如何发挥政治思想工作在企业发展中的作用

2017-03-05王琳中国华油集团公司北京100101

化工管理 2017年25期

王琳(中国华油集团公司，北京 100101)

如何发挥政治思想工作在企业发展中的作用

王琳(中国华油集团公司，北京 100101)

近年来，随着社会经济的快速发展，越来越多的企业对政工作给予高度关注和广泛重视，但是由于政工工作本身的特殊性，一定程度上导致其在应用和开展过程中面临某些挑战。因此，采取何种积极有效措施最大限度的发挥政工工作的作用逐渐成为企业发展的当务之急。基于此，本文以政工工作在企业发展中的重要性为主要出发点，重点探讨保证政工工作在企业发展中发挥重要性，以期为相关研究人员提供一定的借鉴，从而更好地促进企业实现可持续发展的战略目标。

政工工作；企业发展；重要性

0 引言

政工工作，顾名思义则是思想政治教育工作，在企业发展中有序开展政工工作对企业内部员工综合素养的提升、管理方案的顺利落实、企业的可持续发展均具有至关重要的现实意义。特别是在知识经济的时代背景之下，高素质人才成为企业在市场竞争中占据有利地位的重要竞争标志，这就需要充分发挥政工工作的独特作用。但是，企业内部员工具有较强的个体性特征，政工工作的开展面临多重挑战。对此，企业要对政工工作的重要性有着清晰明确的认识，构建科学合理的开展策略来更好的提高政工工作水平和质量，从而促进企业的深化发展。

1 政工工作在企业发展中的重要性

1.1 培养正确管理理念，提高员工综合素养

在企业发展中开展政工工作有利于培养正确的经营管理理念，切实有效的提高员工的综合素养，为企业发展提供综合型素质人才[1]。企业的经营管理需要其中各个环节的相辅相成，政工工作作为其中的重要组成部分，在企业发展中处于不可或缺的关键地位，通过政工理念的正确树立可以对企业发展进行精准定位，借助现代化途径来及时获取社会上各种先进、正确、积极的管理理念，促使其与企业自身发展相融合，进而对企业发展方案的构建与实施做出合理的理念指导。同时，政工工作注重对员工的思政教育，可以极大程度上提升员工的思想觉悟，对企业向心力的正确导向具有积极的推动与促进作用。

1.2 营造优质管理环境，强化企业凝聚力

在企业发展中开展政工工作有利于营造优质良好的管理环境，在环境氛围潜移默化的影响之下员工可以更加积极主动的进行工作，这对企业凝聚力的强化具有至关重要的现实意义，可以保证企业在激烈的市场竞争中处于不败地位。政工工作的开展可以加强企业管理者与基层员工之间的紧密联系，通过调查、谈话等方式来加深对基层员工思想现状、工作要求、管理建议等方面的了解，使得企业管理逐渐朝着民主化、人性化和科学化的方向发展[2]。与此同时，企业在制定管理制度的过程中，可以借助政工工作这一途径将其中的具体细则传递给基层员工，保证各项规章制度能够最大限度的落实在实践之中。

2 保证政工工作在企业发展中发挥作用的策略

2.1 协调政工工作与经济建设之间的关系

要正确协调政工工作与经济建设之间的关系，来保证政工工作能够在企业发展中充分发挥自身的重要作用，切实有效的提高企业发展的整体水平。一方面，管理者要对政工工作进行明确认识，将其看作是促进企业发展的重要手段，管理理念的形成要与政工工作理念相融合，以此来对企业经营管理方案的制定做出正确指导。另一方面，要将政工工作纳入企业经营管理的范畴内，保证政工工作能够在经营管理体系中可以正常运作，为企业经济效益的提升奠定良好基础。与此同时，在经营管理框架的整体环境之下，还需要借助经营管理方案来促进政工工作的稳定落实。

2.2 借助经济手段拉动政工工作有序进行

要借助经济手段拉动企业政工工作的有序进行，将此看作是促进企业可持续发展的重要途径，更好的完成企业长足发展的重要目标。在新的时代背景之下，企业员工的思想观念会随着时代进步而发生不同程度的改变，更多的工作人员将自己的言行与企业经济目标的实现相联系，这是企业借助经济手段拉动政工工作有序进行的重要表现形式[3]。对此，企业领导者要树立正确的思想认知，选择行之有效的经济运作方式来最大限度的调动员工工作的主动性和积极性，引导员工树立科学合理的价值观，进而促使员工的思想政治水平上升到一个全新的高度。

2.3 发挥榜样示范作用，构建良好文化氛围

要充分发挥榜样的示范带头作用，在企业发展进程之中构建良好的文化氛围，不断提高企业政工工作的实效性。企业在政工工作开展和进行过程中，要对先进员工、优秀党员干部进行表彰，发挥其在基层员工中的积极影响作用，促使周围员工能够明确政工工作在提高个人综合素养方面的重要作用。同时，企业良好文化的构建要能够突出自身的经营管理特色，将政工工作放置在此种环境之下，以此来保证政工工作在企业发展中的具体践行，让员工在无形之中接受文化潜移默化的影响。