如何做好国有企业的新闻宣传工作

2017-03-09王丽杨杨小童

环球市场 2017年19期

关键词：新闻宣传国有企业思想

陈超王丽杨杨小童

国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司

如何做好国有企业的新闻宣传工作

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国有企业是我国经济发展中必不可少的助推力，同时它也是建设中国特色路线的指标性主体结构，在国民经济建设中的作用是不容小觑的，国有企业的长远发展不仅能够推动社会化进程，更能在一定程度上提升我国的经济建设实力，但是从当前形势来看，我国国有企业的宣传工作在实际运行环节存在一定问题，这就使得企业后续工作的推进难度不断增加，因此，为了从根本上提高企业宣传工作的时效性，国有企业应当从自身实际情况出发，在优化企业结构的基础上，从多个方面入手，提高企业宣传效率。

新形势；国有企业；宣传工作

引言

国有企业新闻宣传工作是党的宣传工作的一部分，是企业政治思想工作的重要组成部分，它肩负着宣传贯彻党的路线方针政策，统一思想，凝聚力量，为企业发展提供精神动力的重要职责。随着我国国有企业改革的不断深化，企业内部经济关系的转换以及利益格局的调整，特别是现代信息技术的迅猛发展，使企业新闻宣传工作面临着来自多种思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。传统宣传方式受到网络多媒体信息技术的冲击。新时期，国有企业如何面对冲击，迎接挑战，进一步做好新闻宣传工作成为当前企业新闻宣传工作亟待解决的课题。

1 新形势下做好企业新闻宣传工作的重要意义

1.1 提高并激励员工精神思想

作为企业发展中的重要组成部分，员工不仅能够为企业提供做基本的生产动力，同时也是决定企业整体文明水平的关键性性因素。因此，企业在发展过程总不仅需要重视对企业人员生产力及企业文化的重视，更重要的是应加强对全体员工精神文明的建设与激励。首先，与公司所有者与经营者不同，作为企业员工，其工作目的主要是为了满足自身物质需求，确保个人生活得到物质保障。企业通过有效的新闻宣传手段，能够快速提升企业在同等市场中的地位，并通过加大宣传提高企业经济效益，而员工则能够获得相应的奖励，进一步提高其物质生活水平；其次，企业在进行新闻宣传时，通过对员工精神思想及政治理念的培养与提高，使全体员工自我思想意识得到提高，激发其主观能动性，并以积极地态度和工作效率提升企业生产质量，为企业创造更大效益。

1.2 树立良好的企业形象，提升企业品牌

对于企业来说，完美、积极的形象不仅能够使企业在发展过程中不断提升其知名度、信誉度及整体发展水平，同时也能够因拥有优美形象不断促进企业走持续发展路线，为企业创造更多价值与经济效益，进一步带动我国经济市场发展。因此，树立企业形象极为重要。而在企业新闻宣传工作中，对企业人才形象的宣传是有效提升企业品牌知名度和美誉度的关键。企业人才形象包括企业领导形象和企业员工形象。首先，企业领导形象是指企业领导人员在日常工作中所表现出来的业绩、个人魅力、行事作风以及文化素质等，而通过新闻宣传工作能够使领导形象得到宣传，提升企业领导能力及面貌；其次，企业员工形象是指企业整体员工在生产及其他部门工作中所体现出的工作效率、工作态度、技术水平及文化素养等，而企业员工形象则直接决定着企业产品及服务质量形象。而在新形势下，通过新闻宣传，可是企业人才形象得到进一步提升，不断提高企业的品牌营销力，达到提升经济效益的目的。

2 做好国有企业的新闻宣传工作的方法策略

2.1 以企业发展现实为依托

任何项目的开展都要建立在发展的基础上，因此也可以说发展是第一生产力，因此，国有企业的宣传工作应当以提高企业整体意识为依托，为企业建立更加完善的服务体系。在实际宣传过程，国有企业的发展重点应当落到提升经济实力上，在凸显企业核心思想的基础上，为企业形象的树立奠定基础。企业只有从整体上实现内部团结，才能唱响和谐旋律。企业的宣传工作需要建立在科学发展观的基础上，进行与之相关联的企业文化宣传，在将企业发展历程运用现代多媒体技术等传递出来以后，就会形成以企业发展为指导的代表性力量，因此国有企业的宣传应当尽可能的做到与时俱进，对企业内涵进行深度挖掘，在这一过程中为了凸显传递重点，还可以将相关正能量的内容带到企业现实发展中，激发党员干部的工作热情，在充分调动其工作积极性的同时，坚持科学发展观，为促进企业的长远发展进行思路及理念创新。

2.2 发挥网络媒体作用

充分利用网络平台、公众微信号、公众微博等媒体传播方式，开办手机报刊，建立微信交流平台。利用手机“微”信息的传播短小精悍的言语，向员工提供适合日常的关心、问候，提纲挈领式的新闻等，使员工在任何时间、任何地点都可以及时接受最新的企业消息。充分利用当代人对于手机的依赖，将企业新闻宣传变成日常工作、生活的一部分。使其与传统媒体彼此之间形成充分的互补和有效的协作，广泛为员工所接受，达到更好的宣传效果。

2.3 以丰富工作方法为导向健全宣传思想政治工作决策机制

首先，以中国特色现代国有企业制度为基础，准确把握党的领导核心，将其融入国有企业治理工作各环节中，明确和落实党组织在国有企业宣传思想工作体系中，为思想政治工作宣传和企业改革发展奠定其法定地位，创新工作方法，明确各领导班子与广大职工的职责，统一领导国有企业的改革发展、思想建设、组织机构等，遵循“把方向、管大局、保落实”的基本原则，建立健全宣传思想政治工作决策机制，充分发挥党组织的作用，促使党组织在国有企业重大决策执行、监督各环节中把握方向，提高国有企业宣传思想政治工作的组织化、制度化与具体化。其次，处理好宣传思想政治工作组织和党组织的关系，突破思想政治工作宣传的难点和重点，实现各项工作的无缝衔接，协调国有企业改革发展的市场运转，建立其国有企业党委主导的思想政治工作决策机制，营造和谐宽松的思想政治工作环境。