关于煤矿企业政工干部素质的提升分析

符彩云

大同煤矿集团朔州煤电有限公司煤炭运销公司，山西 朔州 038300

关于煤矿企业政工干部素质的提升分析

符彩云

大同煤矿集团朔州煤电有限公司煤炭运销公司，山西 朔州 038300

随着经济的不断发展，我国的煤矿企业的发展形势也开始有了逐步的提升。一个企业的良好发展，离不开企业领导对于企业发展方向和企业发展前景所具有的明确性。开展关于煤矿企业政工干部的提升研究，给予政工干部素质的提升工作以足够的重视，可以有效的促使煤矿企业的政工干部真正的发挥自身的作用，引领煤矿企业的工作人员，共同促进煤矿的高速发展。

煤矿企业；政工干部；提升；素质

开展关于煤矿企业政工干部素质的提升分析探究，可以有效实现煤矿企业的思想政治队伍的建设工作更加高效的开展。由于煤炭是我国在进行工业生产的过程应用的重要资源，因此煤炭企业的发展状况是影响我国的经济和工业发展的重要因素，而政工干部的素质是影响企业的发展的关键性因素之一。因此开展关于煤矿企业政工干部素质的提升分析探究，对于煤炭企业的经济发展乃至对于我国的整体的经济发展的影响力都不容忽视[1]。

一、关于煤矿企业政工干部素质的提升的目的分析

(一)提升煤矿企业政工干部文化素质，促使企业的文化知识结构更加的具有合理性

开展煤矿企业政工干部素质的提升工作，首先应当提升煤矿企业政工干部文化素质，促使企业的文化知识结构更加的具有合理性。由于煤矿企业集团的工作环境相对艰苦，因此所具有的专业人才也不够充足。提升煤矿企业政工干部文化素质，加强煤矿企业政工干部对专业人才的重视程度，可以促使煤矿企业的专业人才更加积极努力的工作。同时煤矿企业政工干部的文化素质的提升，也可实现政工工作更加具有秩序性和科学性的开展，为煤矿企业的发展提供了强大的推动力。

(二)提升煤矿企业政工干部管理素质，促使企业的人员管理结构更加的具有完善性

开展煤矿企业政工干部素质的提升工作，提升煤矿企业政工干部管理素质的工作开展的重要性不容忽视。煤矿企业在开展生产工作的过程当中，往往缺乏对于政工工作开展的重视程度，因此导致政工人员对于自身的工作的重要性缺乏明确的认知。提升煤矿企业政工干部管理素质，促使企业的人员管理结构更加的具有完善性，可以有效的促使煤矿企业的政工工作人员，在煤矿企业政工领导的正确的引导下，对于自身的工作的意义产生更加明确的认知。同时提升煤矿企业政工干部管理素质，使得企业政工干部能够充分的、及时的看到政工人员的努力和成绩，也可以有效的激发煤矿政工人员工作的积极主动性，更好的完成各项思想宣传工作以及其他的政工工作。因此提升煤矿企业政工干部管理素质，促使企业的人员管理结构更加的具有完善性，煤矿企业政工干部素质的提升工作开展的重要目的[2]。

二、关于煤矿企业政工干部素质的提升的内容分析

开展关于煤矿企业政工干部素质的提升的内容分析，主要可以将煤矿企业政工干部素质的提升的内容分为以下的几个层面：

(一)提升煤矿企业政工干部素质，确保政工干部具有坚定的政治立场

坚定的政治立场是煤矿企业政工干部所应当具有的基本素质。提升煤矿企业政工干部素质，确保政工干部具有坚定的政治立场。煤矿政工干部只有具有坚定的政治立场，才能够明确自身的责任和使命，引导煤矿政工工作人员积极的克服困难，坚持宣传党的中心思想以及党的核心理论，从而更好的完成煤矿的各项政工工作，促使煤矿企业的工作人员对于党的思想产生更加明确的认知，更加积极主动的投入到煤矿企业的生产和工作当中[3]。

(二)提升煤矿企业政工干部工作作风，确保政工干部具有代表性和带头性

煤矿政治领导只有以身作则，才能够真正的领导其他政工工作人员更好的为煤矿企业的发展所服务，因此提升煤矿企业政工干部工作作风，确保政工干部具有代表性和带头性，也是开展煤矿企业政工素质的重要方式之一。煤矿企业政工干部在开展工作的过程中，应当明确自身的领导性，时时刻刻规范自身的行为，不通过自身的权利谋取私利，全身心的投入到政工工作的开展过程中，以理服人、以德服人，才能够真正的发挥自身的表率作用，引导政工部门所有的工作人员，共同完成煤矿企业的政工工作开展的目标，为煤矿企业的蓬勃发展奠定坚实的精神基础。

三、结束语

开展关于煤矿企业政工干部素质的提升分析，首先应当明确关于煤矿企业政工干部素质的提升的目的：提升煤矿企业政工干部文化素质，促使企业的文化知识结构更加的具有合理性和提升煤矿企业政工干部管理素质，促使企业的人员管理结构更加的具有完善性。进而思考关于煤矿企业政工干部素质提升的内容：提升煤矿企业政工干部素质，确保政工干部具有坚定的政治立场和提升煤矿企业政工干部工作作风，确保政工干部具有代表性和带头性。开展关于煤矿企业政工干部的提升研究，给予政工干部素质的提升工作以足够的重视，可以有效的促使煤矿企业的政工干部真正的发挥自身的作用，为煤矿企业的发展提供了强大的推动力。

[1]戴建华.谈如何提高事业单位政工队伍素质[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.2016年第一届今日财富论坛论文集[C].今日财富杂志社，2016，104：13-31.

[2]袁征.关于提高企业政工干部素质的思考[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——区域发展与公共政策研究学术研讨会”论文集(下)[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院，2016：166-172+188+200-201.

[3]张春杰.关于如何提高国有企业政工干部素质[A].2016，02：79-851.

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