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人人爱赞美

2017-03-01付瑶

关键词:愉快闪光点赞美

付瑶

摘要: 在面对我校二年级班主任下发的心理观察员登记表以及日常观察中发现,二年级学生存在伙伴关系处理方法不恰当的问题,更突出强调自我,凡事以自我为出发点。旨在让学生通过本节课感受真诚赞美的力量,体验被赞美的愉快。通过体验,学会真诚、具体的赞美技巧。做一个积极向上、向他人传递正能量的人。

关键词: 学生;赞美;愉快;闪光点;具体

一、教学理念

(一)指导思想

2012年修订版中小学心理健康教育指导纲要指出,小学低年级心理健康主要内容包含人际交往,重点在于培养学生礼貌友好的交往品质,乐于与老师、同学交往,在谦让、友善的交往中感受友情,使学生有安全感和归属感。希望通过本课的教学活动,营造友善的班级环境,增加孩子们的安全感和归属感。

(二)理论依据

1.皮亚杰的道德发展理论

根据皮亚杰的道德发展理论,二年级学生处于权威阶段,该时期的儿童服从外部规则,接受权威指定的规范,把人们规定的准则看作是固定的、不可变更的,而且只根据行为后果来判断对错。因此要抓住关键期,使他们树立欣赏他人、表达赞美的意识,体验正确的人际交往行为带来的效益。

2.斯金纳的行为学习理论

斯金纳的行为学习理论认为强化作用是行为习得的关键。能使个体操作性反应增加的一切安排都是强化。它分为正强化和负强化。正强化是通过呈现想要的愉快刺激来增强反应频率。

斯金纳学习理论的应用实例:关于正强化——适当的使用称赞,鼓励正向行为

(1)清楚且有系统的给予称赞(如:“你准时归还挂图,而且保持完好”而不是“你很负责”);

(2)肯定真正的成就

(3)依个人的能力设定称谓的标准

(4)使称赞真正有增强作用。

因此而设定了“赞美要建立在事实的基础上、描述具体”的活动规则。

(三)背景分析

在針对我校二年级班主任老师下发的心理观察员登记表中,共有18份有效问卷,其中10份问卷中提到了班级中的学生以自我为中心,在伙伴关系的处理上方法不恰当。二年级的孩子更突出强调自我,凡事以自我为出发点,这是孩子对自身的初步认识,但如果在校园和家庭中,老师和家长没有及时的积极引导,容易形成自私的表现。

在日常教学中,二年级学生经常会出现因为一件小事向老师告状的现象,一部分原因是小学低年级学生判断事物时常常以自我为中心,以自己的主观意识做为评判标准,对于别人的感受考虑较少,往往只看见对方的缺点,影响人际交往能力的发展。他们需要通过学习发现身边的美和赞扬他人的美,来营造友善氛围。

《弟子规》中的“道人善,即是善,人知之,愈思勉。”弘扬了赞美别人是在做善事。所以引导二年级学生发现别人身上的闪光点,敢于赞美别人,真诚而具体的赞美别人,对于他们改善伙伴关系有积极意义。学生通过本节课感受真诚赞美的力量。通过实践,学会赞美的技巧,体验被赞美的愉快,传承赞美是做善事的民族文化。做一个积极向上、向他人传递正能量的人。

二、教学对象:小学二年级学生。

三、教学目标

知识与技能:懂得人人都有闪光点;体会受到别人的赞美和赞美别人都是一件愉快的事;学会具体的赞美别人的优点。

过程与方法:经历发现他人的优点并且赞美他人的过程。

情感态度价值观:发现生活中美好的人或者事物,热爱赞美。

四、教学重、难点

教学重点:学会具体的赞美别人的优点。

教学难点:体会受到别人的赞美和赞美别人都是一件愉快的事。

五、课前准备

教师准备:塑封板书、磁扣、PPT。

学生准备:阳光日记。

六、教学流程示意

七、教学过程

(一)谈话引入

1.活动过程:称赞全班同学。提问:有什么感受?

2.活动目的:引入主题。

体会到被赞美是愉悦的。

3.活动准备:无。

(二)小故事大道理

1.活动过程:教师与学生共同讲述欣怡的故事。

提问:欣怡最后懂得了什么道理?

总结:其实每个人身上都有美丽的闪光点,一定要学会欣赏别人,并且真诚的赞美别人,你一定会收获很多。

2.活动目的:懂得人人都有闪光点,用欣赏的眼光看待他人。

3.活动准备:PPT,塑封板书。

(三)优点大轰炸

1.活动过程:分组讨论:四人一组,按照顺序每人赞美他人的优点。表达的句式为“________,我觉得你不错,因为________。”

要求:写具体的优点而不是套话,表达要尽量准确。

提问:听到谁说的哪些赞美的话让你印象很深刻?听到这些赞美有什么感受?赞美你的人有什么感受?

总结:受到别人的赞美和赞美别人都是一件愉快的事。赞美要建立在事实的基础上、描述具体。

2.活动目的:经历发现他人的优点并且赞美他人的过程;,体会受到别人的赞美和赞美别人都是一件愉快的事,学会具体的赞美别人的优点。

3.活动准备:PPT,塑封板书。

(四)情景讨论

1.活动过程:在以下情景中,要如何表达赞美呢?

情景一:小白在创意空间课上创作了一幅作品,你很喜欢,你要如何表达赞美?

情景二:下雨了,小兰主动过来帮助小同学撑伞,你想对她说什么呢?

情景三:阴天,教室里有些暗,小华主动把灯打开,你要如何赞美他的行为?

情景四:小何要去参加小小奥运会的接力比赛了,他平时成绩十分优异,但是上场前他十分紧张,你能用赞美的语言鼓励他,帮他消除紧张的情绪么?

同学发言, 教师点评。

2.活动目的:学会在某些特定的情景中,表达对同学的赞美。

3.活动准备:PPT。

(五)发现美,爱赞美

1.活动过程:提问:把目光放的远一些,其实我们周围很多人和事值得我们去赞美。比如在家里、在生活中、在公共场合。谁想到了?可以说一说。

总结:生活中不缺少美,只是缺少发现美的眼睛,只要我们细心观察,总能发现身边的美好,并且勇敢的说出来,表达赞美。请你们从今天开始行动起来,做一个发现美,爱赞美的人。

3.活动目的:发现生活中的美好的人或者事物,熱爱赞美。

4.活动准备:无。

(六)阳光日记

1.活动过程:在阳光日记中写出或画出你在生活中想赞美的人或事。

2.活动目的:总结与内化,加深印象。

3.活动准备:阳光日记,笔。

八、效果分析

(一)形成性评价:

1.教师评价:是否使学生学会一种或几种实用的赞美他人的语言。

2.学生评价:在教师引导下,理解故事中人物的主观想法和客观效果,并在日后的实践中做得更好。

3.总评价:课堂是否存在师生间的交流互动,课堂气氛是否宽松融洽,学生是否保持标高的积极性参与课堂学习,教师是否调动了学生思考的积极性,课堂实效性是否得以落实。

九、板书设计

发现美:人人都有闪光点

爱赞美:具体的赞美别人的优点

参考文献:

1.中华人民共和国教育部制定. 中小学心理健康教育指导纲要[J]. 中小学心理健康教育, 2013(1).

2. David R.Shaffer Katherine Kipp[美]. 发展心理学(第8版)[M]. 中国轻工业出版社, 2009.

3. 林崇德. 发展心理学[M]. 人民教育出版社, 2009.

4. 盖瑞·查普曼;保罗·怀特. 赞赏的五种语言[M]. 中信出版社, 2014.

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