政治机关干部要在改革强军中立起四种意识

王 新

习主席指出：“深化国防和军队改革是我们回避不了的一场大考，军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格的答卷。”政治机关是部队政治工作的领导机关，面对改革这场大考，每名政治机关干部都应当强化使命担当、主动引领示范，以实际行动带头交出合格答卷。

一、努力强化政治意识，在迎接改革大考中保持定力

随着国防和军队改革的持续深入，对各级带来更直接、更现实的考验。作为政治机关干部，首先要强化政治意识，在个人得失、进退走留之间定得住神，做到心中有长城，能挡狂澜万丈。一要凝聚好共识共为。此次军改是强军兴军的必由之路，是回应官兵期盼的务实之举。要认清大势、适应形势，应势而动、顺势而为，不能谈“改”色变，因个人的坛坛罐罐、蝇头小利而心存羁绊、患得患失，要在公与私、义与利、大与小、远与近的矛盾面前正确抉择、气定神闲，保持平常心，时刻思想在状态、精神在状态、工作在状态，自觉服从服务于改革大局。二要守得住纪律规矩。“观操守在利害时”。此次改革触及的是体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题，越是在深入推进的关键阶段，越能检验出党的干部对党的忠诚度。政治机关干部要带头讲政治，始终保持清醒坚定，带头把纪律规矩挺在前面，坚决抵制混淆视听、干扰改革的错误言论，不乱发议论，不听不信不传小道消息，坚决防止政治上的自由主义，以行胜于言的好样子当好稳定部队的主心骨。三要肩负起责任担当。改革没有旁观者，谁也不是局外人，一级应该有一级的责任。政治机关干部既要心无旁骛、脚踏实地把本职工作完成好，也要保持“赶考”的精神状态，主动作为、锐意进取。不能仅仅停留在拥护和支持层面，而要发挥政治工作最灵活、最具创新的优势，用理念的更新、工作的改进来对接上层的改革，把岗位素质的提升放在第一位，把职位等级的提升放在第二位，自觉当好改革的见证者参与者实践者。

二、努力强化本领意识，在自我加压主动作为中提升能力

“金钱是会碎的瓷饭碗，关系是会化的泥饭碗，学历是会锈的铁饭碗，只有能力才是永不贬值的金饭碗”。对政治机关干部来讲，必须锻造堪当强军重任的本领，以过硬能力素质奠定成长进步之基。一要聚焦中心任务锤炼。习主席在全军政治工作会上提出，政治干部要当好政治工作和军事工作的“两个行家里手”。要深刻理解把握“懂政治”“会军事”之间相辅相成的关系，自觉摒弃“政客”“文人”做派，不仅要做部队思想政治工作的引领者，更要做党委首长指挥打仗的得力助手。要始终做到首位首抓、主业主抓，进一步聚焦学军事学指挥学科技，加强作战理论、战法研究，全过程全要素参与各类重大演训活动，锻造善指挥、谋打仗的过硬本领。二要立足本职岗位锻炼。政治机关干部身处不同的岗位，无论抓宣传、抓党务还是抓安全，有的材料多一点、有的协调多一点、有的具体事务多一点，工作上有先后主次之分，但无重要性之别。都要在本职岗位上提升素质、有所作为，将能力向“专、精、尖”提升，将工作向“高、深、远”拓展，具备一技之长，享有一席之地，练就独当一面的本事。三要通过急难任务磨练。越是泥泞的路上，越能留下清晰的脚印。作为政治机关干部，实际工作中受领一项重大任务、撰写一份大材料等等，时间紧急、任务急迫，但最后任务圆满完成，无形之中就让个人练出了“笔杆子”，提升了思维层次，增强了协调办事能力。要认识到给任务就是给信任、给机遇、给发展，干事多、挨批多、提高快。要克服慵懒散习气，敢于在急难险重任务面前挺身而出，多给自己“找不适”“找罪受”，在艰难困苦中实现华丽转身。

三、努力强化创新意识，在适应新的形势任务中激发活力

习主席强调，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。政治工作是最具创新和活力的工作，工作对象是广大官兵，工作方向是现实问题和官兵的“活思想”。作为政治机关干部，离开创新就是坐守山空、竭泽而渔，工作的时代性和感召力就无从谈起。一要以发展的理念紧跟时局。随着信息技术迅猛发展，世界新军事革命进入一个新的质变阶段，战争制胜机理正在发生转折性的嬗变，战场空间正在发生颠覆性位移，身处前所未有之大变局，对强军目标的实现带来历史性的挑战。作为政治机关干部，要紧盯时代前沿，具备国际视野，充分把握信息化网络化的时代特点，特别要认清在深化国防和军队改革中，比改体制、改结构更为重要的就是改思想、改观念，要敢于解放思想，勇立潮头，掀起头脑风暴，用与时俱进的思维理念推动政治工作的创新发展。二要以建设性思维改进工作。《孙子兵法·势篇》中讲到：“凡战者，以正合，以奇胜。故善出奇者，无穷如天地，不竭如江海。”这里“奇”强调的就有建设性的意思，也可以说：善于用建设性思维改进工作的人，出路如天地一样无穷尽，如江海之水一样永流不竭。做政治工作要带有建设性，不能停留在前任、以往的经验守制、守成，尤其在思考站位上不可短视，要向高处提升、向深处拓展、向远处传播。要善于把握事物之间的内在联系，搞好结合融合，推动有效落实。三要以实干的精神落实行动。邓小平曾说：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。做政治工作也是一样，光有新想法、新理念，没有新手段、新举措，不历经实干的检验，就是坐而论道的空想。要清醒地认识到网上的问题与网下的问题是一个问题，虚拟的空间与现实的空间是一个空间。要学会将虚的变实、远的拉近、高的压平，深入一线、深入官兵，努力使工作与时代发展相适应，与部队实际相一致，与官兵思想相对接。

四、努力强化形象意识，在培树“严紧硬实”作风中立威立信

政治工作是党的工作，政治机关是党的工作机关，每名机关干部的形象一定程度上代表了党委的形象，必须视形象如生命，始终做到先严先实、打铁自身硬，为部队做好样子。一要把宽的严起来。解决好政治机关干部自身先受教育、先严管理的问题。要按照标准更高、走在前列的要求，带头加强理论武装，始终把学习习主席系列重要讲话精神作为向党看齐的首要环节。要把政治机关干部教育与党委中心组学习教育、部队主题教育、经常性思想教育融合抓、同步抓，开展好“忠诚党的事业、热爱政治工作”教育，打好政治底色、强化职业认同。要发挥好组织、家庭和群众的监督作用，关注政治机关干部个人消费、社会交往、情趣爱好等，加强八小时以外、营区以外教育管控，净化生活圈、娱乐圈、交往圈。二要把松的紧起来。解决好工作状态松弛、松劲的问题。要时刻保持一门心思的钻劲、一以贯之的韧劲和一抓到底的较真劲。要加强业务工作的研究，对自己所分管工作的基本数据、基本法规、基本政策、基本矛盾、基本对策了若指掌、如数家珍。要保持紧张快干的作风，不能推一推动一动，见事迟、反应慢，养成拖沓的习惯，要说了算、定了办，边干边汇报、边反馈，持之以恒、锲而不舍。三要把软的硬起来。解决好机关党组织功能软化、制度软弱的问题。发挥好党管党员、党管领导干部的作用，在机关组织生活制度落实上，要认真筹划设计，体现计划性、操作性，不能每次组织都靠专门的通知、领导的指示，搞“零敲碎打”“见机行事”。要依据条例规章形成一套规范，该开的会一项不落、该参加的人一个不缺、该交的党费一次不少，汇报思想、民主评议、开展批评要坚持经常，确保形成常态和自觉。四要把虚的实起来。解决好指导基层作风漂浮，做虚功、玩虚招的问题。要把一切工作的落脚点放在基层这个基础末端上，把工作成效的评价标准放在是不是管用、能不能得到基层认可上，找准上级要求什么、领导关注什么与官兵期盼什么之间的结合点，不搞一招鲜、一般粗、一刀切。筹划工作要实打实把上面的精神吃透、把下面的情况摸准，不定实现不了的决心、不提完不成的口号、不搞意义不大的噱头，让每项工作更接地气、更富实效，以求实务实落实的行动提升威信、赢得信赖。