提升电力企业党建科学化水平关键点

商楚琴

国网福建诏安县供电有限公司

提升电力企业党建科学化水平关键点

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随着电力企业的发展及改革工作的逐渐深化，人们需要对党建科学化水平的提升产生更多重视，对价值引领、制度建设、执行、党建工作的创新以及人才培养等方面的关键点进行把握，对党建科学化内涵进行正确理解，进而对电力企业团队建设、文化建设等方面工作进行完善，促进党建科学化水平的提升，为电力企业发展奠定坚实基础。

电力企业；党建科学化水平；提升；关键点

电力企业党建工作和思想政治工作效果具有较大联系，电力企业需要对党的精神进行落实，并且需要结合实际问题进行具体分析，对提升电力企业党建科学化水平的关键点进行把握，做好价值引领、素质提升、创新载体及制度建设几方面工作。下面对提升电力企业党建科学化水平的关键点进行具体分析，以期为电力企业党建工作的开展提供一定可供参考的建议。

一、党建科学化

党建科学化概念的提出者为毛泽东主席，这一概念的提出对党内生活科学化及政治化建设具有重要作用，习总书记在“七一”讲话中同样对党建工作的与时俱进要求进行强调，在新时期背景下需要结合党建工作实际情况对其科学化水平进行提升。电力企业工作的开展对我国经济建设工作及各行各业发展具有重要影响，为了促进电力企业职能的发挥，需要对党建工作进行有效落实，对其党建科学化水平提升的关键点进行掌握，做好审查及发展计划制定及落实等方面工作，对电力企业党建及管理工作水平进行提升，为电力企业日常工作的有序开展奠定坚实基础，下面对党建科学化水平提升的关键点进行具体分析。

二、电力企业党建科学化水平提升的关键点分析

(一)坚持价值引领

随着社会发展电力企业员工价值取向朝着多元化的方向发展，究其原因是因为接收信息的来源变得越来越多，社会环境变得越来越复杂，如何对主流思想进行把握、确保电力企业职工价值取向、政治方向的正确性已经成为党建科学化建设工作中的重点。基于此，需要对价值引领方面的工作产生更多重视，对主导价值进行明确，通过寻求共识的方式对电力企业凝聚力进行提升：其一，增加文化认同感，对先进文化进行贯彻落实，加强对职工的信念及理想教育工作，把电力企业核心价值、社会主义核心价值等渗透其中，对职工三观进行正确引领，使其与电力企业文化、价值观等方面达成一致。其二，将电力企业文化建设工作与绩效考核工作挂钩，提高职工学习的积极性，并且组织开展更多的干部职工教育培训活动，通过论坛一类的形式对电力企业文化阵地进行扩展，并且通过组织开展有趣的文体竞赛活动对企业文化进行渗透，对职工进行潜移默化的影响。

(二)对制度建设的关键点进行把握，为党建科学化水平提升奠定坚实基础

制度可以对电力企业职工行为进行约束规范，为了促进党建工作科学化水平的提升，提高党建工作稳定性，需要结合新时期电力企业发展实际情况对制度进行调整和完善：首先，应将党的章程作为参考，对民主原则进行遵循，为决策及管理工作的科学性奠定基础，将制度当作核心，为党建工作新格局的科学性提供保障；其次，对习近平总书记提出的“全面净化党内政治生态”进行贯彻落实，严格遵照制度开展党建工作，确保其公平性及合理性；最后，对科学的制度予以保留，对陈旧落后、无法适应新时期党建工作需求的制度予以废除，对制度中的问题和漏洞进行补救，做好制度更新及检查方面的工作，确保制度得到有效落实和严格执行。

(三)企业党建思想及创先争优思想的落实

党建人员开展工作时，可以组织更多创先争优活动，将创先争优思想渗透到党建工作及活动中，并且将工作认真负责的职工作为典型及榜样，激励电力企业职工将更多精力和热情投入到工作及党建知识的学习过程中，通过竞争方式及工作氛围的营造促进党建工作的开展，对基层职工进取精神进行最大限度的调动，为党建工作及日常工作的开展提供方向和目标，形成良性竞争和向学的氛围及发展趋势。

(四)对党建工作人员及普通职工素质进行提高

党建人员及普通职工素质与党建科学化水平的提升具有重要联系，电力企业需要定期组织开展教育培训、讲座一类的活动，对党建工作人员及电力企业普通职工的素质进行提升。通过教育培训一类的活动能够使电力企业职工眼界更加开阔，对党建知识产生更多了解，并且党建人员能够对更多先进方法及思想进行掌握，将其应用至党建工作中对党建科学化水平进行提升。党建工作人员素质及专业水平有所提升后，能够对企业运营等方面工作提供更多支持和指导，在提高党建科学化水平的基础上，对普通职工进行更好的引领，促进企业发展。

(五)将更多创造性元素融入党建工作中，对党建载体进行创新

新时期需要对党建工作进行调整进而对新时期的问题进行解决，提高党建科学化水平。首先，需要将优秀的企业文化、正确的思想及价值观进行逐渐渗透，鼓励职工进行创新，对原有思维方式进行突破；其次，秉承与时俱进的原则，对党建工作进行逐步完善，将创新精神渗透进党建工作中，通过树立典型、竞争机制的健全等方式对职工学习积极性进行提升；最后，通过党建载体的创新可以对党建工作单一形式方面的问题进行解决，党建工作人员可以对网络信息技术进行充分利用，借助网络载体及平台做好党建宣传工作，对其科学化水平进行提升。

结束语：

总结全文，电力企业党建科学化水平的提升对电力企业发展具有重要影响，党建工作人员需要对其提升关键点及方法进行把握，做好制度建设及宣传教育等方面工作，对电力企业职工素质进行提升，组织开展更多活动促进宣传工作的开展及制度的落实，激发职工学习积极性，进而更好的适应新时期党建工作发展并完成党建科学化水平提升目标，为电力企业可持续发展打下坚实基础。

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