APP下载

12部门联合为农民工“讨薪”

2017-01-19

新西部 2016年11期
关键词:群体性纠纷工资

日前,人社部、国家发展和改革委员会、公安部、司法部、财政部、住房城乡建设部等12部门下发通知,从2016年11月15日至2017年春节前,在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。

据人社部副部长邱小平介绍,此次检查的重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户,特别是政府投资工程项目建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业等企业,保障农民工工资支付情况。

据人社部统计,2013年至2015年,全国查处的欠薪案件中,有80%以上的案件和金额属于工程建设领域,在一些省份甚至高达90%以上。“施工单位出现的拖欠工资问题,多数是经济承包纠纷与劳动纠纷交织在一起,形成很长的债务链,增加了解决欠薪的困难。”邱小平说。

有专家分析,造成目前农民工讨薪难的重要原因,一方面是用工企业欠薪“违法成本”偏低,管理部门的惩戒措施难以起到震慑作用;另一方面,农民工维权成本又过高:走完一整套“一裁两审”(一次劳动仲裁和两次法院判决)的程序可能要两年以上。许多地方虽然建立了工资保证金、黑名单等制度,但从实践来看效果有限。

邱小平说,通过此次专项检查,要确保解决拖欠农民工工资工作取得明显成效,实现春节前拖欠农民工工资案件和涉及人数明显下降、因拖欠工资引发的群体性事件数量明显下降,确保发生的拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处置、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法处理,切实维护广大劳动者的工资报酬权益。

点评:如此多的部门为农民工“讨薪”保驾护航,期待全国的农民工都能过个好年!

猜你喜欢

群体性纠纷工资
误帮倒忙引纠纷
纠纷调解知多少
新媒体时代下城管去污名化的公关路径探索
FLY ME TO THE SKY
生意太差
护理纠纷的原因分析及防范措施探讨
关于群体性事件防控的思考
让绩效工资“阳光”起来