航空工业昌飞开展第二届企业文化示范集体评选

航空工业昌飞开展第二届企业文化示范集体评选

为深入推进企业文化建设，激励和调动各单位推进企业文化建设的积极性和主动性，通过树先进、抓典型，加快企业文化在实际工作中的落地。近日，航空工业昌飞在新春首次干部大会上，对数控厂和系统部件厂2个企业文化示范单位和表面处理厂整机喷漆班、复合材料厂复材4班等10个企业文化示范班组进行了现场表彰。

在公司第二届企业文化示范集体评选过程中，对照评比制度，根据各申报单位2016年“员工岗位行为准则”践行评价指标得分和近两年企业文化每季度考核得分，筛选两项指标分数均高于85分的单位为初评合格单位，并形成书面初评意见。按照书面初评审批意见，成立联合考评组对初评合格的单位进行“听、看、查、测”四个环节的现场考评。

通过企业文化示范集体评选，昌飞选出了在企业文化方面推进得力、特色鲜明、成效显著的基层单位和班组，助推了企业文化建设体系、理念的贯彻落地，为其他单位开展企业文化建设提供较好的借鉴经验，为公司今年开展企业文化内审做好铺垫。

昌飞坚持以集团文化为统领，自2014年开展首届企业文化示范集体评选以来，通过建立和完善企业文化体系和相关规章制度，以“执行第一、表单办事、问题透明、日清日毕、数据说话、持续改善”员工岗位行为准则为切入点，出台了企业文化先进集体评选办法。结合公司科研生产制造系统，评选办法制定了可在系统中查询行为准则践行数据的评价指标，做到有据可查、数据说话。（胡飞）