任职回访促新班子履职尽责

针对换届后新班子易出现“水土不服”“等靠要”等问题，福建永安市及时开展任职回访，督促乡镇领导班子和领导干部履职尽责。通过个别谈话、民主测评、述职述廉、查阅资料、实地考察等方式，对乡镇（街道）党政正职必须回访，提（转）任为正科级职务人员重点回访，提（转）任为副科级职务人员抽查回访，深入了解新班子运行情况和领导干部适应情况。

对回访考察过程中发现的问题，以书面形式反馈给本人，并有针对性地进行约谈，帮助其认识自身不足，提出优化整改意见，更好地适应岗位要求。对个别工作经验不足的年轻干部，有计划选送参加相关业务培训和实践锻炼。同时，将回访考察结果向单位主要领导进行反馈，要求提出相应整改措施或帮扶举措，并将结果进行登记备案，存入干部个人档案，与干部教育管理、奖惩使用相结合。

（钟文）