谱锦绣华章 展巾帼风采

魏 颖| 杭州市妇联党组书记、主席

谱锦绣华章 展巾帼风采

魏 颖| 杭州市妇联党组书记、主席

2017年，全市妇女工作将以党的十八届六中全会和市委十一届十三次全会精神为统领，以推动妇联自身改革为核心，以落实“五大工程”任务为重点，以打造杭州铁军排头兵的巾帼战队为根本，更好地组织引领广大妇女听党话跟党走，以干在实处、走在前列、勇立潮头的实际行动迎接党的十九大和市第十二次党代会胜利召开。

深化“五大工程”坚守联系和服务妇女群众的工作生命线

深化“创业创优助推”工程，在引导妇女为经济社会发展作贡献上积极作为。完善创业创新体系。举办第二届“伊创节”，在条件成熟的地区成立“伊创荟”分支机构。举办女大学生专场招聘会，实施伊创联盟培训。承办“女性创业就业”主题都市圈联席会议和2017年度国际女性企业联盟年会，拟举办杭州市女性创业创新大赛和女性创业系列评选活动，引领杭城女性创业新风尚。扶强创业创新女性。举办农村妇女电商培训班，提升从业者素质；在杭州市来料加工推广中心（义乌）多渠道开展业务对接。通过第三方支付和绩效评价，落实小额贷款贴息政策，加强补助资金使用情况的监督管理。开展寻找杭州最美民宿女主人活动，让美丽庭院成为农村女性的创富途径。深化创新创优活动。提升“巾帼建功”“巾帼文明岗”工作品牌。重点在专业市场、旅游行业、互联网行业开展争创工作。拟开展两年一度的200个杭州市巾帼文明岗认定工作，举办创岗负责人培训班1期。

◎ 魏颖（左二）调研走访创业女性

深化“美丽杭州助力”工程，在动员妇女和家庭主动参与“美丽中国示范区”中积极作为。以培育先进村（社区）、示范村（社区）或特色带、风景片、文明角等方式，持续推动农村“美丽庭院”、社区“美丽阳台”创建；开展家庭生活垃圾分类投放宣传工作，共同营造蓝天绿水青山的生活环境。推进生态文明宣传教育活动，开展绿色家庭创建活动，助推美丽杭州建设。

深化“文化文明建设”工程，在带动家庭增强文化自信上积极作为。落实习总书记“三个注重”要求，深化“最美家庭”“最美好邻居”寻找活动。组织实施“精彩人生——女性终身学习计划”、新女性礼仪培训和文艺健身进基层项目，推出“西子女性悦读”，丰富妇女和家庭精神生活。将家庭志愿者行动扩展到各县市。继续开展“百万家庭共成长”“智慧家庭教育大讲堂”，办好各级各类家长学校，建好网上家教公益服务平台，培育向上向善的家庭文明因子。

◎ 服务G20巾帼建新功风采展

◎ 服务G20巾帼在行动暨三八妇女大会

深化“权益维护服务”工程，在保障妇女儿童合法权益上积极作为。坚持规划引领。发挥市政府妇儿工委“组织、协调、指导、督促”职能，分解、落实好“十三五”两规的工作职责、实事项目等目标任务，开展两规宣传，适时召开我市第五次妇女儿童工作会议，落实好妇女儿童权利。坚持制度保障。建立评估项目公开招标制度，遴选评估团队。建立12345市长热线信访转办工作机制。推动公安局等单位出台反家暴书面告诫制度，协调民政局做好反家暴救助庇护工作，继续实施“远离家暴让爱回家”等公益服务项目。坚持法治宣教。启动市妇联普法“七五”规划，深化“建设法治中国·巾帼在行动”活动，以“互联网+”实现法治宣教多样化精准化。坚持服务推动。促进婚姻家庭纠纷人民调解组织、婚姻家庭指导服务中心等机构发挥积极作用。创新集信访受理、普法咨询、法律援助、心理疏导、人民调解、帮扶救助于一体的基层维权服务工作模式。

深化“妇女儿童关爱”工程，推进各项惠及妇女儿童民生工作覆盖到更加广泛的群体作贡献。通过“美丽基金”和第五轮姐妹帮扶工程，为更多特殊妇女群体解决困难。贯彻落实市政府关于加快来料加工业发展促进低收入农户增收的新一轮政策，确保2017年帮助10000人（次）低收入农民从业并实现年人均增收5000元。持续推进适龄妇女“两癌”免费筛查制度化、常规化、全覆盖。开展“六一”儿童慰问。启动2017年服务妇女儿童家庭项目，开展针对性、分众化的有效服务。

切实保持和增强妇联组织和妇女工作的政治性、先进性、群众性

落实改革工作要求。按照市委群团改革工作总体部署，围绕改革组织设置、干部队伍、工作方式、管理方式等四方面抓好落实。在村两委换届工作中推动农村妇女参与基层民主管理，落实妇女参选有关工作目标，提高其参与村级民主管理水平。启动村妇代会改设妇联工作，按省妇联要求在今年6月底前完成村（社区）改进工作，12月底前完成乡镇（街道）改进工作。各区县（市）妇联将在市妇联改革方案下达后制定具体方案，推动改革。

加强思想政治引领。按照市委统一部署，组织各级妇联和广大妇女群众学习贯彻党的十九大、省第十四次党代会和市第十二次党代会精神，深刻领会以习近平总书记为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略和新实践新探索新成就，及时把党的意志主张和决策部署转化为妇联组织的工作思路和行动，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展“我与中国梦”“巾帼心向党·勇立潮头行”等主题宣传实践活动，筑牢广大妇女听党话、跟党走的思想基础。

建设过硬干部队伍。打造自觉践行“坚守最铁的信仰、坚定最铁的信念、锻造最铁的纪律、扛起最铁的担当”要求的妇联干部队伍，努力建设杭州铁军排头兵中的巾帼战队。深化“一下移两下沉”专项工作，完善密切联系群众各项制度，落实机关干部直接联系村（社区）和妇女群众制度，健全执委基层联系点制度，有效践行妇女工作的政治性、先进性、群众性。继续举办基层妇联干部培训班，提高专兼职妇女工作者的理论水平及业务技能。

改进工作方式方法。健全市、区（县市）两级性别平等政策法规咨询评估机制，推进妇联立法和政策建议前期研究制度建设，规范建议提交程序，提高建议质量。加强“西子女性”新媒体中心建设，构建集男女平等基本国策宣传、工作交流、信息发布、网上服务为一体的宣传网、工作网、服务网“三网一体”的“互联网+妇联”工作新格局。建立工作指导和考核评价制度，探索建立全市妇联系统新媒体影响力排序机制，重点工作、购买服务、项目化运作的工作实施征集服务项目工作制度，以妇女群众参与率、满意率、受益率为重点的工作评价机制及以服务对象“知晓度、参与度、满意度”和第三方机构评价的机制办法，开展动态化管理和定期考核评估。