森林经营分类与森林培育的几点思考

2017-02-27刘小军何健

花卉 2017年18期

关键词：森林抚育公益林整地

刘小军何健

（延安市桥山林业局店头林场陕西省黄陵县 727304）

森林经营分类与森林培育的几点思考

刘小军何健

（延安市桥山林业局店头林场陕西省黄陵县 727304）

森林资源是可再生能源之一，提高森林资源的质量是我国也是全世界目前需要做的。为了满足经济需求和社会生活的生态环境需求需要从森林立地、经济社会、生态环境3个维度划分森林经营的类别，提升森林空间运用效率，提升森林经营品质。而森林培育是森林经营的基础，森林培育的持续发展是森林经营的保障。本文在森林经营分类与森林培育理论的基础上分析了当前森林经营和培育存在问题，并针对性提出了提高森林分类经营和森林培育质量的举措。

森林；经营分类；森林培育

引言

森林经营不仅可以平衡经济，而且可以优化生态格局。而要提高森林经营的质量，促进森林的经济效益和生态的优化，就需要提高林区的空间利用率，促使物种均衡发展，所以对森林经营加以类别的划分特别关键。而森林经营的前提是森林培育，搞好森林培育工作可以提高森林经营的质量，而要提升森林育种的效率和质量则需要优质育种和科学培植。

1 森林经营分类简述

1.1 森林经营分类的理论思想

森林经营是在生态经济理论、林业长期发展理论、系统论理念的指导下进行，通过加强森林经营分类和森林培育工作实现社会经济效益，同时维持生态稳定，促进林业可持续发展。

1.2 森林经营分类的方法

森林这个巨大的生态系统，他的架构对于系统的效能有很大程度的影响。对森林经营加以类别的划分，让森林物种与区域划分架构科学，可实现社会经济效益同时可维持生态稳定，促进林业可持续发展。在原有的区域内进行森林经营分类时，采取自下而上的方法及上下结合的方法，从森林立地、社会经济和生态环境三方面进行系统划分，同时根据各区域经济发展状况和有关产业发展方略对森林经营类别划分与评定指标进行有效调整，来确保区域林业发展的正确方向。

1.3 森林分类因子

森林经营分别从自然环境、社会经济、森林立地3个维度进行类别的划分。①以森林立地为依据划分类型，即是从气候因素、地貌特征、及植被类型进行的分类；②根据森林所处的生态位置来分类，即所处的位置是位于江河源头还是荒漠化地区还是易水土流失地区；③社会经济方面的分类，即从劳动力就业变化情况、生产和生活能源供应情况、社会经济架构等方面进行类别的划分。

2 森林培育

2.1 商品林培育

商品林效益并不高，然而森林的各种附加效益投资却很高，因此商品林培育发展缓慢，为了促进商品林的发展，需要政府林业部门给予一定的政策扶持和资源补贴。

2.1.1 森林立地条件选择和林种布局

树种所依附的立地条件是非常重要的，如肥沃的土壤和水温条件等并应根据树种的喜好选择适宜生活的生态条件。林业布局要综合考虑商品林运送的交通渠道和经济生活的需求。靠近林业加工企业的可以种植工业原料用材林；对于边远且交通不便的无煤地区可种植薪炭林。

2.1.2 树品种的选择

商品林培育与经济效益相关联，所以林业生产产品及类型的确定要根据市场营销理论进行市场调查，避免林业产品未产出就没有市场的尴尬现象。根据市场需求选择好了品种外，不仅要初步估算基地规模，而且要进行林产品方案分析和项目财务分析，使林业产品出产后能满足市场的需求。

2.1.3 整地栽植与配置

整地栽植等造林技术应精耕细作，植苗时不仅苗的深度、覆土、压实有严格要求，而且定根水也要浇足，确保苗能够成活下来并且长大成林，最终取得一定的经济效益。

2.1.4 森林抚育

树种确定了并栽植下去，能不能成活成林主要取决于抚育工作。森林抚育除了苗木的除草松土还有中幼林抚育间伐。除了科学造林还要有造林后的经营管理，成林和成材率才高，所以森林抚育工作是提高目前森林质量和森林经营水平的关键。

2.2 公益林培育

2.2.1 公益林划分和布局

除国家规定的必须划定的公益林，可根据人们对生态效益的需求及本地经济发展的情况，增加公益林面积。

2.2.2 树种选择

公益林树种的选择可以根据观赏价值，环境养护价值确定，并且要注重树种的交替搭配，发挥森林的多种功能。

2.2.3 整地栽植与配置

公益林整地的原则是尽量少破坏原有植被，所以整地时以小块状整地为主。栽植方式可以采取人工和自然相结合，而荒山、灌木丛或低效林可以采取人工栽种，且呈现为“品”字状。公益林营造应当运用人力与自然有效融合的形式培育。整地区域应当以小面积的整地为中心，整地区域尽可能少毁坏现有植被。人工造林重点是在低效林、灌木丛亦或荒山区域实施，人工造林应当呈现为“品”字状；对生态薄弱区域已有幼苗亦或繁殖树种达到规定数目的，可采用封山育林或者人工促林的方式可以尽快发育。

2.2.4 森林抚育

提高目前森林质量的主要措施是加强未成林造林地的抚育和中幼林抚育间伐。然而公益林造林后不宜像商品林抚育那样进行全面除草松土、定株，幼龄阶段不仅要砍伐除去非目的树种和过密幼树并且还要在稀疏地段补植目的树种，以提高森林的成活、成林质量。

3 森林经营和培育存在问题及对应的举措

3.1 具体地块森林培育方向不稳定

森林培育是一个艰巨的、重大的系统工程，是需要通过采取连续的培育措施，才能获得既定的森林培育质量。受经济发展的影响，部分具体地块森林培育方向不稳定，某林业用地地块一会儿是公益林区一会儿又是商品林区，培育目的不稳定，森林培育的质量难以保证。因此，需要对森林进行经营分类，促使地块森林培育方向稳定。

3.2 全覆盖的森林立地分类与评价体系不完善

进行森林培育必须要明确森林培育方向和主体功能。而森林培育方向和主体功能的确定需要落实全覆盖的森林立地分类与评价。由于没有构建完善的林业用地森林立地类别划分，没有把制定的森林立地分类贯彻到实际的山头，也就是未把森林立地类别划分和本区域生态位置、社会经济发展状况等融合在一起加以整体的评定，所以造成森林培育方向和主体功能不明确。

3.3 幼、中龄林抚育不及时

森林质量的好坏取决于有没有精心的抚育。森林抚育不仅包括幼林时的除草松土也包括了中龄林的间伐。然而我国人工林虽广茂且密度大，但是由于森林抚育不及时质量并不高，自然恢复的森林，特别是公益林抚育不仅幼林除草松土质量不高或不及时，而且中龄林抚育间伐不及时，森林质量不高，因此，为了栽植后能成活、成林以及产生生态效益需要对森林后备资源的培育和管理：①按照森林近自然经营理念，为了使目标树有足够的营养空间，促进其提早成林，最大限度地发挥生态效益，需要伐除林内的干扰木、病腐木、枯立木等；②需要对林木进行疏伐、卫生伐、清理伐、修枝等。

3.4 集约化经营程度不高

森林的生产力水平的提高需要集约化经营。集约经营是一个经营技术体系，不仅需要科学、合理决策思想的引导，而且还需要人才的培养，科学技术系统的支撑，当然还需要资金的投入，是一个系统工程。

3.5 森林资源信息更新速度慢

现有的森林经营方案多数是十几年编制一次，所以制定的森林培育的规划都是长期规划。然而计划赶不上变化，在规划实施期间，各种森林资源在不断的变化，特别是水热条件优越的南方，规划时还是荒山一片，自然恢复的几年后就变成了幼林地。森林经营十年编制一次经营方案，森林资源信息要么及时更新的较少，要么更新滞后，所以需要加强森林资源信息的更新。