加强煤矿企业纪委工作的探究
2017-01-30杜晶晶
杜晶晶
霍州煤电集团霍源通新产业投资有限公司,山西 霍州 031412
加强煤矿企业纪委工作的探究
杜晶晶
霍州煤电集团霍源通新产业投资有限公司,山西 霍州 031412
习近平总书记指出要“站在时代发展和战略全局的高度,充分肯定全面从严治党取得的显著成效,明确提出今后工作的总体要求和主要任务”。因此,加强煤矿企业纪委工作的探究过程中要直面煤矿企业现存的问题,新形势下要解决好煤矿企业纪委工作中的一切实际问题,就必须增强煤矿企业的自信,着力培养煤矿企业纪委工作人员的为民情怀、责任意识、担当精神,在供给侧结构性改革的指导下要加强领导班子建设、企业党风廉政建设、文化构建与党风廉政建设,为推动煤矿企业科学发展向纵深的方向发展注入新的思想动力和工作动力。
煤矿企业;纪委工作;党风廉政建设
新形势下煤矿企业发展遇到了去库存、补短板和提动力的新矛盾和新情况,加强煤矿企业纪委监督检查工作越来越重要,在党风廉政建设与反腐败斗争的指导下如何统一煤矿企业全局思想、提高广大职工认识、理清纪委监督检查工作思路、突出纪委监督检查工作重点,使煤矿企业改革发展更上一层楼、步入新的台阶,还需要发挥好纪委工作部门的作用,提高纪委部门工作过程中的凝聚力、战斗力和号召力,为加强煤矿企业纪委工作提供新的思路和途径。
一、加强领导班子建设
(一)加强学习与整顿,提高纪委工作领导水平
1.加强学习。要加强煤矿企业纪委工作人员的学习,把纪委领导班子的学习作为一项基础性工作来抓,着力提高纪委领导班子的领导水平。积极构建完善的学习培训制度,科学安排纪委工作人员所要学习的内容,深入学习习近平总书记为代表的党中央讲话精神,了解《中国共产党纪律处分条例》相关内容,深入研究和分析中纪委关于“惩治和预防腐败”的《规划纲要》内容,积极开展纪委工作会、安全会,学习有关文件精神的基础上,在新形势下培养和增强纪委工作人员对工作的紧迫感、责任感,克服当前遇到的所有困难勇于探索、服务奉献。
2.加强整顿。习近平总书记指出“打铁还需自身硬”,侧面指出煤矿企业纪委工作人员要加强自身管理和整顿,才能扎实有效推进煤矿企业纪委工作发挥实效。要着力加强煤矿企业纪委工作干部的作风整顿工作,以安全管理为思路制定纪委工作部门监督检查的具体实施方案,积极举办和召开整顿工作会,着力培养他们深入基层调查的意识,主动征求广大职工的意见和建议,成立民主生活会来加强纪委工作人员的思想作风、工作作风。
(二)加强作风转变,提高纪委工作领导干部服务意识
1.加强业务培训。要强化纪委工作领导班子人员的政治理论知识学习和培训,提升政治素养。在此基础上着力加强业务知识培训,长抓不懈整体人员的业务工作水平,进行专题培训安排计划,引导纪委工作人员工作上与其他部门人员保持分离,严格进行考勤,扎实服务于基层的同时,加强法律意识和劳动纪律意识,定期检查,严格考核,为各项纪委监督检查工作顺利开展奠定基础。
2.加强领导表率。纪委领导班子不仅要讲党性,还需要增强他们品行教育、表率作用的发挥,为树立纪委干部新形象提供相应的活动安排。要立足于煤矿企业管理层、普通职工层与矿区打工群体的实际情况,制定纪委监督检查活动方案,增强纪委领导邮箱、信箱的开放,加强纪委工作人员与全矿管理人员的沟通交流,统一工作思想,摆正问题,扎根于基层深入研究和分析纪委工作问题、影响因素,发挥好纪委领导干部的表率作用。
二、把握重点,强化党风廉政建设
(一)把握工作重点,强化宣传教育
1.要加强煤矿企业纪委工作文化,就必须理清思路。要增强纪委工作人员对党的章程内容的维护,严格遵守法律法规,强化自身党风廉政教育的基础上,积极进行纪委工作人员的遵纪守法教育。要严格检查煤矿企业各级党组织和党员的实际情况,是否贯彻落实好党的路线、方针与政策决议。要协助好煤矿企业党委部门,齐抓共管反腐倡廉建设,制定明确的规划,在相应的规章制度下构建完善的责任机制,深入调查反腐倡廉建设状况。纪委工作人员还要增强工作信息记录的准确性,建立领导干部相关的廉政档案,在廉洁自律工作指导下,严格检查和处理党纪党规违反案件,强化对各个部门和基层职工人员违反党纪工作的揭发、检举和控告,推进民主政治建设和民主管理。最后,要积极配合学校党委,落实好上级纪检机关的要求,做好相应交办的其他工作。
2.加强宣传教育活动开展。要着力加强煤矿企业监督检查文化建设,积极开展党风廉政建设宣传教育,增强煤矿企业各个领导者的党风廉政意识,创办党风廉政简报,重点宣传煤矿企业纪委上级的指示精神、国家政策和企业各个工作干部的动态,定期更换以党风廉政建设为中心内容的黑板报,建立明确的党风廉政煤矿广播站,安装纪委工作成功的宣传教育橱窗,发挥矿区主要场所的作用,悬挂相关纪委工作、党风廉政建设的标语,强化安全警语提示,形成浓厚的党风廉政建设文化氛围,促进煤矿企业纪委工作发挥实效。
(二)部门协调配合、构建机制来推进党风廉政建设
1.创造条件、强化部门协调配合。纪委监督检查工作在新形势下要发挥实效,必须引导其理清纪委工作思路,理顺煤矿企业各个部门、职工群体之间的关系,明确纪委监督检查工作任务,着力突出纪委工作重点,制定纪委工作活动方案,创新考核办法,将纪委监督检查工作纳入到煤矿企业矿井建设、企业经营管理、安全生产全过程中,协同工会、共青团、党建组织等部门,利用其脊梁和纽带作用来对煤矿企业情况进行全面摸底,吸引和打造一支群监网员队伍,强化各个部门的检查汇报工作的检查。
2.构建机制、加强综合治理。构建科学的纪委工作机制,要立足于煤矿企业党风廉政建设具体内容,以纪委工作人员为中心成立领导小组,强化与基层单位的沟通交流,以党风廉政建设为中心构建共同的纪委目标责任书,明确落实煤矿企业纪委工作人员的责任,引导党政部门与纪委组织齐抓共管,根据实际情况逐渐改进和完善《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》,建立纪委工作人员教育、制度与监督并重制度,在相应的惩治和预防腐败体系下,推进党风廉政建设与干部廉洁自律,明确监管措施,根据工作重点进行专项检查,积极制定和实施公开透明的纪委工作方法,设立举报信箱,公示举报电话,根据煤矿企业统一部署和要求,聚焦反腐败专项斗争,加强煤矿企业各个工作领域的综合治理。
[1]赵伟.煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作[J].中外企业家,2016(26).
[2]宋兆强.如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力[J].经营管理者,2017(18).
[3]朱燕.新时期加强煤矿企业团委工作的若干思考[J].东方企业文化,2014(02).
[4]任勃.煤矿企业团委工作困难与对策[J].东方企业文化,2014(15).
D262.6;F
A
1006-0049-(2017)21-0161-01