剖析电网调控运行安全风险和对策

刘雅琴

国网山西省电力公司忻州供电公司

剖析电网调控运行安全风险和对策

刘雅琴

国网山西省电力公司忻州供电公司

在电力建设进程快速的发展中，电力系统也在不断进行创新和完善。在电网运行中，精益化的管理模式和专业的技术促进了电网的发展。但随着快速的发展，电网调控运行中开始暴露出安全隐患问题，这为电力企业的建设带来了一定的困难，针对这些问题存在的特点进行有效的分析、管理，采取合理的防范措施，降低安全风险对电网调控运行带来的影响。将运行体系的优势功能结合起来，促进电力企业的发展。

电网工程；调控运行；安全风险

电力作为我国社会发展的基础设施，在改革开放的推动下，实现了跨越式的发展。随着人们生活水平的不断提高，对于电网能力的要求进一步加大，需要加强管理，推动电网运行实现专业化和精细化。电网的运行中存在一定的风险，应对其进行良好的分析，做到有效预防，保证电网的正常输送。

1 电网调控工作存在的主要安全风险

1.1 集约化风险

现阶段我国采用的大运行体系管理模式与之前传统的电网管理模式有着明显的区别。大运行管理模式主要采用的是集约化的管理方法，其管理的业务逐步向信息化方向发展，在整体维护方面以及继电保护方面的业务相对较多，这就使得电网调控更加的全面，但是，我们也认识到正是由于集约化程度的提升也促使集约化风险有了一定的提高。

1.2 管理风险

管理风险主要是由管理部门和管理人员管理不上造成的，现阶段我国电网调控运行管理逐渐向自动化和智能化方面发展，运行效率得到了明显提高。但是在实际运行过程中由于管理部门之间的责任不明确、协调工作没有做好；管理人员实际操作能力不足、工作过程中缺乏责任心，失误现象比较常见，这些都是管理过程中存在的风险问题，极易引发安全隐患。

1.3 设备风险

电网运行所涉及到的电气设备众多，且不同运行环节之间的连接十分紧密，当一个环节的设备出现问题的时候，将会对整个电网运行情况造成影响，电气设备的质量以及运行状态都与电网运行有着直接关系，由电气设备故障引起的风险问题也是电网调控运行过程中常见的风险问题，当电气设备的质量较差、性能下降导致运行故障的时候，电网调控运行安全风险程度会提高，容易引发安全问题。

1.4 电网事故处理的风险

处理突发事故的的能力可以体现一个调控工作人员的综合能力，电力调控员要在实际的工作之中要科学把握事故处理的正确性和及时性。所以，电力调控员在工作之中需对电网运行的整体过程中内容进行科学的分析，做出相应的判断。如果系统发生异常或故障时，相关值班人员应迅速地向调控员反映实际情况，如果出现汇报不及时的情况便会产生电网事故处理风险。

2 电网调控运行安全风险的对策

2.1 建立完善的电网调控管理机制

(1)明确业务界面。应规范调控一体化模式下班组职责、岗位职责、值班管理、运行管理、资料管理、班组建设、培训体系等方面的要求，明确倒闸操作、信息监视、保护、自动化系统运维和专业管理的工作界面，全面梳理并划分变电运行与电网调控之间的工作界面。

(2)修编标准制度。根据调控一体化的功能定位、组织架构以及相关职责和业务范围变化，细化编制、修订适应调控一体化的标准制度体系，理顺管理关系，构建简洁科学，运转协调、顺畅、规范的标准化管理体系。

(3)优化工作流程。应对倒闸操作、电网事故、异常处理、检修计划编制、日检修计划审批工作、地调停限电管理、新设备启动、电压无功管理等流程重新进行优化，保证电网运行的合理性和可操作性，对于每一项工作，都做到定人员、定时间、定内容、按计划、分步骤进行，月底、年底进行检查考核，实行闭环管理。

2.2 体系化的管理电网调控运行安全风险

按照时间梯度对工作人员进行考核主要是通过每周、每月和每个季度的学习成果和制度执行效果来评估工作效果，使管理工作更加体系化、规范化。值班人员要对电网安全管理知识进行了解，还要明晰电网调控与运行的基本原理，评估潜在的安全风险，能够找出产生风险的原因，并能够妥善解决。每个月都要对值班人员的工作情况进行考核，并定期召开经验交流会，使他们彼此之间能够有效的沟通，查缺补漏，增加其工作的责任感，看到自身存在的不足，并加以完善。每一个季度要组织考试，考察工作人员的工作方式、工作难点，使他们的专业知识更加牢固，并积累工作经验，提高他们的综合素质。

2.3 加大安全工作的审核力度

为了将电网调控运行安全风险管控进行落实，需要建立专门的审核机构，并设置专业的审核监督人员，以实现对配网工程及其安全性的全面管理，从而有效指导相关安全工作的展开，有利于推动配网工程的安全工作进行创新和完善，对实现更加理想的管理效果具有重要作用。

2.4 采取有效的激励政策，激发工作积极性

要对那些管控风险工作突出的工作人员进行一定的奖励，单位里可以设立“优秀标杆”奖。要对调度、监控方面的工作人员分别进行优秀评选。做到优秀的人进行奖励，进而吸纳为储备干部。评选活动要大力宣传，调动工作人员的工作积极性，显现出榜样的力量。同时还要勇于应用先进的计算机技术于工作中，这样使丰富的管理经验、技能强的工作人员、先进技术能够有机的结合起来，从而推动电网调度风险控制工作的顺利进行。

综上所述，在电力系统的运行中，对于电网调度运行中出现的问题因素进行认真的分析，采取有效的解决措施，保障电网运行的安全。电力企业应该建立完善的管理机制，引进先进的技术方法，加强对企业员工的技术能力，为电网调度运行的安全做好保障，促进企业的电力发展。

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