新形势下国有企业党建工作创新思考

那 利

同煤集团朔州南部铁路有限公司，山西 大同 036013



新形势下国有企业党建工作创新思考

那 利

同煤集团朔州南部铁路有限公司，山西 大同 036013

国有企业；党建工作；创新

国有企业对我国的经济发展起到了重要的作用，随着国有企业的快速发展，加强国有企业的党建工作是十分必要的。作为共产党执政的主要外部表现，国有企业在提高竞争力的同时必须进行改革，必须充分发挥共产党的执政思想，加强党建工作的建设。但是，目前国有企业的党建工作相对其快速发展的经济依然处于落后的状态。

一、推动国有企业党建工作创新的重要意义

自改革开放以来，我国社会主义市场经济体制取得了巨大的发展，国有企业的党建工作创新的重要意义也越来越突出，通过党建工作创新，可以充分体现各项工作开展的先进性与时代性。在国有企业党建工作创新过程中，必须对时代的主旋律加以充分把握，结合实际发展情况，提高企业发展与企业党建工作创新的合理性与科学性，确保与时代发展需求相适应。站在国有企业党组织的角度，党建工作创新的关键就在于以企业全体员工的切实利益为中心开展相关工作，为了使国有企业实现可持续发展，还需要对企业发展的实际情况予以充分考虑与分析，针对存在的不足采取有效改革措施，使企业的经济体制得到完善。此外，新时期背景下，对于党组织而言，国有企业的党建工作创新也是自身发展的实际需求，对于国有企业可持续发展的促进与推动而言有着十分重要的影响。因此，如果想要发展党建工作，就必须采取有效的创新对策，对目前国有企业党建工作存在的缺陷进行研究，对具有针对性与目的性的创新措施进行制定，以此激发国有企业党建工作的生命力。再者，在国有企业党建工作的创新过程中，还需要注重企业自身向心力与凝聚力的提升，通过创新工作，使员工为企业提供更加优质的服务，在企业发展过程中贡献出应有的力量。

二、新形势下国有企业党建工作的缺陷

近年来，我国的经济一直在快速的发展，国有企业也将更多的精力都集中在发展经济上，而忽视了党建工作，这会影响国有企业的整体发展。下面简要分析了目前国有企业党建工作中存在的问题。

(一)重视经济，忽视党建

我国现有的部分国有企业对党建工作重视程度明显不足。企业将重心完全偏向于发展经济，将更多的人才运用到企业经营上，而忽视党建工作的作用。部分企业党组织只是出于形式，而并没有实际作用，党组织无法参与到企业的决策会议当中，无法将政治思想运用到企业的发展过程中去，导致员工的政治思想不足。并且，部分企业由于不重视党建工作，对党员的选拔过于简单化，不但造成党组织人才匮乏，而且使员工对党的观念逐渐淡化。

(二)党员不具有模范作用

由于企业对党建工作不够重视，没有对党员进行及时的思想教育，造成党员对自身的要求也有所降低。老党员无法更新自己对党的观念，思想相对落后，甚至认为只要完成上级党组织交代的任务即可，而忽略了党建工作的更新。部分党员不能够按照党组织的规定严格要求自己，没有发挥党的思想，起不到任何的模范作用，无法让普通员工对党有一个正确的认识，对党建工作的实行造成了负面影响。

(三)国有企业领导制度不健全

目前，我国很多企业党建工作创新中缺乏完善的领导制度，相关工作难以得到贯彻落实。在党建工作实践中，尽管看到的号召很多，然而这些具体措施的实施却并不到位，进而导致国有企业党建工作问题难以得到有效解决。尽管部分企业针对领导制度进行了建设，然而在企业实际发展过程中，相关制度并没有得到完善，制度的落实情况也不够理想。甚至有的企业完全没有建立领导制度，这对于国有企业党建工作的发展而言产生了严重的影响。

(四)国有企业党员队伍建设不理想

目前，很多国有企业在党员队伍建设方面存在较大的问题，作为开展党建工作创新的主体，党员的综合素质决定了党建工作的质量，然而，目前国有企业普遍存在党员队伍老化的问题，尽管有的国有企业专门设置了开展党建工作的机构或部门，然而这些工作人员大多为行政党务一把抓，在党务工作上他们的业务水平并不高，导致党员教育工作缺乏实际意义，党建工作的开展难以充分发挥作用。

三、加强国有企业党建工作创新的方法

综合各种因素，现阶段我国国有企业党建工作的有效开展依然面临诸多问题，对国有企业的党建工作进行创新迫在眉睫，我们必须针对党建工作存在的问题展开的研究，并提出有效的应对措施。下面对如何促进国企党建工作创新进行了简要的分析。

(一)改变现有制度

国家应该重视国有企业的党建工作，并为此制定相关的制度，加强企业对党建工作的重视程度，提高企业党组织的实际作用，强化对企业领导的思想教育，从而将党的思想进行更加广泛的发扬。企业领导是企业的核心，决定着企业的发展方向，国家应该加强对国有企业领导的政治思想理论学习，让企业领导了解党建工作的重要性，从而将党建工作进行更加深入的发展。同时，国家应该规范国有企业的决策程序，提高企业党组织的地位，让党组织参与到企业更多的决策问题上，发挥党组织的功能。

(二)加强党员培训，更新党建观念

为了更好的进行国有企业的党建工作，企业必须结合自身的实际情况，根据党的政策，更新出适合自身的党建工作方针。党组织作为党的代表，一定要起到实际的作用，要积极的改变自己落后的思想观念，制定党建工作的新方法。党员是共产主义的一份子，一定要严格要求自己，要发挥自身的先进性，为党树立榜样。同时，企业应该重视党员的作用，加强党员的培训，让党员了解自身的价值，牢记自己的身份。坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队。

(三)加强宣传

国有企业想要创新党建工作，就必须要让员工实时了解党的政策方针，加强党的思想观念。国有企业的员工工作压力相对较大，员工更加注重自身的工作结果，而不关注党建工作。企业需要大力宣传党建工作的重要性，按时组织员工进行思想政治学习，通过组织观看视频、张贴标语等形式宣传党的政策方针，让更多的员工对党有更加深刻的了解。

四、小结

国有企业的党建工作一直都是很受关注的话题，但是在今天的新形势下，必须及时创新国有企业的党建工作。习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业的党组织必须不断的加强自身的思想建设，牢记党的政策方针，发挥党员的实际带头作用。企业必须重视党建工作的创新，加强党建工作，使企业全面、健康的发展。

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