筑牢『四个一』理念 用心用情做好老干部工作

□ 邵玉明

筑牢『四个一』理念 用心用情做好老干部工作

□ 邵玉明

就职莱州市委组织部长之初，我走访了市里6名老领导。老同志身上坚定的党性观念、积极的参与意识和深邃的人生哲理，深深震撼了我，使我更加真切体会到习近平总书记“离退休干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，要用心用情做好工作”重要指示的内涵。老干部工作是党的组织工作的重要部分,应该筑牢“四个一”的理念，真正把工作做深做细、做透做实。

“一把手”主抓。常言说，“百行孝为先”，做好老干部工作固然有人力财力的投入，但更重要的是感情的投入，营造浓厚的敬老氛围。所以要把老干部工作列入“一把手”工程，发挥好“一把手”的表率作用、带头作用，这对一个地区、一个部门的老干部工作至关重要。老干部工作不是中心工作，“一把手”不必事必躬亲，但“一把手”作为第一责任人必须主抓，要探索镇街部门党委“一把手”与老干部党组织“一把手”共管共抓机制，形成组织共建、党员共管、资源共享、服务共抓、考核共评的“一把手共建”新模式。老干部工作要纳入部门和镇街党的建设总体规划和年度工作计划，与其他重点工作同部署、同推进、同考核；每年还要将老干部工作纳入部门和镇街党（工）委书记抓党建述职评议范围。

“一把尺”衡量。抓好老干部的思想政治引领，保持老干部队伍的先进性，是当前老干部工作的重中之重。在一个地区和部门，离退休干部党员的数量占党员总量的10%左右，离退休干部受党教育多年，党性观念很强，积极主动关注党的事业。从老干部自身看，他们有继续学习了解党的新政策、新理论的需求；从从严治党的要求看，老干部党员应做全面从严治党的坚定支持者和模范执行者。因此在党的建设上，老干部党员应和在职干部党员坚持“一把尺”衡量，以强化“四个意识”为核心，不能有任何政治要求的放松。鉴于年龄、身体的原因，离退休干部党员在党性教育的形式上应灵活多样，较多采取送学上门、直观教育、渗透教育等，特别是要将政治引领工作与发挥作用、文化养老等有机融合，让老同志在颐养天年的同时，接受新理念，传承老传统，发挥党的事业传帮带优势。

“一条线”贯穿。老干部工作要把握好为党和人民的事业增添正能量的价值取向，必须牢牢把握“充分发挥老干部的优势作用”这条主线，在政治引领凝聚老干部正能量的前提下，通过有效平台和载体释放老干部的正能量。老干部发挥作用工作应突出三个侧重。侧重发挥好群体优势。强化老干部社团、协会建设，把能力相似、兴趣相同、优势相近的老同志组织起来，把正能量这根绳子拧“粗”，把优势资源壮大，在一个领域或一项工作中发挥好老干部的参谋助手作用乃至主导作用。比如关心教育下一代工作，“五老六团”优势独特，无可替代。侧重发挥好政治优势。老干部居住分散，和基层群众密切接触，他们的思想、言行对群众影响辐射极大。引导老干部从身边的事做起、从身边的人带起，把党的路线方针政策、党的优良传统和作风通过言传身教的形式传递放大出去，树正气，倡正风，对群众的教育影响效果是显著的。侧重于中心工作重点工作。老干部一般不直接参与中心工作、重点工作，但中心工作、重点工作离不开老干部的“伴奏”“喝彩”。在党的建设、文明创建、维稳促和等工作中，发挥老干部的建言、监督、调处作用，能够很好赢得群众的理解、配合、支持，推进工作顺利开展。

“一份情”到底。“用心用情做好工作”，既凝聚着习近平总书记对老干部工作者的殷切期望，又为我们做好老干部工作指明路径，是我们必须长期遵循的工作准则。党的各项工作都有“情”的内涵，但对老干部，我们必须情更浓、意更深。像照顾自家的老人一样照顾好“党的老人”，是我们共产党人应有的情怀。离休干部已普遍进入高龄期、高发病期，他们在生活、心理、精神上面临诸多困难，老干部工作要坚持问题导向，坚持以人为本，推进服务管理转型升级。情字当先需要制度保证，要把通报工作、在职干部联系老干部、走访慰问等制度落到实处，要把为老干部解决好每一项具体困难落到实处，要在人力、物力、财力上予以保障，要在涉老政策的制定上予以保障，营造老同志宽松、和谐、温馨的晚年生活环境，这既是贯彻党的老干部工作政策的要求，也是弘扬尊老敬老传统美德的需要。

（作者为中共莱州市委常委、组织部长）