黑龙江省七台河市

三方宣讲《党章》助力“两学一做”

七台河市精心谋划、多措并举，开展多种形式的《党章》学习宣讲活动，取得了较好效果。

组织“聘”专家，名师宣讲明宗旨。市、县委党校抽调党建专家16名，成立巡回宣讲团，围绕“学党章、明宗旨、解难题”的教育主题，深入各区县及机关事业单位宣讲《党章》，加深党员干部对《党章》的理解和掌握，强化为民服务的宗旨意识，打牢“两学一做”学习教育的理论基础。

草根“唱”主角，地头宣讲引共鸣。组织开展“党员大家谈”活动，成立由普通农民、社区志愿者、企业员工及机关党员组成“草根”宣讲团，不设门槛，不限年龄和身份选拔宣讲员128名，发挥“草根”宣讲员贴近群众、贴近基层的优势，以一个个有血有肉、朴实感人的故事为切入点，通过真人、真事、真心话，讲述“草根”对《党章》的理解和认识，引起了广泛的社会共鸣。

网络“建”平台。媒体宣讲取实效。整合七台河政府网、市县先锋网等网站6个、微信公众号12个，开辟“两学一做”专栏，通过现代信息化手段，对党员进行“智能式”《党章》宣讲，累计发布宣讲视频28个、动态信息180余条、学习信息600余条，便于党员群众自由、自主点击观看、下载收藏，累计受众近2万人次，提高了《党章》宣讲实效。

（黑龙江省七台河市委组织部）

江苏省盱眙县城管局

“三看三比”按下“两学一做”“快进键”

看责任区，比履职规范度。结合城管工作，制定出台了《盱眙县城管局“三看三比”考核暂行办法》，建立党员干部包干责任区，以城市道路为界，把辖区现有管理区域划分成多个城市管理网格，明确党员职责，定人、定点、定责进行管控。通过签订分片包干责任状、定期暗访检查、设置流动红旗等形式提高党员干部的责任意识、争先意识。

看考核榜，比岗位胜任度。以参加“两学一做”学习教育、开展常规工作等方面18项内容列出三张榜样清单，所有考核人员对单做事，比一比谁榜样清单被加分，看一看负面清单谁被扣分，每月管理组评出前三名和后两名，员工组前十名和后五名，分别进入红黄榜，所有工作情况都以得分形式量化，张榜公布。

看投诉率，比群众满意度。采取第三方评价、群众满意度测评等方式，对党员履行城市管理职能情况进行考核，结果向全县公开。对不作为、乱作为、慢作为的党员进行问责，促进党员工作业绩不断提升。机关受理或转办群众举报投诉，要求确定专人负责，及时介入，快速办理，确保受理转办的群众举报投诉有人问、有人管、有人办，坚持承诺在1-7天内办结，严格落实回访制度，切实掌握举报人对举报投诉处理满意度的真实情况。

（江苏省盱眙县委组织部陈岑马伟）

宁夏同心县河西镇

菊花台有个“兵书记”

“兵书记”来了……

6年前，时任武警宁夏总队吴忠市支队同心县中队指导员的贺辉在与河西镇菊花台村党支部书记顾玉良聊天时了解到，为帮村民脱贫致富，村里绞尽脑汁想了很多法子，可还是没能摆脱“靠政府救济”的日子，很多村民都背起行囊外出打工，村里只剩下一些病残老人和小娃娃们。

贺辉听在耳中，急在心头。回到中队后，他左思右想，最终和队长郭小林商定：将菊花台移民村党支部定为中队扶贫帮建对象。从那时起，两个党支部便结下了不解之缘，中队指导员贺辉也成了村里第一任“帮带书记”。

賀辉一边深入移民村组织召开党员联席会，摸清党组织建设实情；一边组织村支部成员到中队观摩党日活动、列席党员大会，学习组织生活制度落实，采用“强班子、瞄靶子、梳辫子、理路子、想法子”的“五子法”，很快帮助村支部理清了思路，明确了目标和方向。

两个党支部的友谊一直传承到今天，2015年开始，他们紧紧抓住落实全国农村基层党建工作座谈会精神这一契机，组织两个党支部的党员结成互助对子，共同寻找拓展产业扶贫的新路子，不仅培养了抓党建工作的“领头雁”，更带出了一批脱贫致富的“排头兵”。现任指导员杨军成也被村民们称为“能帮善带的兵书记”。

（武警宁夏总队组织处孙士坤 雷铁飞）