变电设备检修试验中的问题与应对策略

刘钧

摘要：随着经济的快速发展，社会在不断的进步，变电设备作为电力系统中十分重要的设备之一，是保证变电检修工作顺利、稳定、安全进行的基础。基于此，本文在分析变电检修中存在的检修记录不全面、检修设备老化、工作人员专业技能较差三个问题的基础上，提出了网络化管理、更新变电设备、提高人员素质三种变电检修中问题的解决对策。

关键词：变电设备；检修试验

中图分类号：F236 文献标识码：A 文章编号：2095-3178（2018）20-0196-01

引言

为促进我国电力系统的有效发展，在变电设备检修试验中，工作人员需认真分析其实际问题，针对其特性制定针对性的应对措施，寻求有效的解决方式，以确保整个供电系统的有效运转。这不仅是满足用电企业的主要职责，同时也是满足用电需求的基本要求。因此在此环境下，在把握变电设备状态的基础上对设备故障进行预测性分析，并采取有针对性的措施，可对医院变电所的正常工作中有着十分积极的影响。

1 变电检修试验工作关键问题分析

1.1 设备状态方面的问题

①当变电设备自身不完整，与设备检修产生变动时，设备检修及试验水平将大幅降低；②对变电设备实施检修实验时，相关工作人员需要结合自身专业知识与工作经验，对设备施以仔细的观察与分析研究，但很多工作人员并没有对此引起足够重视，忽略了设备运行时的各项细节，这样一来，不仅会使设备潜在缺陷与故障难以被及时发现，而且在经过一段时间的运行后，设备缺陷与故障将不断扩大，产生安全事故；③状态检修落实不到位，状态检修，其主要目的在于将保证设备安全与运行可靠性作为基础，采取状态综合评价、风险识别与评估等策略，给出设备的检修决策，使设备运行始终处在安全可靠的状态，并将检修成本控制在合理范围内。状态检修作用十分显著，在引入状态检测后，相关技术人员在办公室就可以掌握设备历史与当前运行状态，同时对其未来予以准确预测，对有故障隐患的设备，还能组织专家通过网络进行远程诊断，给出检修决策。但从实践来看，状态检修的落实并不到位，存在诸多实际问题，影响其应有作用功能的正常发挥。

1.2 员工专业性问题

工作人员因专业性不强、错误操作、误入带电区域等因素都将导致检修人员出现触电情况，同时影响设备运行，导致其出现供电障碍，特殊情况下还将导致电流互感爆炸，医疗设备短路等问题，对医院造成一定的经济损失和名誉损失。同时，相关检修人员因思想认识、安全意识及个人素质等方面仍需进一步提升，他们在处理实际问题的过程中态度松散，缺乏自主性，忽略设备管理，缺失提升工作素质的积极性等。

1.3 对比试验结果未得到应有的重视

对比试验与分析是变电检修试验常用方法，通过对这一方法的应用，能及时发现并解决潜在问题，而且还能预防某些问题的发生，有能从根本上降低事故发生率的作用，对保证设备实际运行可靠性与安全性有重要现实意义。然而，在实际的试验工作中，经常会遗漏这一十分关键的环节，即对实测性能指标结果与历史指标数值进行对比和分析，根据对比结果，预测设备可能存在的问题与缺陷。因这项关键工作被遗漏，所以极易造成结果产生较大的偏差，最终导致设备隐患未能被及时发现，引发故障或事故。

2 变电检修试验关键问题应对方案

2.1 在思想意识上高度重视检修试验

要从根本上提高检修试验水平，保证质量，作为检修试验工作人员，首先必须认识到检修试验的重要作用与意义，进而在思想意识上高度重视检修试验。基于此，对于电力企业而言，应通过内部管理调整来全面加强人员教育、培训和工作指导。在实际工作中，电力企业可采取开展专项教育活动与培训活动等方式，提高工作人员自身专业水平与业务能力，并引入考核、激励机制，提高人员的积极性与主动性。除此之外，电力企业还应编制完善的规章制度，并将其予以严格执行，以此约束和规范全体作业人员自身行为。

2.2 完善变电设备安全管理机制

實际变电项目管理工作开展后，相关技术人员要对具体问题进行具体分析，有效避免安全事故的发生，有效整合运行操作技术和运维管理机制，确保能提升安全监督机制和实效性，维护人力资源、物力资源以及财力资源管理水平，实现管控工作的全面升级。相关部门也要提升检修人员的综合水平，为后续变电设备全面维护管理水平的优化奠定基础。首先，相关变电设备管理人员要集中升级案例管理和分析机制，建立现场操作机制和管控体系，完善变电检修人员安全意识培训。也就是说，不仅要落实安全教育工作，也要建构完整的教育机制和管控措施，保证相关人员除了专业水平过硬外，安全意识也能得到提高。其次，企业要制定更加有效的安全监督管理机制，结合奖惩机制和激励机制，完善管理策略和管控效果。

2.3 建立特色现代检修管理系统

在综合自身问题和学习先进经验后，要建立现代检修管理系统，可优先建立信息技术部门，做好检修管理系统建设，保证电力检修的高效性，使信息交流得到有效共享。制定医院变电所岗位职责，如值班人员需熟悉配电房操作方式，培养其责任心，坚守岗位，保证维修电话24h有人接听，维修人员做到及时维修，每月对喷淋、消防泵等设施进行询查，医院值班人员不得随意出人变电所，特殊需求需登记签字。

2.4 网络化管理

电力企业变电检修工作的正常运行离不开有效的管理制度。国网山西省电力公司大同供电公司逐步推行“网络化管理”，建立变电检修一班技术网。管理的本质是整合资源，将现有资源发挥最大化的作用，编织管理网络，既锻炼了变电员工队伍，又保障了变电检修的安全。变电检修一班技术网的主要成员由班组技术骨干组成，结合变电检修及高压试验工作的实际特点，以撰写各类技术报告总结的形式开展工作。动态素材主要围绕公司各类典型异常，缺陷，主要包含跟踪及消缺处理各环节，分析各环节中的危险点；静态素材依据上级部门下发的各专业技术规范，标准等，并梳理相关变电设备的基本原理，重要变电检修知识点，反事故措施，“五通”要求等。

2.5 设立培训课程，精心组建专业技术人员随着社会经济的不断发展，高新技术也日新月异，技术人员的专业素质也应相应地不断提高。状态检修对人员的业务水平要求要远远高于计划检修。设备的状态最终是依靠人员的分析、判断决定的，专业人员的水平和素质直接关系到决策的正确与否，关系到设备的安全、可靠运行。人员素质的提高必须通过加强教育培训的手段，对设备评价标准、状态检测与故障诊断技术、设备管理专业基础、设备检修管理等方面进行强化培训。状态检修培训工作要特别加强以下几方面：掌握状态检测和故障分析的手段，综合评价设备健康状态的能力；根据设备状态，制定检修计划和检修方案的能力；丰富的检修经验、技术以及实际操作的能力；对状态信息的收集、分类以及整理的能力。

3 结语

综上所述，尽管当前的变点检修试验还存在一些问题，但随着电力企业改革的不断深入，技术、设备、人员水平的提高，以及投入的持续加大，这些问题必将得到有效解决。通过高水平、高标准和高效率的检修试验，能及时掌握设备实际情况，给出正确的调整、控制决策，使设备始终处在理想运行状态，从而避免事故、故障的发生。

参考文献

[1]范琪，朱晓华，毛东进，等.变电设备检修试验的完善化研究[J].科技展望，2016，26（31）：103.

[2]刘枚.变电站设备检修试验工作重点[J].农村电工，2017，25（8）：45-46.