在敢于担当中建功立业

□ 宋振波

在敢于担当中建功立业

□ 宋振波

“志不求易者成，事不避难者进。”党的十八大以来，习近平总书记多次强调，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。栉风沐雨见肝胆。“十三五”规划的恢宏画卷渐次展开，临淄发展进入爬坡过坎、转型升级的关键时期。慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。临淄要在聚力“二次创业”的新征程中阔步“走在前列”，必须奏响“志不求易、事不避难”的最强音。

秉持“志不求易、事不避难”的实干精神，淬炼更加认真的精神品格。认真，体现的是一种极端负责的态度。讲认真，说到底就是讲责任。让认真成为一种习惯，就是要始终有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以对党的事业、全区发展和对61万人民高度负责的态度想事、干事、成事；就是要敢于担当、敢于负责，对待工作不推诿、不马虎、不拖拉，遇到难事不畏惧、不逃避、不退缩，只为成功找办法、不为失败找理由。今年以来，全区策划实施了71个市区重大项目、126个重点基础设施项目和67件民生实事，没有一种认真负责的态度，这些项目就不可能顺利完成，必须坚持夙夜在公、宵衣旰食，全力以赴加快向前推进。

秉持“志不求易、事不避难”的实干精神，培塑更加干事的行动自觉。组织和人民赋予了干部岗位、权力，归根到底是用来干事创业的。各级干部唯有坚定“一日无为，三日不安”“为官一任、振兴一方”“无功便是过、平庸就是错”的思想和行动自觉，让干事成为一种风尚，才能不负组织重托，不负群众信任，不负临淄这块钟灵毓秀的热土。让干事成为一种风尚，必须大力倡导“实干实惠、有为有位”之风，必须解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。要坚决摒弃论资排辈，彻底打破“平均主义”，让付出得到回报，让耕耘得到收获，激发广大干部实在实干、想为愿为的内生动力，靠实干立身，凭实绩进步。要多关注那些埋头苦干、不事张扬的老实人，警惕那些跑得勤、汇报多、常讨好的“滑头人”，真正让扎实干事的老实人流汗不流泪、受用不受伤，让那些投机钻营者、纸上谈兵人没有市场。如此，方能调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性，全区一盘棋、上下一条心、干群一股劲，“干啥的吆喝啥、干啥的干好啥”，为临淄发展打牢坚实基础，提供可靠保证。

秉持“志不求易、事不避难”的实干精神，匡正更加干净的价值坐标。为官先做人，做人先修德。领导干部要坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，脑子里时刻有一盏“红绿灯”，真正让干净成为一种底色。要清楚什么事情能做、什么事情不能做，什么地方能去、什么地方不能去，什么饭能吃、什么饭不能吃，什么人能交往、什么人不能交往，什么话能说、什么话不能说。唯有坚持严的要求，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，方能守住底线、守住操守、守住信仰。“吃菜根淡中有味，保干净梦里不惊”，领导干部在面对物质诱惑、利益迷雾之时，只要做到不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，必能找准人生的航向、干出卓越的业绩、活出自己的精彩。

秉持“志不求易、事不避难”的实干精神，砥砺更加担当的奋进情怀。“志不求易、事不避难”，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。正如习近平总书记强调的：“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”近年来，临淄人敢闯敢试、敢为人先，切中时代和社会的脉搏，形成了诸如党性体检、医联体、“河长制”管理模式等一批特色亮点工作。百尺竿头，更进一步，临淄的各项工作需要主动对标，瞄准区内市内，放眼全省全国，对标达标不是终点，夺标创标才是目的。为官避事平生耻，担当二字千钧重。让担当成为一种特质，就是要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；就是要有舍我其谁的使命感和担当精神，有新政策需要试点的我们来试，有新领域需要开拓的我们去闯，有新阵地需要抢占的我们去攻；就是要敢于向棘手的难题下手，敢于向难啃的骨头下口，敢于向难拔的钉子下钳。工作中的痛点、难点、堵点，拿下来就是特点、亮点、闪光点。轻车熟路看不到新的风景，故步自封跟不上时代的脚步。各级领导干部要以上下同欲的担当、履职奉献的情怀、敢拼敢赢的豪情，激发勇立潮头的磅礴力量，创造不负时代的一流业绩。

（作者为中共淄博市临淄区委书记）