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中小学教育何时摆脱“唯分数论”的魔咒?

2017-03-02王亚梅

中国德育 2016年21期
关键词:教书育人薪资分数

王亚梅

近日,河南省教育厅发布《河南省教育综合改革方案》(以下简称《方案》),宣布将对整个教育机制进行全方位改革。其中最引人注目也最牵动人心的,是“坚决纠正以分数为主要指标的考核倾向,逐步取消义务教育阶段学生成绩评定百分制”。

虽然《方案》只是要“逐步取消”百分制,而且尚未设立具體时间表,但在笔者看来已是相当鼓舞人心且令人期待了。要知道我国基础教育的最大弊端,就是这种“以分数为主要指标的考核倾向”。纵观今天的学校教育,无论是教师的教学还是学生的学习,几乎完全以考试为中心。而每次考试的成绩则几乎都要依照从高到低的顺序加以排名,排名的目的无非是在凸显乃至制造差别。千万不要小瞧这些差别,它们往往能直接影响学生的前途,决定教师的薪资乃至学校的教学质量。

教育的功能原本是教书育人,无奈在以分数为中心的应试教育体制下,却是“道理在天边,分数在眼前”。学生为了提高自己的成绩而拼命努力;家长为了让孩子提高分数拼命鞭策;教师则不得不为提高学生的分数而绞尽脑汁。由此以来,人人几乎都变成了分数的奴隶。这种教育体制如今的确已到了亟须改革的地步。

在笔者看来,义务教育阶段的考试百分制是否要取消并不是问题的关键,关键在于能否从根本上扭转已积重难返的应试教育体制,给广大中小学生松绑,让他们从单一而狭隘的分数博弈中“解放”出来,真正使每个人的个性通过教育得以健康发展,使他们的求知欲望得以呵护和培养。而给学生“松绑”又离不开给广大一线教师“松绑”。其中最关键的,恰恰是要避免让学生的分数和教师的薪资、升职等直接挂钩。要知道教书育人的工作说到底乃是“良心活”,需要大量长期的工作投入。如果教育主管部门只是像管理工厂那样实行单一的“计件式”奖惩机制,那么教育必然发生异化和扭曲,并造成整个教育环境的急功近利、过度竞争和恶性竞争。当然,笔者并非主张教育主管部门完全实行少作为或不作为,而是认为其应当充分尊重教育规律,充分认识和理解教育的原初目标,充分聆听广大一线教师的民主意见,并在此基础上建立起一套长期性的科学考核机制。

此外还需强调的是,倘若教育资源不平衡的现状依然严峻而不能得以缓解,倘若利用教育而“出人头地”的社会观念依旧顽强,倘若中考尤其是高考这一“指挥棒”依然以分数作为唯一的标准而无法“破冰”,那么仅仅在某一地区取消考试百分制,其实并没有多大作用。因此,国家层面的教育方针也应发生根本性的改变和改进, 这样“去分数论”才会指日可待。

责任编辑/李 敏

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