基层干部要以实际行动投身改革

当前，军队规模结构和力量编成改革正在向“脖子以下”延伸、向基层一线拓展。基层干部作为部队建设的主力军、战士成长进步的铺路人、单位建设的领头雁，要胸怀激情、调整状态、强化担当、趁势而为，用实际行动迎接改革大考、投身强军实践。

一、有激情

激情是谋事、干事、成事的发动机，基层干部胸膛里始终有激情，才能激发出无尽的动力，投身各项工作实践。一靠信仰把激情点燃。军人的激情，源于崇高的理想信念，源于强烈的使命追求。年轻干部刚到基层时，大都踌躇满志，立志要干一番事业，但随着时间的推移，有的人就感到每天做的都是琐事，心里存在落差，工作打不起精神。对此，要多回首自己初入军营时的理想和抱负，要多问问自己的初心是否还在，进而燃起斗志、鼓足干劲，让自己行动更加自觉、步履更加铿锵。二靠目标使激情旺盛。没有一个明确的目标，人的精力就容易随波逐流，工作往往只有“三分钟热度”，时间一长就会出现消极懈怠。要学会围绕岗位需要，着眼全面发展，结合个人兴趣，制定出具体的学习计划、工作目标，用阶段性的任务给思想加压，给激情“浇油”，让其保持旺盛。三靠责任让激情持续。一个人保持一时的工作激情并不难，难的是在任何情况下都保持热情，强烈的责任感是延续激情燃烧的能源。基层干部要清醒认识此次改革的重大意义，牢记肩上担负的使命责任，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感危机感，督促自己常态保持积极向上的作风，立足本职建功立业。

二、在状态

歌手在状态才能唱出天籁之音，射手在状态才能枪枪命中靶心。基层干部只有始终保持良好的状态，才能在军改大考面前从容作答，交出合格答卷。一是保持矢志不渝的忠诚状态。对党忠诚，是军人最根本也是最崇高的政治操守。此次改革，是党中央和习主席作出的战略部署、发出的强军号令，无论改革如何调整、形势如何变化，都要做到忠于职责、严守纪律；无论上级有何种指示要求，都要坚决、彻底、无条件地服从，坚决执行改革号令，坚决推进改革进程。二是保持标准不降的工作状态。随着改革的逐步推进，有的单位人员调整分流，有的单位隶属关系调整，头绪多，事情杂，工作容易出现疏忽。要做到不因编制调整而心神不安，不为利益得失而顾虑重重，自觉强化责任意识和补位意识，以坚定的党性觉悟，做好职责范围内的各项工作，确保军改期间的工作标准更高、落地更实、成效更好。三是保持纪律不松的自律状态。支持改革不仅需要自觉，同时也需要纪律执行的刚性落实。基层干部不仅不能借机浑水摸鱼、放松要求，更要时刻自省自警自励，筑牢思想防线，自觉把纪律和规矩挺在前面。要管住嘴不乱说、管住腿不乱跑、管住权不乱用，以高于平时、严于平时的标准抓好纪律建设，始终做到执纪如铁，确保部队高度集中统一。

三、敢担当

有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才能有多大的作为。要强化守土有责、守土尽责的意识，面对机遇不瞻前顾后，面对任务不推诿扯皮，面对困难不垂头丧气，履行好岗位职责，担当起改革重任。一要主动作为。历史机遇不容错过，历史关头不容闪失。面对改革强军提出的新标准、新要求，基层干部要善于主动作为。要恪尽职守，积极锤炼打赢的过硬本领，打仗最需要什么就专攻精练什么，在精武强能、真打实备上行动更加自觉、步伐更加坚定，确保岗位职责不在自己手中延误，能打胜仗本领在改革期间不断增强。二要甘于奉献。讲奉献，就是讲政治、讲党性，就是识大体、明大势，就是牺牲小我、服从全局。要心系改革大局，牢记使命要求，吃大苦、耐大劳，甘愿付出、甘于奉献，尤其是涉及到自身利益调整时，能够讲牺牲、顾大局，以自身的言行为部队官兵做榜样。三要勇于担责。改革大任，千头万绪，基层是落实要求的最后一环，不可避免会出现一些问题失误。出了问题不能一味拿“集体决策”做挡箭牌，把过失推到上级；更不能乱发牢骚，把责任归咎于中央的决策上。要有“主动揽过、积极担责”的勇气，不回避问题，不推卸责任，立起领导干部敢于担当的良好形象。

四、善作为

基层是干部施展才华、干事创业的广阔天地，是实现理想、圆梦军旅的最佳舞台。军队改革调整，又为这个舞台提供了历史性机遇。一要凝神聚气“把好舵”。越是脱胎换骨，越要不断铸牢“主心骨”；越是情况复杂，越要持续稳住“压舱石”。要注重用习主席系列重要讲话精神统一思想、凝聚意志，不断在官兵思想深处立起信仰、树起旗帜。加强对改革举措的宣传解读，对各种歪理邪说敢于较真、敢于驳斥，保证基层部队的思想行动始终与上级在同一节拍上。二要锐意进取解难题。改革进入深水区，部队建设不可避免会出现一些新的困难和矛盾；改革后按新的体制编制运行期间，肯定也会出现一时不适应的地方。对于这些难题，需要基层干部主动作为、不等不靠，开动脑筋、攻坚克难，想方设法把困难克服，不达目的决不罢休，为单位建设发展做出自己的贡献。三要兜紧底线抓安全。改革期间，对部队安全稳定有着特殊要求。要坚持做到任务再重、工作头绪再多、矛盾问题再突出，都始终绷紧安全这根弦、保住安全这个底。要坚持管思想与管行为同步发力，紧盯重大安全问题防范，抓好重点人员、重点目标和重点时节管控，严防发生政治性问题和事故案件，确保安全底线不破，确保改革顺利进行。

【作者系92510部队政治部副主任、干事】

基层干部要以实际行动投身改革

谢志军 张世宏