局，事关党和政府的形象和声誉，努力实现企业协调发展，和谐发展和可持续发展。是我们企业必须认真履行的重大政治责任，在企业改革不断深化的前提下，确保安全生产有序可控，持续发展，必须加强思想政治工作，把思想政治工作融入到安全生产的过程，充分发挥思想政治工作的生命线。

1.思想政治工作是实现安全管理的保障

1.1 思想政治工作是搞好安全控制的重要手段

长期的管理实践证明，安全生产过程中会产生大量的思想问题，这些问题如果得不到及时有效的解决，就会直接影响到安全管理措施的落实。因此，要确保安全生产，就必须坚持以人为本的思想，在依靠严格的管理制度和机制约束工作的同时，更需要通过有效的思想政治工作激发安全的责任感和自觉性。

1.2 思想政治工作是落实安全逐级负责制的重要手段

实现安全生产的有序可控，必须建立健全的安全逐级负责制。然而，实现安全责任的有效传递和落实，仅有严格的管理考核和责任的追究是难以起效的。还需要通过日常的政治理论教育和干部作风的培养，逐步提高各级干部的政治素质，激发干部的事业心，责任感，调动干部职工的积极性和创造性。

1.3 思想政治工作是提升员工队伍素质的重要手段

搞好安全生产，员工队伍素质是基础。当前，安全管理中存在着许多问题。比如，有的职工劳动纪律和作业纪律松弛，违章违纪现象时有发生，有的职工安全意识淡薄，责任心不够强。这些问题表现在职工生产作业过程中，但实质上反映了员工自身素质不高，要求不严。想要从根本上解决这些问题，除加强职工培训和严格管理之外，还必须加强思想教育，引导职工增强标准化的自觉性。

2.思想政治工作融入安全管理的重要环节

2.1 突出思想政治工作的探索和创新

思想政治工作的内容与形式必须随着企业改革和时代的发展而不断探索创新。首先，要注重研究职工的思想特点，对各个年龄层次，各个工作层面，各个类型的职工思想状况及特点，了解透彻，才能更好的掌握好思想政治工作的管理。另外，要研究具体的工作方法，把思想政治工作和行政管理工作有效的结合起来，把情感投入和制度约束结合起来，把解决问题和实际问题结合起来，才能把利益驱动和精神鼓励结合起来。通过不断的研究和创新探索，才能提高政治工作的实效性。

2.2 突出三个关键层面的思想政治工作

首先，要抓好各级干部尤其是中层干部思想的政治工作，传统的思维方式往往习惯于干部给职工做思想工作，实际上这种常见的做法，往往将人们的思想引导进一个误区，就是，干部的思想政治工作可以做可以不做，职工的思想工作不做不行。由此可见，抓好干部的思想政治工作也一样重要。第二，突出抓好班组的思想政治工作。班组是企业安全管理的基础，抓好班组的职工思想工作，使其制度健全，保证有力，实际上就是落实安全生产的基础。第三，抓好生产一线后职工的思想政治工作。后进职工的业务素质，安全意识和自我保护的能力相对较弱。发生安全问题的几率比较大。因此，搞好安全生产，必须通过扎实细致的思想政治工作，在职工思想上建筑起牢固的安全防线。

2.3 突出思想政治工作者自身素质的提升

首先，思想政治工作者有强烈的求知欲望，需要学习专业的知识，不断充实自己的知识储备，提高政治敏感度，思想洞察力和解决实际问题的能力。其次，还要善于从工作实践中获得知识，将工作实践中的一些行之有效，丰富的经验及时进行总结，归纳，运用到今后的工作当中。最后，思想政治工作者要善于借鉴他人的优点，弥补自己的不足。

3.思想政治工作融入安全管理的有效方法和途径

3.1 坚持三因施教

(1)因人而异。对于个性较强的人来说，应该采取鼓励与帮助的方法，对于资历较深的老职工，要多从研究工作的角度予以教育和指导，对于家庭负担比较重的员工，要予以热心的帮助。(2)因时而异。当职工出现骄纵自满的情绪时，应以蓬勃向上的精神鼓励员工，唤起其热情的勇气，当职工出现抱怨情绪时，应用新时期先进人物事迹来激励职工，发扬无私奉献的精神。同时还要有坚定职工战胜困难的决心和信念。(3)因事而异。对于危险安全运输生产的事情，就要必须严格处理，惩前毖后，以理服人，从而达到教育的目的。对于影响企业形象的事情，应该对职工进行服务宗旨的教育，培养其爱岗敬业的精神。无论哪种情况，思想政治工作者必须要把握时机，区别情况，以最有效的方式，最大限度发挥职工安全的主观能动性。

3.2 坚持亲情化管理

思想政治工作者必须具备良好的道德品质，高尚的人格和脚踏实地的工作作风。同时还要有真诚的情感去感化职工的心灵，做到了解职工，理解职工，关心职工的生活。一方面，要主动关心，理解和尊重职工群众，对群众生产生活中遇到的困难，要予以热情的帮助，对群众关心的难点问题，要妥善处理，并针对性的加以指导，防止引发不满的情绪。另一方面，还要时时率先垂范，以身作则，严格要求自己，树立良好的形象。这样才能得到职工群众的信服和认可。

3.3 坚持平等交流

在实践工作中，思想政治工作要坚持多用启发诱导的方式，提升思想政治的工作效果。只有带着深厚的群众感情进去，设身处地的站在职工的角度上想问题，办事情，与职工打成一片，融为一体，才能在思想上产生共鸣。从而使思想教育工作更好的发挥出来。