论强化提升农村供电所安全管理策略

梁全舜

摘要：随着社会的发展，电力资源已经成为人们生活中必不可少的资源之一。毫不夸张的说，供电行业是促进社会发展的基础保障。虽然在各种先进技术的协助下，农村供电所的安全管理水平有了很大的提升，但是其工作效果與实际目标仍然存在很大差距。鉴于此，从农村供电所安全管理的现状以及如何强化提升农村供电所安全管理策略两方面展开讨论。

关键词：农村供电所；安全管理；策略

中图分类号：F27

文献标识码：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.17.041

1农村供电所安全管理的现状

1.1人员方面存在的问题

当前，在农村供电所负责安全管理的员工不仅知识水平较低，而且专业知识也不牢固，因此他们的工作能力相对较差。农网改革后，虽然供电所针对此问题提出了一些改进措施，但是电工综合能力不强的问题依然很严重。由于在进行安全管理工作时，他们仅凭自己的工作经验进行业务操作，因此安全风险很高。与此同时，供电所中的大多数员工忽视安全管理工作中的规定，在实际工作中依旧我行我素，不按规定进行工作。总之，在某些农村供电所中，其整体员工缺乏强烈的安全意识，对安全管理工作多持应付的态度。这也正是造成此项工作不能顺利开展的原因。

1.2监督不力

如今，很多供电所中都存在管理实效差的问题。在供电所中由于没有落实好班组管理工作，因此在实际工作中，这不仅导致了每个员工的工作职责不清晰，也经常导致相互推卸责任的现象发生。而且，由于缺少有力的监督，在管理检查中常常会出现很大的漏洞。这不仅使安全风险提高，还会导致各种安全事故的发生。此外，各种违章行为也在管理不严的情况下时有发生，这也增加了安全风险。

1.3安全员不能发挥出实际的作用

在很多农村供电所，安全员都扮演着兼职的角色，而且部分安全员有身兼数职的情况。由于身兼数职，他们往往无法把精力全部投入到安全管理工作中。通常，他们都需要分出精力去做别的事情。由于一个人的精力是有限的，因此，这不仅增加了工作人员的压力，还增加了工作失误的概率。此外，由于这种兼职的安全员的薪资待遇并不是很好，这也使他们对此项工作缺乏积极性。

1.4技术原因

由于很多供电所对安全问题不够重视，因此工作人员在工作中并不按各种保护措施进行操作。例如，工作人员在工作中戴安全手套能保护自身安全，但在实际工作中，他们往往认为自己工作经验丰富，并不采取此项保护措施。这不但增加了安全管理的风险，也使其生命安全得不到保障。

2强化提升农村供电所的安全管理策略

2.1健全安全管理制度

按照相关规定，在农村供电所中开展安全管理工作时必须要落实各项规范要求。同时还要结合当地的安全管理现状，完善安全管理制度。在实际工作中，工作人员必须要重视安全管理工作，严格按照各项要求进行作业。此外，为了增强员工的安全意识，供电所还要从本地的实际情况出发，不定期的举办一些与安全管理工作息息相关的主题活动。而且，为了规范安全管理工作，农村供电所要做好各种记录工作，真正做到将安全管理落到实处。

2.2建立健全考核制度，规范管理员工的工作

当前，绩效考核制度作为一种先进的管理制度广泛用于各个领域。因此，电力部门要根据自身的实际情况，在总体制度的指示下，制定一套有效的管理制度。供电所在给员工发放福利、工资时，可凭借年终考核为标准。实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的制度。这样不仅使供电所员工的日常工作得已规范，而且也极大的调动了员工的积极性，从而使他们努力工作。

2.3做好每周的班组安全活动

笔者认为要想切实做好每周的班组安全活动，最好从以下三方面着手。（1）要将学习的内容与实际工作紧密相连。在每周安全活动时间里，领导可对本周的安全生产状况进行总结，要把作业现场不规范以及不安全现象作为重点讲解内容。一旦发现员工进行违规操作，不仅要当场立即纠正，还要在总结会议中提出，讲明其危害性，以此来加强员工对此方面的重视；（2）要不定时的对近期事故案例进行通报，并提醒大家对下周工作的危险点进行有效防护；（3）虽然讲评工作能对员工起到震慑作用，但是在讲评时也要实事求是，一是一，二是二，不能夸大事实。此外，我们可以从典型事故中提炼出有警示作用的短语，以便大家容易记忆。

参考文献

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