企业党政工作建设的必要性和开展思路浅议

刘永梅

摘要：新形势下，企业必须要彻底摒弃“重经济、轻党建”的思想观念，加强企业党政建设。以企业发展促进党政建设，以党政建设加速企业发展，让党政建设工作成为企业发展的有力抓手。

关键词：党政工作；创新意识；必要性

中图分类号：U87 文献标识码：A 文章编号：2095-3178（2018）20-0399-01

前言：

针对新的时期对党政工作的新要求，我们应该接受新的责任和挑战，不断创新，不断进步，创新是一个民族进步的灵魂，也是国家兴旺发达的不懈动力，将创新意识融入党政工作中，探索出新的工作方法，将理论与实践相结合，强化创新意识，培养创新能力，推进党政工作创新进步，引领社会的和谐发展。

1 新形势下党政工作创新意识研究必要性分析

党政工作是服务于社会，服务于人民的，而思想政治工作又是党政工作的重要内容，是影响社会经济发展的基础，关系到党的前途和命运。只有与时俱进，树立正确的思想，才能保证社会主义精神文明与物质文明建设，才能促进社会发展和中华民族的伟大复兴。

为了使得党政工作跟上时代发展，能够切实为现代国家服务，我们应当提高对党政工作的认识，积极开展思想教育工作，针对现有的问题提出新的看法，用新的观点、新方法解决新时期的新问题，提高思想教育工作的实效性和科学性，因此，新形势下党政工作创新意识的研究很有必要。

2 企业党政建设工作中存在的问题

目前，我国一些企业的党政建设正处在初级阶段，尚不完善，还存在很多问题和不足，尤其是对于一些国有企业。第一，企业的管理部门与党政组织严重分离，各行其政，难以有效沟通和联系，一方面，企业管理者无法自主地贯彻执行他们的经营理念，另一方面，企业的党政组织也无法正当地行使他们的决策权力，给企业管理与发展带来一定的麻烦和阻碍；第二，在企业中，企业管理者与党政组织权责不确是另一问题，遇到问题，常常会相互推诿，对企业的发展极为不利。第三，党政工作行政化现象严重，没有处理好明主与集中两者之间的关系，主要表现在企业内部权力的分配上，一些企业领导者常常固执己见，不听取他人意见和建议，导致决策失误。

3 如何培养新形势下党政工作创新意识

3.1 坚持理论结合实际

党政工作的开展要落到实处，并不是单纯地搞理论，如果只是形式主义，走的是官僚主义，那么创新工作的开展只会停留在口头和文件上，我们要把理论的东西融入实践中，在进行党政工作的时候需要深入基层，了解群众的思想，切合人们生活的实际进行创新。例如，对新党员培训方式主要是以讲座的形式，比较枯燥，缺乏生动，上课的效果不是很好，面对这样的问题，我们可以创新培养方式，通过互动式的教学，让新党员参与到讲课中，这样不仅可以调动积极性，融入党员生活中，还可以提供平台让党员充分表达自己的思想，发表自己的观点。同时，可以让新的党员参加实践活动，在实践活动中体会党的理论，与基层群众建立良好的关系，树立服务意识、创新意识。此外，党政工作应该引起所有人的重视，改变工作不良作风，要求自己多学习，而不是为了应付工作而工作，应该在工作中创新方法，提高效率，解决新的问题，将党政工作落到实处。

3.2 强化创新意识、优化管理

在对党政工作问题上，要对新经验和新做法引用学习，并灵活运用到党政工作管理工作中，并以提高管理的优化配置，减少不必要的工作为目标，创建科学、现代的管理方法和理念。首先，借助网络平台实现有效的管理，以前的党政工作主要依靠人工，现在处理党政工作需要借助网络，建立网络共享系统，实现管理的优化，提高党政积极性和创造性。在日常工作中，应该更新方法，学会运用网络技术、办公软件，实现人与人之间的良好沟通，提升凝聚力。其次，对党政内容以及形式进行创新，面对日益竞争激烈的市场，我们应该对当下的社会发展形式有比较清楚的认识，党政工作内容也不是一成不变的，可以融合社会背景，加入新的内容，创新意识就是要打破陈旧的思维模式，改变一些传统的观念和做法。同时建立完善的管理制度，及时发现问题，及时解决问题，使得党政工作管理也更加科学有效，顺应时代要求。

3.3 注重培养创新能力

我们不仅要在思想上、管理上进行创新，更要求在实际行动中创新，将创新意识的灵魂注入党政工作中。这就要求我们要以人为本，尊重思想，尊重劳动，鼓励创新，对每个党政的工作者都要尊重他们，要有创新育人的机制，提升专业水平，将个人的职业发展与党的事业发展紧密联系在一起，以更加严格的标准要求自己，提升自己的思想道德素养和专业能力，不断进步、对新的工作方法要学习快、领会快、灵活运用快。

4 党政工作创新应遵循的原则

4.1 理论和实践相结合

党的十八大顺利召开后，要求必须深入改革这一不良现象，切实将党政工作落到实处。因此，企业在开展党政工作时，应深入群众，主动了解基层群众思想，将改善现状作为党政工作的重点，实现理论和实践的有机结合。

4.2 教育和管理相结合

在经济发展迅速的形势下，更多企业已经认识到对以往工作形式进行深入改革的重要性，明确建立与健全经济责任制的必要性。然而，因为党政工作在思想方面仍具有一定滞后性，许多问题并未得到有效的解决。因此，在创新党政工作模式时，必须将教育和管理相结合，以此作为执行经济责任制的切入点。在开展党政工作时，企业领导者应明确提高职工思想意识的重要性，先对其思想行为进行规范，并积极调动职工的主动性，以利于责任制的全面落实。

4.3 明确工作中心

开展党政工作的目的是不断增强内部凝聚力，实现效益的最大化。在创新党政工作模式时，首先要明确工作中心，而提高职工凝聚力的前提则是实现目标。为此，在经济快速发展的前提下，必须对以往工作理念进行变革，不断创新党政工作模式，将提升职工凝聚力作为工作目标，为提高工作效率奠定良好基础。

5 党政工作模式创新的策略

随着现代技术的快速发展，各种传媒技术在各领域的发展中也日益广泛应用。基于新时代的发展要求，在企业的党政工作中，也应充分利用现代传媒技术，比如电化教育、网络思想政治工作、移动通信技术及多媒体等，及时传递党的中心工作及任务，让党政工作充满时代色彩。通过采用丰富的活动形式，将教育内容渗透在活动中，让人在参与活动的同时受到熏陶与教育。构建和谐社会离不开积极向上、和睦的思想舆论环境与社会氛围，故必须结合本地实际，积极开展各种类型的群众性专题活动，以起到凝聚人心的作用。另外，党政思想工作的开展，还应将群众精神文明建设与和谐活动的创建进行紧密结合，突出党政思想工作的内容，吸引更多干部群众参与。

6 结语

在新形势下国家对党政工作的开展提出了新的要求，企业的党政工作应当学会创新，适应社会发展潮流，改变不适应社会进步的工作内容和方法，樹立新的观念，新时期党政工作的重点应该是培养有着新思想的新一代党员，优化企业管理，提升每个党政工作者的创新意识，为不断完善党政工作，实现我党的持续发展而努力。

参考文献

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[2]马寰明晟.新形势下党政工作的创新模式探析[J].赤子（中旬），2017（01）.

[3]李永清.企业党政建设与政治思想工作探讨[J].科技致富向导.2016（02）.