做好心理建设别认栽

文_谷巍

做好心理建设别认栽

文_谷巍

如果有职工问：我这人既没能力创新，也没能力创业，身边又没有大能人；我还很木讷，想法儿不多，脑子转得慢，不想出头，不愿担风险，只想单位稳当些，工作稳当些。

这该怎么办？

细想想，这类人确实很多。我这样描述一下，看是不是对他们的速画像：从小不爱学习，成绩老在班里打狼；高中后勉强考上一所二本或大专，看似学到了思维方式和手艺，但一入职，发现用不上，还得从头学；跟着团队干啥都行，一让自己挑头儿，就六神无主；平时只爱看消遣性质的书籍，没啥天赋，认知总是挺浅，思维比较僵化，行动上经常前怕狼后怕虎……

一句话，工作中，职场上，咱就是一普通人。

都这样了，还起哄似地跟着创业和创新，那不是赶鸭子上架吗？上不去，摔下来，挺疼的，摔不好还会骨折或内伤。所以，咱得认清自己，去一家单位，老实干好自己那摊活儿，别迟到，别早退，别旷工，别让下道工序的人烦你，别出事故；别乍刺儿，别拧，别犟，别横，别蛮……

这么说并非成见并非瞧不起人。地球上不管美国人还是中国人，绝大多数都是这种人，或者说不得不成为这种人。现在一提创业和创新，不管央视还是地方小报都一通乌泱，好像谁都可以上手。其实除了禀赋、认知、能力、资本和环境，还有一个重要条件，就是心理。

可很少有人提。

有位企业家说，你要想创业，就得准备过非人的生活。你的心理若没这个硬度，趁早歇菜；看过美剧《硅谷》第二季没有？主人公因创业压力严重盗汗；身边不少创业的朋友不仅自己没有稳定收入，还要面对等着发工资的员工，面对等着生活费的老婆孩子父母大人，还有谈不下来的客户、收不回的货款、时时找茬儿的工商税务……哪个不让你焦头烂额？

这且不说，还经常发生意外：其他股东结伙与你作对、二老板跑路、店铺没着落、网站服务器被恶意攻击、百度封了你的广告联盟账户……

你啥啥条件都不具备，较强的心理承受能力又不具备，那还谈什么？

国际化经济一大特点是大分工、大协作，这需要创业者，也需要创新者，更需要把创业者和创新者的想法变成产品的操业者。没能力成为创业者和创新者不必强求，老老实实做好操业者。大多数人不都是这样吗？

只是有一条，做好心理建设，别认栽，踏踏实实地干！