浅谈基层群众文化干部队伍的建设

赵成安 （山东省梁山县文化广电新闻出版局文化信息资源共享工程管理中心 272600）

浅谈基层群众文化干部队伍的建设

赵成安 （山东省梁山县文化广电新闻出版局文化信息资源共享工程管理中心 272600）

现今，我国社会主义文化建设取得了前所未有的进展，在这一背景之下，提升群众文化工作干部队伍整体素质，打造一支思想过硬、理论扎实、技能突出的群众文化干部队伍，不但同我国当前的社会主义文化建设事业进展情况息息相关，同时亦是同人民群众的精神文化生活福祉密切相连的一项工作内容之一。为此，本文将从加强群众文化干部的学习、提升群众文化工作干部的培训实效性，强化德育教育、依托机制建设，提升群众文化工作干部的积极性三个方面展开研究，以供参考。

基层群众文化；干部队伍建设；管理机制建设

从群众文化工作干部所担负的工作职能来看，其不但要担负起群众文化工作组织、策划的重任，同时还要通过积极的工作投入与付出，推动社会主义公共文化事业的顺利开展。因此，每一名群众文化工作干部均应当注重对自身业务能力以及综合素质的有意识提升。要坚持科学发展观，树立公共文化服务意识，增强为公共文化服务的主观能动性，发挥核心作用，加强学习，不断提高自身为群文事业服务的能力。

一、加强群众文化干部的学习

作为一名群众文化工作干部而言，其首要身份便表现为国家工作人员，因此，在开展、实施各项工作的过程之中，群众文化干部必须注重对党中央出台的文艺路线方针的认真学习、体会，以便在精准地领会党中央的文艺精神之后，将之真正地贯彻到日常群众文艺工作之中。有鉴于此，广大群众文化工作干部要秉持和形成终身学习的意识，时刻不忘对自己进行理论给养以及技能提升，以便使自身的素质同当前我国群众文化工作整体要求相匹配。

首先，应当使广大群众文化工作干部养成持续学习、坚持自我提升的工作理念。要想成为一名称职的群众文化工作干部，必须首先塑造良好的学习理念。通过每一名干部的自身努力和付出，将确保群众文化队伍的整体文化素质以及理论素养得到稳步提升。每一名群众文化工作干部要站在实现中华民族伟大复兴的战略高度，站在代表先进文化前进方向的时代前沿，来认识创建学习型群文干部队伍的重要性。要引导全体群文工作者认真学习江泽民同志关于讲学习和创建学习型社会的一系列重要指示，牢固树立学习是生存和发展的需要的理念；树立学习工作化、工作学习化的理念；树立终身学习的理念；树立创新性学习的理念。使学习逐步成为每一个群文干部自觉的行为准则。

其次，群众文化工作干部必须在有意识地养成善于反思、善于总结以及善于研究的学习模式。此种模式要求每一名干部要敢于“倒空自己”，从而能够以虔诚的态度、钻研的精神和不懈的态度投入到学习之中。群众文化工作干部应当涉猎的学习内容包括：文艺理论知识、民族文化知识以及现代文化知识等，唯有如此，方才能够做到对自身知识半径的扩大。

最后，群众文化工作干部必须树立学习目标。任何学习活动本身并非是一蹴而就的，而是需要学习者为之付出持续的投入与努力。有鉴于此，群众文化工作干部应当结合自身的实际情况，制定好近期学习目标以及远景学习目标，以此保证使自身的文化理论水平得到稳步进步。同时，广大群众文化工作干部要结合当前的历史形势，对已经制定的学习目标加以不断地修正和调整，以便使自身的知识积累契合新工作形势的要求。

二、提升群众文化工作干部的培训实效性，强化德育教育

为帮助群众文化工作干部实现更好地进步，各级文化主管部门应当为广大群众文化工作干部提供旨在帮助其实现理论提升与技能进步的各类专项培训，各级文化主管部门既要采取多种形式和渠道，分期对群文干部进行业务培训，不断提高他们的业务技能，比如对于群众文化干部统筹开展群文活动、组织开展群众文化辅导工作以及搞活文艺创作等方面，都应该进行相应的培训，以多种形式创新开展群文活动，提高群众文化水平。此外，要连同思政宣传部门加强对干部人员的德育教育，使群众文化干部牢记为人民服务的宗旨，走群众路线，创作符合群众审美趣味的群文作品，真正做到群众文化为群众。

三、依托机制建设，提升群众文化工作干部的积极性

为提升广大群众文化工作干部的工作积极性，群众文化部门应该大力完善规章制度建设，加强对群文干部的管理、考核和奖励。要根据时期发展公共文化的需要，按照精干、高效原则，建立比较完善的制度，制订出切合实际而又可行的管理措施，确保群文干部队伍建设实现规范化和制度化，永保群文干部队伍建设长青。可针对群文干部队伍建设需要，制订《群文干部岗位工作制度》《群文干部奖励与处罚制度》等，约束群众文化干部，确保其遵守岗位职责。依托系统的机制建设，使群众文化工作干部队伍建设能够始终如一地走在正确的道路上，从而使广大群众文化工作干部能够在获得充分的机制保障的情况下，保持工作的动力。

四、结语

在当前新的历史条件下，广大群众文化工作干部应当注重结合当前新的历史形势，为自身制定明确的工作、学习目标，以便提升自身的文化给养和工作业务能力。如此一来，将确保广大群众文化工作干部能够在新的时期，可以坚定地担负起群众文化工作的重任，进而为我国的社会主义文化建设事业提供足够的助力。基层群众文化干部是最后落实文化改革发展的实践者，是最坚实的群众文化工作者。因此，文化部门应该坚定不移地发展社会主义先进文化，建设一支高素质的基层群众文化工作队伍。

[1]高树骞.新时期群众文化工作现状与策略——以双辽市研究为例[J].大众文艺，2012（21）.

[2]王宝明.浅析新农村文化建设中的问题和对策[J].赤子（上中旬），2014（22）.

[3]廖令宇,毛倩如.当代农村文化建设困境及其对策研究[J].边疆经济与文化，2014（12）.

[4]乔岩.浅析如何推动农村文化的发展与繁荣[J].科技视界，2015（13）.

[5]郑懿新.基层文化人才队伍建设的调查与思考[J].学习月刊，2015（02）.

[6]周伟.基层群众文化活动的现状及文化队伍的建设[J].戏剧之家，2014（18）.

[7]论如何加强群众文化队伍建设研究[J].安宏杰.消费导刊，2010（08）.

[8]杨天华,贾玉娥,董青显.关于加强社区文化队伍建设的对策建议[J].政工研究动态，2008（19）.