新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作

2017-01-30郭华

山西青年 2017年15期

关键词：党风领导班子煤炭企业

郭华

霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿，山西霍州 041000

新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作

郭华*

霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿，山西霍州 041000

煤炭企业在改革开放之后有了很大的进步，但是煤炭企业想要稳步发展，还需要加强纪检监察工作，近几年我国一直在开展相关的工作，已经取得了一部分的成效，在经济发展的新形势下还需要有一些改进，更好的推动纪检监察工作的开展。

煤炭企业纪检监察工作；问题；创新精神

我国现在的很多企业在发展过程中存在着很多腐败问题，这些问题既有官商之间的问题，还有商商之间的问题，这些都是直接导致煤炭企业的很多利益受到损失，所以为了煤炭企业能够更好的发展，需要对于煤炭企业的纪检监察工作做出相关的配合。我国现在在煤炭企业纪检监察工作需要坚持科学发展观和事实求事的原则，这样才能确保企业煤炭的纪检监察工作能够有持续的发展。

一、煤炭企业纪检监察工作发展存在的问题

(一)企业自身的问题

由于很多煤炭企业的发展较早，所以很多企业已经有了很大的规模，在这种情况下很多企业自身就存在着一些问题，但是管理层由于担心触及到一些较强的势力而选择置之不理。这些企业中的贪污人员会一直腐蚀煤炭企业内部，扰乱市场秩序，但是没有公正的纪检监察人员进行管理。

很多有腐败倾向的人在煤炭企业有自己的后台，这些人拉帮结派，贿赂相关人员，以至于没有较好的势力对他们进行管理。即使有一些想要去监察的人员不能掌握实际情况，也无法正常的开展工作。

(二)煤炭企业纪检监察部门的问题

很多纪检监察部门只是走形式，不去从实际去考虑煤炭企业的问题，对于很多违法乱纪的行为置之不理，很多企业甚至买通相关人员，这样就无法起到纪检监察的真正意义。

由于纪检部门是公司的一部分，很多公司将这个部门进行闲置，没有专业的人员去负责相关的事务，即使部门人员想要执行相关的义务都没有相关的能力。即使想要去响应国家的号召都没有实际的能力，这些都导致很多部门名不副实。

二、现阶段煤炭企业开展纪检监察工作的有效策略

(一)创新纪检监察工作的精神

现在的纪检监察都是在按照国家的相关法律法规进行工作，这些法律法规对于纪检工作起到了很大的作用，但是现在只是单纯的依靠这个去进行工作并不是最好的方式，相关纪检监察人员应该创新自己的思维，要根据时代的不断变化也相应的进行变化。

现在很多企业之间的腐败不单纯的只是动用资金，很多手段都有所革新，相应的执法人员也应该能够去判断那些行为是需要进行法律约束的，那些行为需要依靠其他方式进行合理的监察。纪检监察人员要有创新精神，对于一些不合时代发展要求的规定进行废除，对于一些需要增加的规定要及时增添，这样才能为纪检监察工作作出自己的贡献。纪检监察的创新不应该只是对于制度的创新，还有人员思想的创新，只有思想进行了创新很多事情都是变得比较容易。

(二)坚定纪检监察工作原则

由于很多腐败人员都是互利互惠的，所以为了避免被发现会使用一些手段，严重的甚至会对相关人员进行威胁，但是工作人员不能被这些困难打倒，企业中就是需要有坚定工作原则的人才能做好党风廉政工作，不然整个企业都会被腐蚀。

相关人员在执行纪律的时候可能会遇到很多阻挠，可以采取迂回的策略，这样既能减轻敌人的防范意识，还为自己争取了更多的机会，在情况允许的时候还可以进入内部进行相关的监察，在监察中一定凭借证据去进行定论。在进行监察的时候还可以借助旁边企业员工去了解相关情况，要善于运用员工，从员工中来到员工中去，这样还能得到广大员工的认可和支持，对于工作有很大的帮助。

(三)加强对于纪检监察人员的自律

很多有问题的人员都会为了避免问题被发现去贿赂纪检监察人员，有些甚至还用权利去进行交换，在这种诱惑下，相关人员要加强自己的自律，不能让神圣的权利为这些人所用，拒绝一切金钱和权利的诱惑，明确自身的职责。

纪检监察人员之间还可以定期开展相关的会议，对于一些需要提醒的人员进行教育，防止纪检监察人员自律不够，被有问题的人员收买，对于纪检监察工作形成阻力。

纪检监察人员要时刻明确自己要为其他人谋福利，不能私自动用权力，杜绝自身违法乱纪情况的出现。

(四)加强对于企业领导班子的监督和教育

很多权力的缺口都是从领导班子开始的，所以在纪检监察中需要重点对于领导班子进行监督，确保这些领导班子有一个好的引导作用。纪检监察人员要对于领导班子进行教育，让他们积极主动的参加到相关的活动中，给煤炭企业的其他人员树立一个模范标杆的作用，对于领导班子进行相关问题的教育，也能让领导班子对于相关问题进行重视，在日常工作中告诉员工要遵循相关的问题。

对于企业相关宣传部门进行重点教育，教育他们明确是非观，对于

相关的法治问题有正确的认识，这样就能确保宣传部门在企业中宣传正确的思想，对于企业顺应形势的发展有很大的帮助。

(五)上下联动，构建惩防体系

在煤炭企业纪检监察工作开展过程中，需要强化责任分解和落实，不利构建一套以党支部书记抓全面、工会主席抓民主管理、行政负责人抓厂务公开的党风廉洁惩防体系，分部门落实具体工作，构建惩防体系工作任务台账。定时召开党风廉洁建设报告会，对全年党风廉洁建设工作进行科学、合理的安排和部署。同时根据煤炭企业发展的实际情况办法《党风廉洁建设责任制考核办法》，并与风险部门和工作人员签署《党风廉洁建设责任书》，在纪检监察工作中，严格落实“三书三报告一评议”制度，加强日常监督与管理，各部门分发党风廉洁建设任务书和党风廉洁责任制建议书。

(六)狠抓教育，塑造风清气正氛围

在煤炭企业内部开展“两学两讲”活动，进一步强化宗旨观念、理想信念的学习。并根据上级要求，为职工分发《习近平总书记系列重要讲话读本》，定期开展相关活动，对系列重要讲话精神给予全面的贯彻，以更好的了解十八届六中全会精神，明确“1个不做、2个不得、6个禁止、6个不准、7个不能、8个不允许”所涉及到的具体内容，培养干部职工的用权、律己、创业、做人、修身、谋事的意识。同时，开展宣教育活动，为员工塑造良好的风清气正氛围。坚持“反面典型教育”与“正面典型引导”相结合，对全省优秀纪检监察干部事迹进行学习，观看《永远在路上》等大型廉洁教育专题片，从而达到预防贪腐的效果。