兵团工会党总支争创“双十星”活动实施方案
2017-01-26
兵团工会党总支争创“双十星”活动实施方案
为认真落实兵团党委第七次党代会决策部署，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好兵团工会“两学一做”学习教育中的“学讲话、转作风、促落实”专项活动，切实加强工会机关党建各项工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，结合兵团工会机关党建工作安排，制定争创“双十星”活动实施方案：
一、指导思想
以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，第二次中央新疆工作座谈会精神，习近平总书记系列重要讲话特别是视察新疆时的讲话精神为指导，紧紧围绕全面从严治党要求，以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，认真落实兵团党委第七次党代会工作部署，深入贯彻兵团党委全面从严治党要求，强化党建责任落实，以建设“五型”机关党组织为引领，进一步落实兵直党工委关于加强兵直机关部门党的建设的相关规定，务实重行、担当作为，努力为实现总目标凝聚力量，以综合运用评价结果、推动“两学一做”教育常态化制度化为目的，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，全面提高机关党建工作满意度。
二、组织结构
成立由兵团工会主要领导任组长、分管领导任副组长、各支部书记和相关委员为成员的争创活动领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在组织部，具体负责“双十星”争创管理工作的组织、协调、考核、监督、宣传。各支部要明确一名支部委员具体负责本支部“双十星”争创、评价工作。
三、工作目标
1、星级评价目标化。全面推行党组织和党员“十星”星级评价管理制度，设置明确细致的标准，常态化地对每一个支部和每一名党员的表现进行分类量化计分，建立“一支部一档”、“一党员一档”，实现支部和党员星级评价目标化。
2、评价内容具体化。支部“十星”从1.组织建设好2.教育管理好3.学习宣传好4.民主监督好5.廉政建设好6.作风转变好7.主题活动好 8.促进工作好9.素质提升好10.团队精神好十个方面；党员“十星”星级评价从1.政治坚定好2.学习上进好3.遵章守纪好4.敬业奉献好5.廉洁自律好6.服务职工好7.团结友爱好8.完成绩效好9.善于创新好10.道德风尚好十个方面进行“双十星”常态化计分评价。通过评价努力把党支部建成促进各项工作落实的坚强堡垒，充分释放全体党员的先锋模范作用。
3、争创活动长效化。采取多种途径定期公布各支部和每名党员的星级指数，及时进行点评通报，动态展示先进典型，培养示范型的党组织和党员，形成比学赶超的良好氛围，以此推动“两学一做”教育活动常态化制度化，“学讲话、转作风、促落实”专项活动标准化实效化。
4、引导手段多元化。以党支部和党员“星级指数”为评价依据，综合运用党员评优评先、党员教育管理等手段，建立党支部和党员引导激励机制、教育管理机制，切实增强“双十星”星级评价体系对党建工作的推动作用。
四、评价办法
党支部评价：
1、季度评价。每季度最后一个月的15日，各支部根据支部“十星”评价标准进行自评，确定评价结果，并将自评结果上报“双十星”评价领导小组办公室，领导小组对各支部平时工作情况进行检查，进行季度综合评定。
2、年度评价。年终各支部根据支部“十星”评价标准进行自评，确定评价结果，并将自评结果上报“双十星”评价领导小组办公室，领导小组结合季度评价结果，进行年度综合评定，评定结果作为党支部年度考核的重要依据。
党员评价：
党员评价结合绩效考核，参照党员“十星”评价标准，采取月度计分、季度亮分、年度汇总方式，对党员星级指数情况进行统计、审核，记入党员档案并上报工会争创“双十星”活动领导小组办公室存档。
五、结果运用
1、结果反馈。结合党支部党员大会，通报党员的“星级”评价情况，对党员“十星”评价成绩优异的，以书面形式公示并通知所在支部。
2、教育管理。对党员“星级”评价得分较低的党员，由党组指派专人进行谈话教育；得分较低的支部要向党组提交书面整改材料。
3、评选先进。各支部和全体党员的“星级”评价得分情况作为工会机关范围内推先评优和推荐参加兵团级以上评先评优的重要依据。
4、落实监督。领导小组负责对支部“星级”指数评价考核进行全程监管，并适时帮助指导。对不负责任、走过场等行为，一经查实，将从严处理。
六、工作要求
1、统一思想认识。各支部和全体党员要充分认识“双十星”评价管理工作的重要性和必要性，严格按照要求，认真抓好落实，推动支部发展，实现党建工作制度化、规范化、长效化。
2、加强组织领导。各支部要加强领导，结合支部实际情况，制定争创“双十星”活动具体办法，明确时间表、路线图和工作要求，确保“双十星”争创活动评价管理工作落到实处。
3、营造舆论氛围。各支部要对“双十星”争创活动展开多形式的宣传，激发党员的参与热情，积极营造“星级”指数评价管理的良好氛围，推动党建工作的扎实开展和党员先锋模范作用的充分发挥。□
栏目责编：星桥
