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“朝中人”应该管好身边人

2017-02-20桑林峰

政工学刊 2017年2期
关键词:做官家风领导

☉桑林峰

“朝中人”应该管好身边人

☉桑林峰

记者采访万里的儿子万伯翱。他告诉记者,在老一辈无产阶级革命家那里,往往是“朝里有人做官难”,意思是“朝中人”把身边人管得很好。有例为证。万里是坚决不同意自己的妹妹万云分配到团中央工作。万里说:“你应该到基层去。”于是万云被调到北京国棉二厂工作,在基层干了28年直到退休。万伯翔说家里人是“朝中有人难做官”,自己则是“朝中有人难回京”。

习近平总书记在十八届中纪委六次全会上的讲话中指出,“莫用三爷,废职亡家”。这一重要提醒,为领导干部管好身边人指明了方向。前不久,中央审议通过了北京等4省市区关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定。这一举措,为领导干部管好后院作出了制度安排。

“为一身谋则愚,而为天下谋则智。”建国之初,毛泽东的一些亲友们到北京看望他,当他们提出要毛泽东推荐介绍到北京参加工作时,毛泽东一概没有答应。他认为,这样做,“人民会说话”。为此,他还为自己立下三条规矩:“恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私。”好一个“人民会说话”!好一个“朝里有人难做官”!在真正的共产党人那里,这才是正确的用人导向,这才是管好身边人的正确做法,这才是绿水青山的政治生态。

封建社会,“一人得道,鸡犬升天”是常态。“朝里有人好做官”这一封建遗毒,在社会主义社会决不行!共产党人讲的是全心全意为人民服务,讲的是先人后己、先公后私,其权力是为大多数人的利益服务的,而不是为家里人好做官、好经商、好赚钱服务的。周恩来为家人制定了“十条家规”,朱德要求子女“接班不接官”,彭德怀对亲友奉行“近水楼台不得月”,滕代远主张“送子下乡锻炼”。领导干部应主动对照检查,在后门后院方面留留神,防微杜渐,既要管好自己,又不要“护犊子”。

然而,在今天的少数领导干部身上,这种“朝里有人好做官”的陋习仍然存在。君不见,各种朋友圈、关系圈,圈圈相连、环环相扣,目的就是背靠大树好做官;还有的想方设法找老乡、搭天线,不是为了权就是为了利。在这些人那里,如果风头紧了,他们就换个法子,搞变相交易、易子而“仕”。在中央巡视组专项巡视中,就有一些单位涉及“近亲繁殖”现象,通过“萝卜招聘”、绕道进人、内部照顾、交叉安排等方式,上演了现实版的“朝里有人好做官”。

“朝里有人好做官”的风气与共产党的性质宗旨、作风要求、制度规定格格不入。无数案例表明,管不好身边人,搞“朝里有人好做官”那一套,在政治日渐清明的当下绝对行不通。“家风纯正,雨润万物;家风一破,污秽尽来。”身为“朝中人”的领导干部,要牢记自己的公仆身份,把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家。如果家风不好、门规不正,管不住身边人,党纪国法必然不容,到头来只会落个“废职亡家”的可悲下场。

【作者系解放军报社评论部编辑】

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