自媒体视点

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新零售时代：假货治理的完美想象

（2017-03-12；作者：孟永辉；公众号：孟老狮）

新零售时代治理假货的根本还是在于供应链的优化。传统电商平台之所以会出现很多假货，其中一个很重要的原因就在于缺少一个相对严格、优质的供应链系统。用户买到的商品通过不同的供应链渠道出现在人们的面前，人们无法甄别到底哪种商品才是通过正规的供应链渠道提供过来的。而进入到新零售时代之后，更多的商品呈现将会是数据化，这种数据化的处理方式能够帮助用户和商家进行商品的甄别，减少假货的发生。借助新零售平台的参与，商品的供应将会被严格限定在用户的反馈数据很好，好评率很好的供应商身上，通过对这些供应商的渠道进行优化，在对他们与商家数据进行完美对接的基础上，新零售时代的商品供应可以精确到一对一的精度，这样的精度对于新零售时代的商品来讲完全能够做到真实，正牌。新零售时代的到来为我们打开了更多治理假货的思路，借助新的科技，我们能够在治理假货的道路上实现更多作为。

为何大多数中小物流企业长不大？

（2017-03-09；公众号：草根汇物流）

其实传统的物流可以说没有多少技术含量，一般能吃苦耐劳，胆子大点的都能做，时间长了，也就知道里面的那些套路了，唯一的核心技术就是会做关系，能开发客户和维持住客户，过去传统的物流能否做好，还真的和有你有多少文化没有多大关系，有文化的人反而吃不消做这些苦活累活。一般聪明的人干上1～2年，甚至几个月就能熟悉物流所有流程，所以物流行业的人员流动非常的大，因为他们掌握了那些套路后，他们就会去寻找他们认为更好的公司和岗位去了，于是选择跳槽。还有一部分人就直接自己也去开一条线，直接把以前公司的客户拉走，自己当了老板，成了以前公司的竞争对手，因为这个行业的核心就是客户，这也是很多老板不相信“外人”，宁愿用亲戚的原因之一。所以很多物流公司也就成了铁打的老板，流水的兵，成为了很多初入物流行业的跳板，中小物流公司很难有人才的沉淀，这也是大多数中小物流企业长不大，没变化的关键原因所在。

从物流专业看中国职业教育发展

（2017-03-19；公众号：物流人的客栈桃园汇）

职业教育是所有教育类型或层次中与市场对接最紧密的。与产业能够协同能够共振才能够服务好产业。我们可以算一笔账，拿物流专业来说，全国各级政府给予这个专业开发数字化资源的投入这几年少则说3～5个亿，仅仅教育部统一组织针对高职和中职物流专业开发的投入就是几千万，结果怎么样呢？大家都看得到，但是谁也不会说自己做的不好，都很好，就是没有用也不会用。我想如果在市场上购买服务，（如果没有寻租的话）投入2000万我相信能够做出比目前要优质的多，还能够不断更新的数字化资源来，我们可以狭隘地说，政府投资的效率非常低只有市场购买服务的10%。所以，从这个角度讲，政府应该少出涉及学校管理和专业建设的政策和办法，政府核心职责应该创造公平有效的市场，更多地向市场购买服务。

区块链、物联网、人工智能和物流

（2017-03-10；作者：杨浩峰；公众号：杨浩峰频道）

区块链技术的发展，会深刻影响物流组织的形式，从而影响到物流生产安排；区块链技术会改进物流环节过多的问题（P2P交流机制），让物流透明化、全产业链共享信息成为可能（分布式记账，全网共享），让行业的信任机制更容易和可行（加密和不可篡改机制），物流的智能化、智慧化更易实现（智能合约让智能调度、线路优化更易实现）。人工智能是近一两年热词，也是行业、产业大力探索的方向。物联网技术，已提了许多年，在许多场景中都得到应用，产业链也比较完善，但一直缺少个爆发点，我想一来可能是基础设施的布局需要一定时间、需要规划，二来也可能是存储、记录技术上存在难题，区块链技术的出现，正好可以解决物联网万物互联后信息的多点、全记录、存储的问题，区块链技术的发展也许会促进物联网应用更普及。C