清风吹来满地春——兰考县供电公司营造风清气正企业生态环境侧记

文_本刊记者 郭 蕾 户边疆

清风吹来满地春
——兰考县供电公司营造风清气正企业生态环境侧记

文_本刊记者 郭 蕾 户边疆

今年以来，兰考县供电公司始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为强企稳企的重要抓手，以“清风兰考电力”目标为指引，以“干事干净”为主题，把监督执纪责任扛在肩上、嵌在心上，着力把党风廉政建设工作抓严、管细、做实。

拧紧监督执纪的“发条”

“身处焦裕禄精神发源地，公司一定要自我加压，主动作为，以传承弘扬焦裕禄精神为主线，以‘基本组织、基本队伍、基本制度’建设为着力点，深化‘作风纪律建设提升年’活动，持续推进‘两学一做’学习教育常态化制度化。”9月12日，在兰考县公司召开的“一创双提”专题学习会上，该公司党委书记崔国栋指出。

按照省电力公司《党风廉政建设责任制考核细则》要求，兰考县公司逐条落实42项考核内容；建立党风廉政建设工作“一票否决制”，把中层干部述责述廉纳入各部门落实党风廉政建设工作的重要方面，推行关键岗位“桌牌亮承诺”权责公示，实现“一岗双责”全覆盖。

3月，该公司领导班子成员率先签订廉洁从业承诺书，层层签订《党风廉政目标管理责任书》和《廉洁从业责任书》567份，切实将主体责任、监督责任、领导干部责任分解到基层单位和责任人；开展“查隐患、防风险、堵漏洞”专项行动，共计梳理问题57项，整改47项，10项正在整改；对16个供电所所长开展廉政谈心谈话，采取典型案例通报、编印警示教育读本、观看警示教育片、听取警示教育讲座等形式，帮助员工形成廉洁从业、干事干净的文化自觉和行为自觉。

攀登作风建设的“山峰”

“为了使纪委约谈机制真正落地，公司严格执行纪委工作月度报告机制，建立报告事项清单，让所有党支部书记都能有话说、有事谈。”该公司纪委书记丁秋生说。公司严格落实领导班子成员双重组织生活制度，坚持主要领导“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、重点环节亲自协调、重要任务亲自推动），坚持领导班子成员“支部连支部、加速奔小康”周住村制度，推动作风持续提升。

党的十八大以来，兰考县公司连续5年把每年3月作为当年的行风建设月，开展作风和行风问题专项整治；以“聚焦总目标，严明政治纪律，锻造优良作风”为主题，扎实开展党风廉政教育月活动，广泛征集线索，对查证属实问题严肃追责。

在支部建设上，规范党支部“三会一课”流程和记录，加强一册一阵地（党支部年度工作手册和党支部活动阵地）规范化和标准化建设，夯实基层党建基础；进一步严格党员发展入口，新党员必须进行廉政教育考试，不合格者不得转正。

创新廉政教育的“金点子”

6月9日，共青团中央书记处第一书记秦宜智在兰考考察工作期间，参加了兰考县供电公司团委组织的弘扬焦裕禄精神主题团日活动，对该公司党建代团建工作给予肯定。这是该公司创新廉政教育的成效。

该公司把党风廉政常态教育与“互联网+”有机结合，成立廉政建设微信群、正风肃纪微信群，定期发放廉政动态、廉政格言，利用互联网开展廉政教育；深入开展深化“三亮三比”主题活动，多专业开展技能竞赛；持续开展联创、帮带活动，进一步优化“电网先锋党支部”“焦裕禄共产党员服务队”两个载体功能；与市公司7个党支部结对开展“二级联创”，共促提高；与8个乡镇村委结对开展“支部连支部、加速奔小康”工作，齐谋发展。截至9月底，焦裕禄共产党员服务队以“六进”方式开展服务192次，以“三电三进”方式开展服务52次。

兰考县公司通过加强党风廉政建设，践行监督执纪责任，净化了环境，凝聚了人心，为公司跨越发展营造了风清气正的良好氛围。