内蒙古自治区包头市青山区 “全链条式”党员教育管理模式

青山区委坚持将“四项排查”工作贯穿于日常组织建设和党员教育管理工作中，切实增强了广大党员的责任感、紧迫感和归属感。

规范管理，增强党员“责任感”。结合实际，对全区党员缴纳党费的比例、数额、时间、步骤及相关要求进行明确，严格做到有专人收缴、有收缴台账、有收缴票据。要求各党（工）委通过自查、互查、抽查等方式核查党员身份信息，摸清流动党员、“口袋”党员、失联党员底数。根据党章规定，组织部严格按照党员失联的具体情况，给予74人党内除名，对50余人给予限期改正和谈话告诫，为强化党员的组织意识、党性意识树立了导向。

强化教育，增强党员“紧迫感”。探索推行“三式提议+三步评议+三级认定”的“九步工作法”，开展党员队伍纯洁机制建设。在全区机关、街道、社区、农村和学校党组织中开展党员“积分制”日常管理，同时在非公企业和社会组织党组织中开展党员“积分评星”工作，以量化分数对不合格党员做党内除名、限期改正、谈话告诫等处置。

建强堡垒，增强党员“归属感”。建立基层党组织换届台账和电子备忘录，确保每个基层党组织按期换届“零遗漏”。对该按期换届党组织进行梳理的同时，加强党组织建设，保证配出好班子、换出好面貌，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（内蒙古自治区包头市青山区委组织部）