“网红村”追“星”记

◎俞伟波

说起农村的先进典型，新昌县以前总是把西面的外婆坑、东面的董村来做文章。如今，87天蜕变的大联村、茶香之旅的下岩贝、脱胎换骨的后岱山……一个个“网红村”相继闪亮登场。这既是新昌推进“整乡推进整县提升”基层党建工作的厚积薄发，也是该县开展“五星达标3A争创”的一次快速催化。

一村一策，开启追“星”之路

如何界定创建是否达标？新昌县委组织部部务会议成员、组织科科长王春红说：“我们将创建要求细化为48个考核项目、117项考核要点，并附以相应的分值，每一颗星的总分都是100分，总共500分。”

“党建星”是五星中的“大星”“基础星”。在其评分标准中，要求一村一主题、一村一特色，有叫得响的品牌，有党建地图。党建工作方面有班子建设、党员管理等，每一个小项都有相应的分值，总分为100分。只有综合得分在90分以上，才能摘得这颗“大星”。

在路径设计上，新昌县创设了“富民增收提速”“美丽乡村升级”“和谐稳定巩固”和“风尚文明向善”四大行动。同时，建立了“挂联帮扶”“督查指导”“联合会商”“考评验收”等四项机制，实行一周一挂联、一月一督导、一季一考评。

量化的考评指标、清晰的路径设计、高效的工作机制，让农村创建行动更具方向性、目的性和操作性。首批180个“五星”村、7个“3A”村的创建工作正在火热进行中。同时，各乡镇（街道）都已经排定了三年行动计划，至2019年底，计划创建成功280个以上的“五星”达标村、20个以上的“3A”村。

深度融合，激发基层内生动力

“重点、难点工作的推进，是基层党组织凝聚力的黏合剂、战斗力的引爆器；同时，坚强的组织保障又是各项工作开展的‘红色引擎’。近年来，我们新昌注重两者的有机结合，通过压担子、锤能力，强党建、促发展，形成了良性循环。”新昌县委常委、组织部长邵永明道出了该县抓基层党建的奥秘。

今年3月底，新昌县全县398个村完成了党组织换届选举工作。刚一当任，“三治一提升”剿灭劣V类小微水体等重任就压在了村党组织书记的肩上。而且，这些重点工作都写入了他们的“履职承诺”中。

“我是带着‘岱山梦’回村参选支部书记的。”东茗乡后岱山村党支部书记王国洋一上任，就带着党员干部向村里的两口“臭水塘”开刀，完成水塘清理后，又着手村中环境的治理提升，几乎每天都能看到他带着“蒲凉帽”动手整理杂物的身影。这个往年的后进村，经过半年来的打造变成了整洁美丽而富有诗意的“网红村”。

红色引领，一花引来万花开

一花引来万花开。新昌县通过做深“党建+”融合文章，推进了农村生态、经济、文化等各项事业的发展。

“党建+生态”是新昌县生态兴县的重要抓手。新昌县年初挂图作战的146个劣V类、70个V类小微水体，在6月底前一剿而光，全部得到了销号。村庄环境在“三治一提升”行动“反弹——摘帽——再整治”的过程中螺旋式上升。今年9月，新昌县被命名为全国首批生态文明建设示范市县，为浙江省一市四县（区）之一。

在羽林街道枫家潭村的“五星3A”项目清单（周计划）中，笔者看到，项目清单中既有剿灭劣V类水、垃圾分类等市级项目，农村生活污水长效管理等县级项目，又有村口景观工程等该村的个性类项目。从8月第一周动员部署开始，每周都有计划，如10月第四周为“红石榴”党员志愿服务队义务植树。王志永说：“有了这清单和计划，办事就有条理了。只要一件一件去落实，我们村就会越来越好的。”

如今的新昌农村，随处可见党员服务岗、党员责任区……基层党建这一“红色引擎”正驱动着新昌农村各项事业的发展。