『能人当家』领民致富

通道县农业局(418500) 袁春花

『能人当家』领民致富

通道县农业局(418500) 袁春花

通道县万佛山镇木脚村支部书记吴菊凤带领群众种植青钱柳73.3公顷，成立通道县博思特青钱柳科技有限公司；陇城镇五龙社区支部书记杨保盛带领群众发展油茶种植近20公顷，成立绿源茶油加工厂；牙屯堡镇文坡村支部书记粟田梅带领800多名农村妇女发展侗锦文化产业，为每个家庭年增收2000元以上……这是通道县实现“能人当家”，“能人”治村、富村、强村带来的可喜变化。2017年以来，通道县以村支“两委”换届为契机，围绕双带头双服务双满意，将“能人当家”作为战略工程来抓，选优配强村支“两委”班子。农村经济社会发展，说到底，关键在人。通道县紧紧围绕带头致富、带领致富这个关键，牢固树立“能人当家”的用人导向，大力培养党员、干部致富能人。推行“把党员培养成致富能人、把优秀致富能人培养成党员、把党员致富能人中的优秀分子培养成村干部”的“三培养”机制，把党员特别是村支书培养成为带领群众脱贫致富的榜样。另外，创建市级党员教育培训基地1个、县级党员创业示范基地20个，选拔群众公认的“能人”村官，旗帜鲜明地把政治上过得硬、为人公道正派、带富能力强、群众公认的“能人”选入村支“两委”班子。在2017年换届选举的152个村级党组织中，有86名“双带能人”当选村党支部书记，其中新当选的有35名。同时，注意发挥“能人当家”引领作用，创新了“支部书记+旅游带动+产业联动+文化推动+美丽行动+爱心互动”的做法，让支部书记发挥示范引导和辐射带动效应。

通道县深入挖掘“能人”，通过从优秀党员中“挑”，从复转军人、致富能手、专业合作社组织负责人中“选”，从现任优秀村干部中“留”，从外出务工经商人员中“请”的方式，进行重点培养。同时，建立乡镇领导班子联系“能人”制度，进行跟踪培养。县乡领导主动上门邀请在外创业“能人”回村参加换届选举，支援家乡建设，18名外出务工经商返乡“能人”被选为村支部书记，与上届相比同比上升15.7%。采取领导点、干部推、群众提等方式，将致富能手、技术能手、专业户、科技示范户等纳入“能人”选拔范围，如：国家4A级景区皇都村旅游开发能手李练东，通过群众提名当选村支部书记；万佛山镇杏花村种植能手陆奇勇，通过群众提名当选为村主任。