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浅论如何开展水电党务人才培养工作

2017-01-28孔妮贵州省水利水电工程咨询有限责任公司

科学中国人 2017年17期
关键词:党务工作水电党务

孔妮贵州省水利水电工程咨询有限责任公司

浅论如何开展水电党务人才培养工作

孔妮贵州省水利水电工程咨询有限责任公司

从党的十八次全国代表大会以来,各企事业单位都提高了对党务人才进行培养的观念;然而在水利水电工程的建设单位中,在建设过程中建立党务人才团队还面临着许多困难与问题,所以必须对关于培养党务人才的问题采取有效解决方案;为此我们对怎样培养水电党务人才能力的发展创新,以及怎样提高党务人才各个方面的素质培养。

培养创新能力;综合素质;党务人才

前言

开展培养党务人才的工作前,我们要从注重个人自身素质培养为切入点;水电建设单位工程的党务人才必须拥有良好的思想道德,党务实践能力和专业的知识素养;党务人才的管理能力与执行能力,出要经过在实践工作中积累丰富的经验;本文就怎样开展水电党务人才的工作培养展开分析探讨。

一、对党务人才进行学习培养

党务中的工作人员不只是对党的政策方针进行宣传,同时对党的政策与上级党委组织的有关决定要坚持执行;尤其是在基层的党务工作人员,比如水电建设工程的党务工作人员,这些基层党务人员的工作都是面向群众职工的,存在要求各异,想法也不尽相同的情况,基层党务人员必须持向自己负责,向职工负责,向党负责的优良心态去完成党交给我们的工作,这需要基层的党务工作人员要有丰富的实践经验,还需要有宽广的知识视野;所以,党务人才自身的能力素养对培养党务知识的学习内容起到关键性的作用,随着社会的发展进步,我们国家的党务内容也在不断增加,这要求党务工作人员进行不停的学习,这才能更好的完成党交给的工作任务;因此,培养党务工作人员进行学习是现在社会的发展需求。

知识是心灵的活动,是力量的源泉;现在的党务工作人员离不开对知识的学习,知识能帮助党务工作人员顺利开展党务工作;所以,必须提高党务工作人员的知识含量,这也是思政工作的主要内容;党务人才的知识含量在一种程度上决定其党务工作的质量;缺乏知识,就不能发散思维,扩展工作思路,严重影响党务工作;党务工作人员的专业技术能力通常都比较薄弱,与其他干部无法相比,但是党务人才必须拓宽自己的知识领域,多掌握,多学习,党务人员在工作中,不但需要拓展知识层面,还要深入学习本专业的相关理论知识。

作为党务人员必须掌握我党在政治工作方面的工作作风与优良传统,不断的党务政治水平与理论知识;还应加强现代科技知识重视程度,提升科技素养水平,党务人员不但要提高学习专业知识水平,还应学习一些和党务工作有关的其他方面的知识;经过勤奋努力的学习,提高党务人才的业务素养,科技素养与思政素养等方面的综合素养水平;这对党务工作的顺利完成有着至关重要的作用。

二、提高党务人才综合素质的重要途径——工作实践

党务工作是具有很强的综合性,实践性,理论性的一门科学,党务工作人员的岗位性质取决于党务工作的科学性,而岗位实践的工作内容取决于岗位性质;党务工作人员在工作的实践过程中,进行不断探索总结,这也是党务人才的学习历程,党务人员把自己的实践经验应用到工作中,如此反复,积累的实践经验就会非常丰富;党务工作的一个重要层面是对知识含量的运用,党务中的知识含量主要体现在:一,针对党务的工作内容来讲,在进行培养政治思想理论时,还要提高有着知识的讲授,实现职工群众的思想领悟,同时建立文化知识基础;二,针对党务工作的方法来讲,要擅长对心理学,社会学,管理学,教育学等诸多学科的知识加以运用,提高党务工作素养的科学性;党务工作的方法与内容是密不可分的,不可或缺;若是党务人才本身就理解政治思想理论,不相信科学真理,那在工作中将寸步难行,不能说服他人;人们在社会的综合实践中造就的人格,有一定的综合素养水平和对自身的机制控制能力,它是人的才能,性格,作风,行为,思想,气质,性格等形成的生活形式;党务工作人员的人格是其自身,一个人具有的人格将决定这个人的人生价值取向,人生形象等。作为党务工作人员需要以身作则,言传身教,传递党的正能量,倘若出现言行举止不一的情况,那就会对自己的人格造成损坏,还对党务人员的形象产生负面影响。

三、培养党务人才的能力需要具备的能力素养

1、培养党务人才把握工作方向的能力

把握好党务工作的正确方向,可以应用正确的观点,立场,分析问题与方法认识,从而进行公正公平客观的来分析问题,处理问题,用真理获取群众职工的支持;指导党务工作要务实,要把握解决现实生活的矛盾问题,想得深,看得远,站得高,牢牢把握水电建设工程的发展方向与全局统筹问题,将上级领导部署的党务精神与水电建设工程单位的实际情况相结合,扎实的进行党务工作的开展。

2、培养人才的组织水平

在进行党务工作过程中,不但自身素质要好,还要有很好的群众工作基础;与项目单位共同谋事,还要具备沟通交流的能力,常常沟通有助于党务工作进行统一安排部署;经常沟通还可加深感情基础,进一步取得单位部门的支持与理解。

3、对党务日常工作的处理能力

党务工作必须掌握工作的方法要领;面对同样的情况,运用不同的处理方法其结果可能就会不一样,在进行工作布置时,必须领会上级的部署方针,分析工作精神,从而找出党务工作的重点任务,但又不能脱离本单位部门的实际情形,做到总揽全局,科学筹划,兼顾各方的发展。

4、培养创新能力,提高对新问题,新事件的处理能力

随着社会的发展变化给党务工作也带来了新的挑战,以往的党务工作手段,内容,标准等都要进行合理的改进调整;现在的党务工作离不开生产内容,因此,需要将职工,党员,干部的工作生活,管理,协调对接等与党务工作相结合,党务工作者不但要掌握好常规的党务工作,还要做到以人为本。

四、结束语

党务工作的重点是对人进行管理,通常主要运用正面教育法,把人格,知识,真理这三种力量凝聚起来,形成正能量;党务人才不断学习的理论基础就是真理的力量所在,信任真理的力量,把党务人才培养成具有优秀的执行能力,管理能力以及实践能力,完成水电建设工程的党建工作任务,很好的落实我党十八大会议的精神。

[1]罗素芬.加强基层党务人才队伍建设[J].人才开发,2016,03.

[2]毕春燕.国有企业党务工作人员队伍建设存在的问题及解决对策[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2016(07).

[3]姜术忠.新形势下加强基层党组织建设的几点思考[J].南方论刊,2016(05).

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