加强航空机务安全文化建设的方法途径

张闯，赵希文

（93066部队，黑龙江牡丹江157023）

加强航空机务安全文化建设的方法途径

张闯，赵希文

（93066部队，黑龙江牡丹江157023）

主要讨论了机务安全文化的内涵，分析了安全文化的特点，结合当前部队实际情况，从发展理念、文化建设、长效机制、文化氛围四个方面给出了机务部队加强安全文化建设的方法途径，有利于进一步夯实部队安全基础，增强安全文化底蕴。

航空机务；安全；文化

机务安全文化是空军首长和机关高度重视的一项工作，是广大航空机务人员在航空机务实践中创造、传承、融合和发展以“质量、责任、使命”为核心理念的集中体现和生动展示，机务安全文化的影响力、渗透力、感召力和凝聚力不断促进部队机务工作全面发展。

1 机务安全文化的概念内涵

航空机务安全文化是航空装备文化的重要组成部分，具有鲜明的行业特色，是航空机务人员从事维修安全活动所创造的安全价值观、行为标准与物质形态的总和[1]。它对提高航空机务的安全性，保护航空装备维修人员的安全和身心健康，实现人的价值，促进装备安全发展，具有重要作用。

2 机务安全文化的特点

2.1 安全文化的核心是人

坚持贯彻以人为本的理念，通过培养机务保障人员的安全思想、意识习惯，提高其安全素质，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，最大限度地激发保障人员的内在动力，解决航空装备安全问题。

2.2 安全文化需通过教育来强化

为保证机务工作的安全，必须广泛开展经常性质量安全宣讲，强化教育引导，不断提高保障人员安全意识、工作责任心，树立正确的安全价值理念和行为标准，增强做好机务安全工作的责任感、使命感。

3 机务安全文化建设的方法途径

3.1 筑牢安全发展理念

3.1.1 建设一套体系

紧紧围绕强军目标，结合部队实际情况，打造机务中队、修理厂、大队部特点的文化内容，如机务大队警示文化、机务中队护鹰文化、修理厂铸梯文化等，努力用文化凝聚人、鼓舞人，营造爱岗敬业、极端负责、精心维修、甘于奉献的浓厚氛围，逐步形成“处处是文化、个个在其中、人人受教育”的安全文化建设格局，努力发挥文化凝军心、促发展的作用。

3.1.2 明确两条主线

紧紧围绕“打赢”和“安全”这两条主线，完成任务与保障安全协调发展。一手保打赢，通过学典型事迹、唱战斗歌曲及重大任务宣誓等形式浓厚战斗氛围，培养机务官兵爱学习、肯钻研、精业务、能吃苦的思想品行；一手促安全，通过整合优化资源，兴建航空维修技能训练中心、多媒体教室、安全警示长廊等场所，利用飞行间隙及业余时间，组织全体机务官兵进行安全警示教育，提高人员安全素质，打牢安全发展基础。

3.1.3 体现三个负责

“对战斗胜利负责、对战友生命负责、对国家财产负责”，是机务人员核心价值体系的重要内涵[2]。要坚持将“三个负责”精神渗透到安全文化建设的每个环节，广泛开展学习夏北浩活动，着力夯实贯彻落实“新夏北浩检查法”的思想基础，进一步强化机务人员“一手托着国家巨额财产、一手托着战友宝贵生命”的责任意识。

3.2 优化安全文化建设

3.2.1 健全安全文化建设

在机务营区建设中，将优良传统、职业道德、战斗精神、身边典型、提醒警示等，通过板报墙报、横幅灯箱、文化长廊、大石头等载体充分的展示；创办《天梯报》等刊物；在维修外场一线，设置电视墙、液晶电视、防差错文字图板、宣传栏等各种文化宣传阵地，使机务文化无处不在，让官兵时时刻刻受到教育。

3.2.2 拓展安全文化应用

充分利用心理行为训练场资源，积极开展心理品质强训深训，强化官兵战斗意志；积极开发网络资源，建立了机务维修文化网，网上设立论坛、博客、留言等互动交流板块，开拓学习交流渠道；开发运用“机务指挥管理系统”、辅助决策系统，运用发动机监控、重要系统监控、二维条形码管理、照相管理和持卡操作等维修软件[3]，通过系统和软件，不断创新科学维修、精细维修理念，不断拓展安全文化应用领域。

3.2.3 完善安全奖惩机制

在机务工作中广泛开展争先创优活动，组织“业务法规知识竞赛”、“天梯杯岗位练兵比武”竞赛和检查飞机比武竞赛，开展“模范机组”、“首席机械师”、“夏北浩式优秀中队”、“夏北浩式优秀机组”和“夏北浩式技术尖子”等评比活动，设立“机务奖励专项基金”用于表彰奖励机务工作中的突出个人和单位，通过大力宣扬先进典型事迹，不断在广大官兵中产生共鸣，增强官兵荣誉感，调动机务人员工作积极性和爱拼敢赢、勇于创新的进取精神，营造人人为保证飞行安全做贡献的氛围。

3.3 健全安全长效机制

3.3.1 推进精细化管理

紧贴机务保障工作实际，分层次制定人员岗位能力达标项目，制作标准化训练考核卡片，规范在岗训练实施办法，持续组织开展标准化作业训练和考核。分层次编写专业主任、中队长、修理厂长、专业队长以及各类师预先机务准备、飞行日、例行性工作等流程；制作试车、联合收发、机械日组织、训练管理、定期检修、专业大项工作组织等工作流程，编制标准化操作卡片。严格推行“6S”管理，规范各类维修保障场所飞机、车辆、装设备、人员等停放等管理标识，喷画各类定位标记；研究制定内外场保障装设备管理、整治规范，建立保障装备实力数据库，逐台逐件建立技术档案，做到专人保管和维护保养，明确专职责任。

3.3.2 健全安全监察机制

进一步完善安全监察工作规范，明确人员职责、监察内容及日常制度，建立安全监察工作流程图。采用定期检查、随机抽查、实时视频监控和现场巡查的方式，对机务大队开展维修工作实行全领域、全时空监控，制定定期、日常和专项安全监察内容，重点对“两个现场”和重要危险性工作监督检查，每周下发安全督察周报、每个工作日对典型问题通过“曝光台”进行曝光；利用安全形势分析会和办公会，及时对督察情况进行总结，提出改进安全工作的意见建议。每周、每月对发现的问题及时进行分类分析，研究改进安全管理工作的意见和建议，制定针对性措施；每月收集免责报告信息，进行统计分析，向大队领导提出改进意见建议。

3.3.3 强化安全问题防范

坚持大项任务展开、重大节日开飞和重点课目进入前飞行安全风险评估，每月至少组织一次安全形势分析[4]。严格安全免责报告落实，每月集中梳理分析免责报告信息，研究安全风险和隐患，发布安全预警，切实举一反三，堵塞安全漏洞、规避消除风险点。

3.4 浓厚安全文化氛围3

.4.1建设安全文化长廊

包括机务中队、机务大队、修理厂文化长廊，从强军目标、装备维修安全观、革命军人核心价值观等方面反映机务人员良好的精神风貌、优良的维护作风及较强的质量安全意识。

3.4.2 固化安全文化成果

每月出版一期机务报，主要宣扬机务战线先进典型、交流机务保障经验、开展故障研究和预防预测措施，增设“安全文化论坛”等栏目；收集编写如“机务大队文化手册”的书籍，一方面记录机务大队建立以来所取得的荣誉和大事记；另一方面要记录机务大队荣立二等功以上的先进个人和先进单位。同时，还要记录各单位的在保安全创安全方面的名言警句，各中队的队徽、队号、队训等，不断丰富机务官兵的文化大餐。

[1]李强.空军航空机务文化[J].空军装备，2011，6（12）：31.

[2]刘铮，武占星，公军刚.加强机载弹药安全文化建设的方法途径[J].空军装备，2015，3（12）：51-52；

[3]王永刚，毛覃超.基于模糊网络分析的民航机务安全评价[J].中国安全生产科学技术，2012，8（10）：197-203.

[4]李瑞迁，崔全会.空军航空机务文化建设导论[M].北京：蓝天出版社，2010：47-48.

The Methods of Strengthening the Aviation Maintenance Safety Culture Construction

ZHANG Chuang，ZHAO Xi-wen
（93066Army，Mudanjiang Heilongjiang 157023，China）

This paper mainly discusses the connotation of aviation maintenance safety culture and analysises the characteristics of safety culture.Based on the actual conditions of the military，the methods and routes for aviation maintenance military to strengthen safety culture construction are given from the four aspects of development concept，cultural construction，long-term mechanism and cultural atmosphere，which can help further enhance military safety basis and intensify safety culture deposits.

aviation maintenance；safety；culture

V328

A

1672-545X（2017）03-0217-02

2016-12-07

张闯（1986-），男，吉林白城人，93066部队质量控制助理员，助理工程师，硕士，研究方向：航空装备质量控制；赵希文（1981-），男，吉林大安人，93066部队质量控制室主任，工程师，本科，研究方向：航空装备质量控制。