幼儿园园本研修活动中的“研”和“修”探讨
2017-02-20韩宇峰
韩宇峰
摘 要:幼儿园园本研修活动,在当今幼儿教育领域中越来越彰显其重要性。文章结合园本研修活动实际,从概述篇——角色定位、奋进篇——注重研和修、改进篇——培训者和教师的成长等方面入手,对研修活动的有效实施进行探讨。
关键词:园本研修;幼儿园;角色定位;专业成长
中图分类号:G617 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2017)01-0071-01
在园本研修活动如火如荼开展的今天,身为研修活动的负责人,面临着许多机遇和挑战:一面是层出不穷的教育新现象,一面是不断更新的教育教学新理念。在研修活动的开展中,也存在着一些困惑和不解:参研教师如何定位?培训者应具备怎样的研修素质?何为“研”与“修”?在研修活动的不断开展中,很多理论值得教育者学习,很多问题值得教育者思考。
一、概述篇——角色定位
瓦房店市幼儿园作为大连市园本研修基地园,组织教师进行定期的园本研修系列活动,既是推动工作有效开展的有力抓手,也是一份沉甸甸的责任。园本研修参与者的角色定位,是决定研修活动成效的重要因素。首先,研修活动的组织者要有前瞻性的眼光、高站位的思考定位,要具有策划研修活动的技能、教学经验共享的技能、合作解决问题的能力和经验理性化的技能。培训者必须在每次活动开展之前精心策划研修环节,对活动所需材料非常了解,能驾驭整个研修过程。但是,培训者并不是绝对的权威,研修时不仅问题的选择要具有开放性,研修的气氛更应开放、平等,新教师、骨干教师都能积极发言,主持人可以被打断,可以互相质疑、观点碰撞。园本研修要有“博客”精神,博得开放,博得平等,让参与者完全放松,彼此互动、分享。另外,研修要从广大参研教师的需求出发,调动大家的积极性,挖掘所有教师的能力和潜力,设计符合参研教师最近发展区的研修方案和计划,让每一位教师都能切实融入园本研修活动,让每一位教师都能“乐研”“主动研”,成为研究的主体。
二、奋进篇——注重研和修
(1)研发材料。自研修活动开展以来,幼儿园开展了一系列丰富多彩、形式多样的学习宣传、交流研讨活动。比如,利用调查问卷、谈话等方式,在教师、幼儿及家长之间开展调查,了解需求。调查问卷包括教师方面的“你喜欢的教研活动”“废旧材料会利用”,家长和幼儿方面的“玉米皮知多少”“小石头的秘密”“废旧材料会收集”等。调查发现:为幼儿提供的游戏材料、操作材料原生态化比较欠缺,废旧材料再利用的几率比较少。所谓“儿童的智慧在于他们的手指尖上”,如何挖掘乡土材料和废旧材料的多功能性,促使其在幼儿教育中发挥更大的作用,是值得教师深思的问题。幼儿园发挥瓦房店依山傍海的地理优势,由购买、引进昂贵的操作材料,转为收集乡土材料、废旧材料,利用身边的资源,充分发挥乡土特色,引导幼儿健康发展。这些乡土材料,使幼儿越来越喜欢参加各种艺术活动,既培养幼儿丰富的艺术想象力和创造力,又帮助幼儿养成细心发现、环保、勤俭节约等优秀品质。
(2)修整自身。园本研修的意义是通过活动让参研教师明白研与修的方向,让教师通过活动提高自身能力。活动将需要解决的问题分解成一个个小点,逐个研究、突破,形成主题化、系列化的研修活动。因此,园本研修活动能有效促进教师的专业发展。主要包括:专业精神——教师组织策划研修活动时,体现出乐于思考、精益求精、追求完美的职业作风。设计和准备活动时,体现出对方法、策略反复尝试的执着态度。专业能力——即组织策划和落实活动的实效性、分析能力及资源利用能力。专业创新——即研修主题活动的内容选择、组织形式上的创新。所以,园本研修活动可以帮助教师形成较全面的专业素质,具备教科研、现代教育技术、幼儿发展研究、沟通交流、自我调控等能力。
三、改进篇——培训者和教师的成长
首先,培训者要转变。培训者变讲授者为倾听者,变检查者为挖掘者,变评价者为质疑者,变要求者为建议者。培训者要了解教师的困惑,要多设疑、少否定、多建议、少指正。要善于有效引导、设计,使参研教师走向研修之路,让他们在不断反思、实践中得到有效提升。其次,促进教师的专业成长。园本研修的过程是教师专业化成长的过程,可以幫助教师提升自己的理论高度。园本研修活动的参研教师来自基层各个幼儿园,参研教师水平参差不齐,往往表现出新教师职业技能欠缺、老教师有职业倦怠心理。在研修活动中,要调整、改进研修方法,策划系列温情活动,以人为本,开展欣赏与自我欣赏,发掘教师的闪光点,从而促进教师的专业成长。
四、结束语
总之,园本研修活动是更高层次的教育研究和学习方式,能更有效地促进教师的专业发展。同时,园本研修活动又是当下一个简单、有效、易行的促进教师成长的方式,培训者和参研者都要充分重视此活动,明确自身的角色定位。培训者要创设健康的活动环境,多角度、多维度把活动不断推向更高层次和水平;参研者要注重分析自身需求,切实融入研修活动,切实提高自身素质和技能。
参考文献:
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