把『两学一做』坚持不懈抓下去

把『两学一做』坚持不懈抓下去

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实抓好这项管党治党的基础性工程，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证，具有重大而深远的意义。

把“两学一做”坚持不懈抓下去，要把思想政治建设摆在首位。“种树者必培其根，种德者必养其心。”坚持用党章党规规范党员、干部一言一行，用党的创新理论武装全党，引导广大党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，才能补足精神之钙、把稳思想之舵，引导全体党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

把“两学一做”坚持不懈抓下去，要抓住“关键少数”，抓实基层支部，发挥先进典型示范作用。“群雁无首难成行，羊群走路看头羊。”领导干部要带头学、带头做，更好发挥“关键少数”示范带动作用，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，才能带好班子、管好干部、管好党员。领导干部要做到忠诚干净担当、发挥表率作用，广大党员要做到以身作则、发挥先锋模范作用，才能上率下行、层层传导，不断把学习教育引向深入。

把“两学一做”坚持不懈抓下去，要坚持问题导向，不断完善长效机制。学习教育效果如何，归根到底要看有没有解决实际问题。以完善查找解决问题的长效机制为抓手，经常进行党性体检，深化问题整改，在补齐基层党建短板、解决群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，才能学得深入、做到实处。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，抓好基层支部相关制度建设，夯实党的组织基础，就能为推进“两学一做”常态化制度化提供坚实保障。

把“两学一做”坚持不懈抓下去，要落实各级党委（党组）主体责任，保证党的组织履行职能、发挥核心作用。各级党委要提高政治站位，强化责任担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，坚持融入日常、抓在经常。从细化责任清单，到加强分类指导，再到注重典型引路，要把主体责任体现在落实好学习教育常态化制度化各项举措上，体现在经常查找和解决问题上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，务求取得实实在在的成效。

政贵有恒，治贵有常。认真落实习近平总书记重要指示精神和党中央部署安排，深入把握“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务和基本要求，在抓常抓细抓长上下功夫，我们就能推动全面从严治党不断取得新成效，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强政治保证和组织保证。

以创建时代先锋为载体把“两学一做”融入日常抓在经常

□ 中共淄博市委

4月27日上午，全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会在济南召开。会议强调，要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和中央部署要求，坚持高标准、严要求，拿出硬措施、实招数，确保在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上取得新进展、见到新成效。会上，代表不同领域不同层面的六个单位作了典型发言，本刊予以摘编，供广大党员干部学习参考。

中共淄博市委把深入开展“两学一做”学习教育作为重大政治责任，把握经常性教育特点，以创建时代先锋为载体，持续把“学、改、做”融入日常、抓在经常，着力推动学习教育落细落实、常态长效。

一、养成“学”的习惯，唤醒先锋意识。一是区分专题深入学。把党章党规和系列讲话作为各级理论学习中心组、主体培训班次的重头戏，把总书记系列讲话细分为“四个全面”战略布局、五大发展理念、落实管党治党责任等专题，坚持全面学和重点悟相结合，分行业分领域梳理系列讲话，组织各级紧扣部门职能、岗位职责深学细研。二是选树典型对照学。选树时代先锋个人、岗位、单位3975个，构建起遍布城乡的先锋网络。利用新闻媒体、公开栏等广泛宣传先锋事迹，建设用好原山艰苦创业纪念馆和焦裕禄、朱彦夫等事迹馆，推动各级学有目标、见贤思齐。三是健全机制持续学。把落实“三会一课”制度与建立经常性学习机制结合起来，推行流动党校、宣讲团经常送党课到一线；建立机关AB角错时学习、镇办学访谈、村居夜学、企业十分钟微党课等制度，实行对老弱党员上门送学、文化程度低党员结对帮学、流动党员网络促学等模式，形成全覆盖、常态化的学习机制。

二、健全“改”的机制，增强先锋自觉。一是细化指标。将“四讲四有”标准和“四个合格”要求量化为16项共性体检指标，列出80条问题清单，划出10条党员管理红线，并分领域设置个性动态指标，形成了党性体检指标体系。二是把脉会诊。组织党员对照指标体系进行自评，接受党员和群众代表现场评议，作出党性健康状况评定，使每名党员找准自身问题和整改方向。三是对症整改。对“亚健康”党员由先锋党员一对一帮带，对已体检出的118名“不健康”党员，将组织关系转入“特殊党支部”，实行集中教育整改和党性体检复查，形成了体检—整改—再体检的模式。

三、搭建“做”的平台，发挥先锋作用。一是全面推行主题党日。全市所有基层党支部每月固定一天为党员活动日，坚持学做结合、上级命题和党员点题相结合，每次突出一个主题活动。二是全员争创时代先锋。把创建时代先锋作为机制性安排，分领域搭建平台，分类别细化措施。在党员干部中，聚力工业强市、生态淄博、民生实事等工作；在广大党员中，实行党员户挂牌，开展党员联户、设岗定责、公开承诺，为群众办实事。三是全程进行督导管控。围绕严格组织生活、落实七项重点任务开展拉网检查、现场指导，建立自查、抽查、督办常态化推进机制，对发现的问题，实行交办、报告、销号和责任追究制。探索建立“云党建·先锋在线”平台，用信息化手段，对基层党组织开展组织生活和党员争先锋作表率情况动态管理、即时监督，确保做得实、做到位。

下一步，我们将抓住关键少数，抓实基层支部，着力在“学”上深化拓展、“改”上持续用力、“做”上规范提升，扎实推进“两学一做”学习教育常态长效，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

突出关键少数建设过硬支部把“两学一做”落到实处形成常态

□ 中共泰安市委

去年以来，泰安市按照中央、省委“两学一做”学习教育部署要求，注重发挥关键少数示范作用和基层党支部主体作用，推动全市学习教育深入扎实开展。

一、突出关键少数，以上率下引领全员跟进。坚持领导干部先行一步，先学一步，在全市形成了市委常委带头、领导干部带动、党员全员跟进的浓厚氛围。新一届市委在带头深学的同时，着眼把学的成果转化为推进泰安科学发展的实际行动，提出践行新理念、增创新优势、建设新泰安的奋斗目标。今年4月，部署开展 “重效率、勇担当、作表率”主题活动，突出领导干部“头雁效应”，以自身的比学赶超、对标提升，引领全市党员干部提振精气神、展现新作为，凝聚起建设富裕文明幸福新泰安的强大动力。

二、建设过硬支部，持续用力推动深化拓展。市委坚持“强细胞”和“固堡垒”一起抓，分领域开展做合格党员、争泰山先锋活动，总结推广苏庆亮同志先进事迹。大力开展党员志愿服务“泰山先锋行动”，全市7万余名党员志愿者开展各类活动3500余次，解决问题1.3万余个。开展“五化五星”党组织创建，分不同星级实施示范提升转化，引导建设“泰山堡垒”，把学习教育抓到每个支部、每名党员。市委将“推进过硬支部建设的决策”列入2017年常委会工作要点，印发《关于建设过硬党支部的意见》，近期将召开专题会议全面部署。

三、强化主体责任，真督实导确保见底到位。一是责任清单牵动。市委制定县乡党委书记、市直部门单位党委（党组）书记抓学习教育责任清单，督促各级落实任务清单，对着清单查、照着清单考，并纳入抓基层党建述职评议考核内容。二是三线督查推动。以基层党委、督导组、双管部门为主体，定期专项检查，实地随机抽查，上下联动督导，不留盲区、不留死角。三是抓点到面促动。对照省里“七看”要求，细化制定“十查”标准，采取“看资料、点问题”和“实地到、线上看”等方式，将触角直接延伸到基层支部，从基层支部的问题中反思面上工作的差距，研究提出改进的“药方”。依托“灯塔—党建在线”泰山网，对各级学习教育工作动态情况实时监控。及时宣传学习教育的好经验好做法，树好先进典型，讲好党建故事，营造大抓基层、大抓支部、全面进步、全面过硬的浓厚氛围和鲜明导向。

我们将以这次会议为契机，坚持把党员领导干部这个关键少数作用发挥好，把基层党支部这个基本单元建设好，引领带动全体党员真学实做、真查实改，确保“两学一做”学习教育常态化制度化落地生根、常态长效。

履职尽责 严督实导推动省直机关学习教育落实落地

□ 省委省直机关工委

省委省直机关工委把“两学一做”学习教育作为加强机关基层党组织规范化、制度化建设的重大机遇，认真履行省委赋予的领导和指导职责，突出“四抓”推进严督实导，确保省直机关学习教育取得成效，推动全面从严治党向基层延伸。

一、抓住“关键人”严督实导。我们始终抓牢部门党组（党委）书记、机关党支部书记和基层党务干部这三类关键人，督促党组（党委）书记认真履行党建“第一责任人”职责，亲自谋划、带头示范；督促党支部书记狠抓工作落实，带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题；督促各级党务干部明确工作重点，掌握工作方法，靠前指导、务求实效。

二、抓实关键措施严督实导。成立了以工委领导班子成员为组长的6个督导组，明确“八看八防止”工作要求，把集中研讨、上党课、专题组织生活会、民主评议党员、健全制度、以学促做和建设过硬支部等措施，作为督导重点。突出关键在做，在省直机关组织开展“抓党建促发展”创新实践活动，积极引导省直部门单位打造学做结合的实践载体和工作品牌。

三、抓准关键节点严督实导。抓住省委学习教育动员部署会、座谈会、推进会等重要时间节点，采取召开学习教育交流会、检查督导、现场观摩、派员列席等多种形式，先后开展5轮集中督导，及时指出存在问题，安排部署工作。习近平总书记发表“七一”重要讲话后，督促部门单位深化学习研讨，明初心、定方向、提振精气神。十八届六中全会召开后，组织宣讲团，在省直机关集中开展宣讲活动60余场次，帮助党员、干部全面掌握精神实质。

四、抓住突出问题严督实导。一是归纳梳理查问题。归纳梳理出政治站位不高、党员管理不认真、组织生活不严格、党内监督不深入等“灯下黑”具体表现，为分类施治奠定基础。二是建立清单促整改。我们与部门单位机关党委、部门单位机关党委与基层支部层层签订党建目标责任书，逐级压实责任；建立制度清单，修订完善44项党建制度，提高工作规范化、制度化水平；落实述职评议考核制度，细化考核内容，组织机关党组织书记层层向上级党组织述职，检验工作成效。三是强化督导抓落实。大力推动省直部门成立党建工作领导小组，健全组织、制度、责任、考核“四个体系”。督促部门单位机关党委每年开展一次自查，对整改不力的基层党组织书记进行约谈。督促有关部门单位机关党委换届改选，及时将取得联系的失联党员纳入组织管理，有力促进了机关党建工作。

下一步，我们将以落实双重组织生活制度为抓手，督促省直机关各级党组织探索创新党内教育和组织生活的有效方法，把学习教育融入日常、抓在经常。

真学实做促党建 提振机关精气神

□ 省经济和信息化委党组

去年以来，按照中央和省委部署要求，省经信委把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，精心组织，扎实推进，学习教育取得明显成效，全面从严治党的基础不断夯实，机关建设呈现新气象，有力推动了全省经信事业持续健康发展。

一、把“两学一做”贯穿机关党建，推动管党治党责任落实落地。一是坚持委党组带头示范。制定实施《关于进一步加强委党组中心组学习的意见》和年度学习计划，坚持先学一步、深学一层。党组成员认真落实双重组织生活制度，积极参加所在支部组织生活，讲好党课，发挥示范带动作用。召开年度民主生活会，查找出6个方面24个具体问题，制定落实40条整改措施，明确整改责任，推动问题得到较好整改。二是层层压实从严治党责任。制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点、加强党风廉政建设意见等，严格落实主体责任和监督责任。层层签订党建目标责任书、党风廉政建设目标责任书，把从严治党责任落到具体人具体事上。三是健全完善党建工作制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立党建工作督查、党建工作日、党建双向联系人、党支部组织生活记录等制度，把“两学一做”开展情况，纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。

二、把“两学一做”贯穿队伍建设，推动机关精神面貌实现新提升。一是紧抓学习打基础。采用领读学、辅导学、研讨学、现场学和自学“五学”方式，深入学习党章党规、系列讲话和党中央治国理政新理念新思想新战略，努力提高党性修养和政治觉悟。组织开展委机关知识竞赛、征文比赛等活动，提高党员基本知识、业务基本技能、人文基本素养。二是借势借力促提升。把学习教育与一流机关建设同谋划、同部署、同落实，开展“看齐、担当、创新、实干”作风建设专项活动，促进真抓实干成为广大党员的自觉行动。三是端正风气聚精神。坚持“好干部”标准，树立勇挑重担、敢于担当、勤勉踏实、恪尽职责、党性坚强、作风优良的选人用人导向，凭工作实绩和岗位适应性选拔干部。

三、把“两学一做”贯穿中心工作，推动经信发展取得新成绩。一是抓大事、谋全局。制定实施“1+22”重点行业转型升级方案、《中国制造2025》山东省行动纲要和推动工业创新发展转型升级提质增效实施意见，不断提升工业发展质量效益。二是促创新、提质效。深入学习贯彻习近平总书记关于创新发展的讲话精神，实施创新驱动发展战略，加快推动产学研合作，企业创新发展能力显著提升。三是敢担当、善作为。牢牢把握关键在做的要求，投入更多精力抓督查问效，推动经信重点任务落实。

我们将按照省委部署，研究制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施，推动“两学一做”与中心工作紧密结合，以机关建设新成效促进新旧动能接续转换，做大做强山东工业实体经济，为全省经济社会发展做出新的贡献！

学做结合 夯实基础把立德树人贯穿学习教育全过程

□ 山东中医药大学党委

山东中医药大学党委认真贯彻中央和省委要求，站在加强党的领导的政治高度，坚持立德树人，扎实推进“两学一做”学习教育落地见效。

一、坚持深学细悟，筑牢思想根基。一是全面系统深入学。将习近平总书记关于高等教育、中医药事业发展等重要论述汇编成册，组织党员、干部原原本本读原著。健全学习研讨制度，紧扣事关学校发展的重大课题，开展专题调研，撰写心得体会，在党委务虚会上交流，增强全面创新改革的信心决心。成立党课讲师团，用身边人身边事教育党员，在真学深悟中提升立德树人的思想境界。二是知行合一求实效。将2017年确定为“思想政治建设年”，从思想理论教育、阵地建设等五个方面，提出16项重点任务，有效提升了思想政治工作的针对性和实效性。

二、坚持常态长效，夯实基层基础。一是抓好支部这个基本单位。出台基层党组织规范化建设制度，保障基层党建专项经费，开展党员活动室建设和党建课题立项活动，全力推进标准化党支部建设。制定党支部书记抓学习教育任务清单，扎实开展党支部书记抓党建述职考核，增强了党支部主体责任意识。二是规范组织生活这个基本形式。把“三会一课”纳入主题党日，坚持每月第一个周四为全校主题党日，每月发布组织生活提示，由各党支部细化内容，按月完成“规定作业”。实施组织生活全程纪实制度，把组织生活由软任务变成硬约束。设计党章测试、警示教育等十余项活动载体，举办沂蒙红嫂、井冈山党性教育专题学习班，搭建学习教育网络学习平台，打造“永不下课的学习教育课堂”。三是完善长效机制这个基本依托。出台《关于贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，提出了加强学校党的建设29项措施；完善“党员好故事、书记好党课、组织好案例”展评机制，建立赴基层单位讲一次党课、每季度参加一次党支部专题学习、牵头解决一批师生关心的实际问题等“六个一”实践载体，引导党员干部参加学习教育成为习惯。

三、坚持“四个合格”，突出作用发挥。一是党员领导干部围绕做社会主义政治家教育家的要求，做爱岗敬业、服务育人的先锋。设立党员示范岗，开展晒承诺、晒业绩、评先表优等活动，引导党员领导干部自觉把抓基层党建的责任扛起来。二是教师党员紧扣做党的教育事业忠诚践行者的要求，做教书育人、科研创新的先锋。开展师生党支部结对共建，实施青年教师导师制，教师党员为学生开辟“第二课堂”，为学生提供专业学习、创业就业指导和帮助。实施教研室“暖心工程”，以创建优良学风课堂为载体，着力加强课堂管理。三是学生党员立足做社会主义事业接班人，做全面发展、成长成才的先锋。广泛开展“一个党员、一面旗帜”实践活动，举办优秀党员示范培训班，组织开展“学党史、知党情、跟党走”网上专题教育。加强实践锻炼，组织学生党员进农村支教、进社区服务、进企业实习，有力提升学生党员的宗旨意识和奉献精神，引领青年学生勤学修德明辨笃实新风尚。

今后，我们将进一步深化党员经常性教育长效机制，在一流学科和高水平中医药大学建设中，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

以“两学一做”为契机引领山钢转型升级

□ 山东钢铁集团有限公司党委

山钢集团党委把扎实开展“两学一做”学习教育作为加强党的建设、推动改革发展的重大机遇，坚持以学促做、知行合一，团结带领干部职工振奋精神、逆势向上，为促进企业转型升级提供了强大动力。

一、思想引领，凝聚党员干部职工的改革发展共识。一是以身作则，抓实学习。班子成员带头落实双重组织生活会制度，到联系点讲党课，集团党委书记连续两年为基层党组织负责人培训班讲专题党课，引导基层党组织识大体、谋全局、履主责。二是突出重点，创新载体。把改革发展重点课题、党建工作薄弱环节作为学习研讨重点。开展“改革转型我担当”主题实践活动，开办“空中微课堂”“形势任务微讲坛”，为广大党员学习讨论搭建载体。三是践行群众路线，凝聚发展合力。开通董事长信箱、热线电话，通过恳谈会、“职工快线”等方式关注职工的思想动态和利益诉求，充分听取意见建议，真正促进党群拧成一股绳、齐心协力干事业。

二、强根固基，在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设。一是把方向管大事。坚持把党的领导嵌入公司治理，把党建工作总体要求写入公司章程。把党委会研究“三重一大”事项作为董事会、经理层决策执行的前置程序，先后集体研究确定了三年发展方略、多元产业发展方案等重大决策。二是夯基础强组织。健全权属单位党的组织及工作机构，一级权属单位全部配备专职党委副书记和专门工作机构；出台加强组织员队伍建设指导意见，配备专职组织员20名、兼职组织员72名，确保党建工作和学习教育指导全覆盖。三是铸品牌增活力。去年“七一”期间，评选表彰了“十佳党建品牌”和30个优秀党建品牌，营造了大抓基层党建的工作氛围。山钢股份莱芜分公司构建“互联网+党建”工作体系，将虚拟网络与现实工作链接，以信息化提升学习教育吸引力、促进党建工作科学化。

三、务求实效，以改革发展的良好成效检验学习教育成果。一是明晰发展方略。确定“多元主打、结构调整，闯开转型升级特色之路；奋战三年、提质增效，跻身全国钢铁强企前列”的发展思路，专题研究做强做优钢铁产业，明确率先突破的总体思路和实施路径。积极培育节能环保循环经济，寻求城市服务业发展的突破口。二是稳妥有序推进产能调整。基层党组织和广大党员在产能调整中勇于担当，积极作为。济钢铸管公司先行先试，去年底安全停产，职工分流安置接近尾声，环保搬迁进展顺利。三是深化改革见成效。将推进改革发展作为践行“两学一做”的生动实践，集团各项改革保持良好态势，一季度实现盈利。改建国有资本投资公司实施方案获批，“1+N”组织架构基本形成。总部全员竞岗后机构压减20%、人员减少15%，实现了瘦身强体。铁腕处置“僵尸”企业和治理亏损企业，去年完成17家“僵尸”企业处置工作。山钢集团永锋淄博公司混改后制度红利迅速释放，短时间扭亏为盈。

我们将扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高点站位谋思路，精准发力求实效，为山钢闯开转型升级特色之路、跻身全国钢铁强企前列提供坚强保障，以优异成绩迎接省第十一次党代会和党的十九大胜利召开。