基层政治干部要常做“头部运动”

王 杰 王宪鹏

习主席在全军政治工作会议上强调，要把政治工作威信在全军牢固立起来。基层政治干部是我军政治工作最前沿的“代言人”和末端负责人，是树立我军政治工作威信的关键所在，必须经常做“抬头”“低头”“扭头”“回头”等“头部运动”，时刻保持清醒的头脑、务实的作风、坦荡的胸怀、自省的觉悟，不断提高自身素质，助力政治工作威信在基层确立起来。

一、要经常“抬头”

基层政治干部不仅要埋头苦干，也要经常“抬头”看看，辨清方向，顾全大局，理清思路。一要有足够清醒见微知著的政治敏锐性。基层政治干部是基层的“党代表”，要深入学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把科学的理论、先进的思想转化为强大的精神力量和锐利的思想武器，始终确保自身政治坚定、信仰坚定。经常主动坚决地向党中央、中央军委和习主席看齐，准确把握上级党委首长决心意图，对上级的重大决策要从政治上认识和把握，对部队出现的新动向、新苗头要从政治上去观察分析，从思想上政治上牢牢掌控部队。要善于运用党的创新理论统一官兵意志，敢于站在思想碰撞的风口浪尖，对错误思潮、消极言论、灰色段子予以坚决还击。二要有顾全大局服务大局的团队意识。作为基层主官，要看得远，要大度大气，不能斤斤计较、厚此薄彼、睚眦必报，做到大事讲原则、小事讲风度，坚持以大局为重，不计个人恩怨，甘于无私奉献。与军事主官之间，在工作上互相支持，彼此补台不拆台，合作共事同促进，有困难互相帮助，遇到矛盾互相谦让，不为私利争高低，不为得失计长短，做到搭一任班子、成一生朋友。要不断强化团队意识，与党支部“一班人”合拧一根绳、同使一股劲，凝聚力量共解难题、共化矛盾、共谋成功。三要有统筹结合层次清晰的工作思路。作为“领头雁”，思路不清则会造成整个单位忙乱。要始终按照《纲要》抓建，紧紧围绕年度工作部署思考谋划本单位的阶段性工作，抓住根本的、统住主要的、管住零散的。要分清哪些工作重要、哪些工作次要，用心把大事抓紧抓好，不能眉毛胡子一把抓；要分清哪些工作必须反复抓、哪些工作没必要重新做，不搞无功的重复。既要抓亮点又要抓弱项，亮点展示单位特色，要精雕细琢、精益求精；弱项制约单位建设，要一项一项治理，促进全面发展。

二、要经常“低头”

“低头”是指谦虚的态度、务实的作风，是一名基层政治干部应该具备的品格。一是加强学习。学习是智慧之源、能力之基。要始终把学习作为一种生活常态、作为一种工作责任、作为一种事业追求，拿出一股挤劲抓学习、拿出一股韧劲抓提高、拿出一股钻劲抓强能，真正做到站起来能讲、坐下来能写、蹲下去能帮、比起来能胜。要努力学习党的理论知识、政策法规、业务知识，学习哲学、历史、法律，学习军事高科技知识和信息化知识等，不断拓宽知识领域、优化知识结构、提高思维层次。要在学习中思考，在思考中学习，学则深思，学则明理，举一反三，在思考中悟出真知灼见，运用所学知识认识和解决单位建设中出现的新情况新问题。二是走近士兵。教育人、引导人、培养人是基层政治干部的一项重要工作。当前，85后干部、90后士兵已成为基层建设的主体，他们在思想观念、价值取向、行为方式等方面，表现出复杂多样、自主独立、可塑多变等特点。政治干部必须平时多“唠叨”，耐心做好教育工作，引导官兵成长成才，关键时刻要常拉官兵衣袖，防止发生问题。要打开门、无遮拦，多动手、少背手，主动走近战士身边，看看他们怎么想、听听他们怎么说、问问他们怎么办。对战士鼓励多一点，及时观察他们变化，采取思想互助、心理疏导、行为释放等形式，帮助战士走出受挫、失败的阴霾。三是多干实事。基层政治干部不光要说，还要低下头多干实事，不仅要指导干，更要领着干。日常训练，要跟班作业、全程组织；经常性思想教育，要逐个人谈、逐个人过；重要任务，要亲力亲为，确保工作高标准落实。要经常开展“小活动”，使官兵在丰富多彩的文化体育氛围熏陶下，激发蓬勃向上的朝气和昂扬向上的锐气。要时刻关注官兵在工作训练、成长进步、家庭生活等方面遇到的各种问题，在工作上予以支持，在成长上予以帮助，在生活上予以关心，在解决实际问题的同时解决好思想问题。

三、要经常“扭头”

善听别人的意见是基层政治干部应具备的素养。要经常“扭头”听一听前后左右对自己工作的意见，看一看自己与先进模范的差距。一是广开言路。以闻过则喜的胸襟营造讲实话、讲真话的良好氛围，让讲真话者打消顾虑、消除心理障碍。积极畅通民主渠道，敞开言路，广纳贤言，注意听取各方面的意见，不能偏听偏信，只听少数人和亲近人的话，要允许有“杂音”，不怕听与自己不同的声音，不怕听批评自己的意见。积极落实事务公开，采取召开座谈会、开设意见箱、递写小纸条等办法，及时听取官兵的意见建议，使官兵对单位建设有建议权、对敏感事务有发言权、对工作落实有监督权。二是善于倾听。认真倾听官兵的意见和声音，不仅仅是尊重官兵、心胸大度、作风民主的表现，更是集中群智、完善举措、推进工作的需要。要时时留心倾听官兵言谈心声，做到开会讨论听发言、个人独处听独白、心情低落听牢骚；耐心倾听思想汇报，分享官兵喜悦时要真诚欣慰，解决官兵疑惑时要设身处地，面对官兵悲伤时要感同身受。三是见贤思齐。取人之长、补己之短，学人之新、更己之旧，是发展进步的一条有效途径，谁能科学借鉴，把别人的经验学到手、用起来，谁就更能胜出。要经常走出去看一看、学一学，横向与同事同窗、兄弟单位比一比，对照先进查一查，借鉴别人的高招，创出自己的新招，学习别人的点子，走出自己的路子。多与从前比一比，在纵向对比中找差距、增压力，从发展变化中总结经验、理清思路、找准目标。要用最高标准要求自己，提倡和坚持“没有最好，只有更好”，坚决不当“差不多先生”。

四、要经常“回头”

作为党支部书记，基层政治干部要经常“回头”看看自己在思想行为、日常工作和能力素养等方面存在的问题。一要常自重。身为基层单位主官，在战士入党考学、评功评奖、留转士官等涉及切身利益的敏感问题上，有一定的话语权。要办事公道，对待部属一视同仁、一碗水端平，不搞亲亲疏疏。始终牢记：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。要时刻提醒自己守清净之心做事，正确对待名利得失，不眼红别人提拔，不急功近利，不贪慕虚荣，提醒自己用公正之心待人，不羡慕权威，不沮丧卑微，甘当“铺路石”。二要常自省。始终以“三省吾身”“反求诸己”的精神，对照制度规定，每天想想自己有没有失当的言论、失范的举止、失规的行为，通过时时检讨自己，不断纠正自身的行为缺点，时刻保持党员干部的良好形象。要提醒自己纯洁八小时之外的生活圈和娱乐圈，节制不良欲望，不交是非人，不谈是非话，不惹是非事。要利用八小时之外的时间学习提高，培养健康的业余爱好和生活情趣，不断提升自己的履职能力和综合素质。三要常自励。随着时间的推移，有的基层政治干部意志消退，回避艰辛，失去了工作和学习的热情，为此要坚持自我激励，保持奋发向上的势头。艰难困苦，玉汝于成。在失落失意的时候，要不断问自己：是否还坚持着最初的梦想？要实现梦想，还需要付出怎样的努力？要不断地提醒自己保持只争朝夕的干劲、干事创业的拼劲、开拓创新的闯劲。要志存高远，根据自身特点搞好军旅规划，不断增强事业心责任感，经常提醒自己：干工作要雷厉风行，多一份勤奋和闯劲，多一份理想和激情，做一个真正的开拓奋进者。