红色铁军“惊艳”侨乡

◎周望回

党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，加强基层党组织带头人队伍建设。近年来，青田县深入实施“党员村干部工程”，不断优化村级党员干部队伍，村级组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力得到了有力提升。

把优秀党员选为村干部

10月11日一早，青田县小舟山乡黄圆平村支部书记章厚岳就带着几名党员，将“党员带头、两委共创、乡贤助力、群众支持”的展板布置在村口最显眼的地方。他是小舟山乡党委从乡贤人才库中精心挑选向村支部推荐的人选，一当选村支部书记，他便撸起袖子，带领村干部投入到示范村创建中。

青田是著名侨乡，在外乡贤能人多。在今年的村社组织换届中，积极通过事业选贤、乡愁引贤、文化育贤、平台招贤、上门请贤、退位让贤等做法，引导45名优秀乡贤回归“参政”助力家乡建设发展，确定了200余名优秀年轻党员或入党积极分子为村级后备干部。在选举中设置专门指标，明确支委职数3个交叉1个、5个交叉2个、7个交叉3个的指导性要求，全县共安排“两委”交叉职数431人，优秀党员有了更多机会挑起大梁。

把优秀村干部发展为党员

从2015年开始，青田县实施了“百名委员入党计划”，乡镇党委通盘考虑村党组织书记人选储备、村党员队伍梯队建设，形成综合推荐意见。县委组织部每年单列30个左右党员发展指标，综合统筹，精准投放发展指标。三年来，共将102位优秀村委会成员发展为党员。

党员家族化向来是困扰基层的顽疾。为此，青田县将党员发展工作纳入党支部责任清单，作为党支部书记党建述职的重要内容。对个别党委有意向的好苗子，通过召开专题组织生活会加强党性教育、下派第一书记投好关键票、诫勉党支部书记、落实党委委员“一对一”联系等措施加强乡镇党委引领。通过综合施策，村干部向党组织靠拢的信心和决心得到了明显提升。

把党员村干部锻造成基层铁军

“我的战友没能看到新中国的成立和发展，但我知道他们不会后悔……”这是阜山乡阜山村96岁老党员林益鸣今年受邀所讲的第3堂党课。今年，青田县专门发文建立了“2+X”主题党日活动制度，“2”即交纳党费、重温入党誓词，“X”为支部自选动作，不断为基层支部烧旺党内政治生活“炉火”添薪加柴。地处石门洞景区的高市乡洞背村，每到节假日就开展以“服务游客、扮美景区”为主题的志愿服务活动，赢得了游客普遍点赞。

选得好，关键还在干得好。一方面，采取“军训+培训”的办法，对村干部实行一年一训，上好“履职辅导课、纪律规矩课、红色教育课、交流研讨课”等“四堂课”，提高村干部履职能力。另一方面，重点安排村干部到“党性锻炼岗”“党员先锋号”扛旗攻坚，加强历练。县委每季度一次、乡镇每月一次开展基层党组织书记“擂台大比武”，基层党组织书记上台述党建、晒成果、比业绩。舒桥乡、章旦乡等乡镇还安排村级年轻党员干部到乡镇机关见习，乡村党员干部携手振兴乡村。“我们不仅是上级和下级，更是同志和战友”，章旦乡兰头村党员村长金建亮这样说。