“咬定青山不放松任尔东西南北风”

赵晓东

北大荒农业股份有限公司的干部们对习近平总书记在十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时的讲话很受触动，此次讲话既对龙江经济发展“把脉问诊”，指明了方向，同时感受到总书记对我省的殷切希望和寄予的深厚情谊。

日前，本刊特别专访了北大荒农业股份有限公司刘长友董事长，他表示这次讲话成为了谋划工作时的基本遵循，是凝聚力量、攻坚克难的制胜法宝，对于推动龙江全面振兴发展具有重大和深远的指导意义和现实意义。

刘长友深有感触的说道：“通过研读习近平总书记及省委书记王宪魁的一系列重要讲话原文，拜读了总局党委书记王兆力学习体会文章后，让我受到了极大鼓舞和鞭策，思想上有了新认识和新提高。作为北大荒农业股份有限公司党委负责人，当前要深刻领会习近平总书记的讲话精神和省委以及总局党委的重要部署，充分发挥党委在国有企业的政治核心作用，继续深化对从严治党和党的执政规律的认识，在严格管理干部和热情关心干部两方面发力，充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态环境。”

选人用人上坚持公道正派，严把干部选拔任用关

刘长友表示：“习近平总书记的重要讲话，鲜明地指出了实现东北地区全面振兴的目标任务，核心在党、关键在人，突显出了选拔一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍，对于龙江改革发展的重要性和紧迫性。古人云：‘用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。选好干部、配强班子，已经成为各级党组织履行责任的关键和担负责任的源头。选拔任用干部，对党的事业和员工群众负责，必须按照总书记提出的‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把党和人民需要的好干部选拔出来、使用起来，做到严格程序、知人善任、公道正派、胸怀宽阔。要把选人用人目光聚焦到思想解放、眼界开阔，善于运用新思维、新方法谋划推动工作的干部身上；聚焦到踏石留印、抓铁有痕，敢于动真碰硬、积极破解企业发展难题的干部身上。”就像总局党委书记王兆力提出的：“把那些既想干、愿干、积极干，又能干、会干、善于干的好干部选上来，把那些不愿干、不会干，只会嘴上说、干忽悠的人调整下去。”时刻把党委主体责任放在心上、扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力创设环境和条件让组织信任、群众满意的好干部有位有为、脱颖而出，让充满活力、愿意做事的干部充实到企业的每一个角落，为企业改革发展不断注入新动力和新源泉。

细枝小节上严格管理干部，把党的纪律挺在前面

干部出了问题，多数都是由于“小洞不补”，才造成了“大洞吃苦”。党组织把干部选拔上来，只是万里长征的开始，一些干部还会因为种种原因出现各种问题。过去，一些干部犯错，一个重要的原因，就是党组织在干部管理过程中失之于宽、失之于软、失之于察。如果党组织能够抓早、抓小，防患未然，对一些干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，及时掌握了解干部的实际情况，就可能会挽救一批干部；如果党组织对干部身上暴露的问题不以为然，甚至听之任之，就会养痈贻患，使问题变得严重，就会害了干部。党组织对干部实行严格监督和管理，避免干部走弯路，党纪党规制度的约束是一方面，细枝小节的严格管理又是另一方面，我们要始终树立严管就是厚爱的理念，加强对干部的经常性教育，在工作中少摘花、多摘刺，关键时刻提个醒、扯扯袖，甚至必要时当头一棒、大喝一声，让其在梦中惊醒、幡然醒悟，这样才能达到惩前毖后、治病救人的目的。北大荒农业股份有限公司党委要在接下来的工作中，继续贯彻落实习近平总书记关于严格管理干部的指示精神，按照总局党委党风廉政建设暨反腐败工作会议要求，继续落实好主体责任，坚持把纪律规矩摆在更加突出的位置，始终保持对违纪违法的高压态势，发现一起严肃查处一起，努力把问题遏制在萌芽状态，确保所管干部不踩红线、不越底线、不闯雷区。

工作生活中热情关心干部，不让老实人埋没吃亏

习近平总书记指出，要把严格管理干部和热情关心干部相结合，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。严格管理干部和热情关心干部是党组织加强干部管理的两个方面，也是我们建设高素质干部队伍的客观需要。多了热情少了严管，就会使干部率性而为，误入歧途。多了严管少了关心，就会损害干部工作的积极性，甚至造成身心创伤。在工作中能够看到，越是具有责任心和事业感的干部，就越会舍小家顾大家，不与组织讲条件，无心拉关系、忙钻营，而相反这些干部就越容易导致积劳成疾，甚至造成家庭困难，这时候就越需要党组织给予帮助关心，不仅在待遇上要有保障，还要在生活上给予温暖，为这些老实人解除后顾之忧，让他们心无旁骛地投入到党和人民的事业中来。“不能让老实人吃亏，不让投机者得利。”不单是一句口号，还要落实到具体的行动中，这也就要求党组织要给那些想干事、会干事、能干事的老实人多创造晋升的机会和平台，真正在干部队伍中形成老实人受尊重、老实人受重用的良好氛围，让更多的老实人在企业改革的浪潮中充分涌现。

干事创业中为敢于担当者担当，让干部活力竞相进发

“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”这是习近平总书记对担当精神科学而全面的阐释。实践证明，越是在滚石上山、爬坡过坎的改革关键期，就越呼唤大批敢于冲锋陷阵、敢于亮剑的担当者。如何让这些锋利的宝剑从剑鞘中拔出，让这些敢于担当者流汗不流泪，使他们能够甩开膀子、迈开步子，有底气干事创业，成为摆在我们面前一项迫切而严峻的课题。习近平总书记提出的“三个区分开来”的重要论述，旗帜鲜明地支持、鼓励、保护担当者，为我们解决这项课题找到了依据和答案。北大荒农业股份有限公司党委要按照习近平总书记的指示精神，继续与敢于担当者同驾一辆车，为敢于担当者加油、打气，让想干事的人不背思想包袱，让能干事的人不受打击伤害。想方设法调动广大干部的积极性，努力为干事创业者营造好的发展环境，使他们在企业改革发展的道路上披荆斩棘，一路前行。同时，打铁还需自身硬，北大荒农业股份有限公司党委要把学习贯彻落实习近平总书记讲话精神作为当前首要政治任务，按照总局党委的安排部署，自觉担当推进企业改革发展的领路人，继续加快推进企业引进战略投资者步伐，实行产权多元化改革，发展混合所有制经济，利用好资本市场这个平台，进一步提升绿色有机食品的市场占有率，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着韧劲，带领企业干部员工踏上新的发展征程！