新形势下创新党群工作的思考

张 丽

山西路桥集团国际交通建设工程有限公司，山西 太原 030006



新形势下创新党群工作的思考

张 丽

山西路桥集团国际交通建设工程有限公司，山西 太原 030006

随着社会的不断进步以及市场经济体制的不断改革，我国的企业在一定程度上就得到了较快的发展，进而也就对企业的经营管理模式提出了更高的要求。而员工工作的积极性在一定程度上决定着企业发展的效率。因此，要想不断的提高企业员工的工作积极性，企业就应不断的创新新形势下教育的内容和形势，进而有效的强化企业员工的责任意识和凝聚力，进而不断的促进企业的长期稳定发展。本文就针对新形势下创新党群工作的思考展开具体的分析与讨论。

新形势；企业发展；党群工作

党群工作的有效开展在一定程度上直接影响着党员干部工作的积极性，进而也就影响了企业的发展效率。而随着经济体制的不断改革，企业在实践过程中所面临的情况也日益复杂。因此，企业就应不断的搞好相应的企业党群工作，进而有效的保障企业的凝聚力和战斗力，以此来不断的提高企业的竞争力，进而有效的促进企业的长期稳定发展。

一、党群工作在当前企业发展中的作用

通过对党群工作在当前企业发展中作用的认识与了解，我们可更高效的创新新形势下的党群工作内容与形式，进而不断的做好企业中的党群工作，以此来有效的促进企业的长期稳定发展。下面，就针对党群工作在当前企业发展中的作用展开具体的分析与讨论。

员工是企业发展过程中的重要组成部分。因此，企业员工工作积极性的高低就在一定程度上决定了企业发展的效率。而不断的做好新形势下企业的党群工作，不仅可以有效的提高企业员工的工作积极性，而且还能在一定程度上提高企业的凝聚力，进而不断的提高员工的思想觉悟，进而有效的提高企业的竞争力。因此，不断的做好新形势下的企业党群工作，对于有效的促进企业工作的顺利展开以及不断的提高企业的竞争力都具有至关重要的作用。

二、剖析新形势下企业党群工作实践中存在的问题

随着经济体制的不断改革，企业在实践过程中的发展模式以及所面临的情况也逐渐的趋于复杂化，进而就在一定程度上为企业党群工作的开展带来了一定的难度。而通过不断的分析新形式下企业党群工作实践中所存在的问题，可有效的帮助我们及时的找到解决措施，进而不断的做好企业中的党群工作，以此来有效的提高企业的发展效率。下面，就针对新形势下企业党群工作实践中所存在的问题展开具体的分析与讨论。

(一)定位不准，动力不足

企业党群工作较一般的管理工作不同的是：其具有较强的系统性、复杂性以及综合性。因此，企业中的党群工作在开展的过程中，一方面需要党的方针路线做指导，而另一方面又需要结合企业的实际发展情况，进而才能开展相应的党群工作。但是，受传统观念的影响，企业在开展相应的党群工作时，往往在不听取员工的工作意见的情况下就制定相应的企业发展目标，这样就在一定程度上导致企业的发展与员工的发展脱离了关系，进而也就影响了员工的工作积极性。此外，现在企业中企业发展目标的制定，大多都是围绕着企业的经济利益而制定的，对于企业的文化重视程度不足，进而也就导致党群工作的开展只是流于形式而没有实质性的内容，进而也就影响了党群工作开展的效率。

(二)整体水平趋向弱化

整体水平趋向弱化是当前企业党群工作开展过程中遇到的主要问题。就针对现阶段的企业发展而言，其企业内部缺乏相应制度的约束，进而就导致党群工作的开展缺乏一定的实践性和规范性。此外，企业中的相关领导人员对于党群工作的认识不足以及重视度不高，都会在一定程度上影响党群工作的开展效率。其中，虽然一些企业在党群工作的开展中做出了较大的努力，但是受人力、物力以及财力等因素的影响，进而就制约了党群工作活动的开展，进而也就导致党群工作的开展只是流于形式，而没有实质的内容，进而也就影响了党群工作的开展效率。

三、解决企业党群工作问题的对策思考

随着社会的不断发展，对企业的发展模式以及经营模式也提出了较高的要求。因此，我们就应有效的找到解决措施，进而不断的解决企业中所出现的党群工作问题，进而有效的促进党群工作的开展。下面，就针对解决企业党群工作问题的对策展开具体的分析与讨论。

(一)转变理念，提高重视程度

理念是实践的基础。因此，先进的理念就能有效的指导活动的有效展开。因此，相关的企业就应不断的转变理念，不断的提高对党群工作开展的重视程度，进而有效的提高员工的工作积极性。其中，企业领导人就应首先对企业中的党群工作拥有较为全新的认识，进而不断的将党群工作落实到实践的过程中，以此来不断的提高企业员工的责任意识，进而不断的促进企业的长期稳定发展。

(二)建立健全保障制度

制度是党群工作开展的基础与依据。因此，企业就应不断的建立与健全相关的保障制度，以此为党群工作的开展奠定较为良好的理论基础。其中，企业就应不断的结合企业自身的发展情况，进而不断的完善相应的党群工作制度，以此来有效的完善企业的党务工作制度，进而不断的促进企业党群工作的有序开展。此外，企业中还应不断的规范党群工作者的行为，进而有效的做到党群工作的开展能够有法可依。

(三)创新工作方式方法

随着企业制度的不断改革，对于企业中的发展模式以及发展理念提出了更高的要求。因此，企业就应不断的创新工作的方式与方法，进而有效的促进党群工作的开展能够不断的激发员工的工作积极性以及凝聚力，进而才能有效的发挥企业员工的主观能动性，以此来不断的促进员工能够积极的参与到党群的工作中。此外，不断的创新工作方式与方法，还能有效的与现代时代的发现模式相配合，进而不断的促进党群工作的开展能够达到企业发展的预期目标。

四、总结

随着经济体制的不断改革以及企业的不断快速发展，不断的研究与分析新形势下创新党群工作，对于有效的促进党群工作的开展，有效的提高员工的工作积极性以及不断的促进企业的长期稳定发展都具有至关重要的作用。因此，我们应首先认识与了解党群工作在当前企业发展中的作用，进而认识到新形势下企业党群工作实践中存在的问题，以此来从转变理念，提高重视程度、建立健全保障制度以及创新工作方式方法等方面来不断的促进企业党群工作的开展，进而有效的提高企业员工的积极性与凝聚力，以此来有效的促进企业的长期稳定发展。

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