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新时期电力企业纪检监察工作有效性探索

2016-12-31郭杰

环球市场信息导报 2016年9期
关键词:纪检监察电力企业工作

◎郭杰

新时期电力企业纪检监察工作有效性探索

◎郭杰

电力企业是关系国家经济的重要组成部分,电力能源也是人们生产、生活所必不可少的重要能源之一,关系着经济的发展以及社会的稳定,因此,电力企业的纪检监察工作就显得尤为重要。响应国家反腐倡廉的号召,落实科学发展观的战略部署,电力企业要切实做好纪检监察工作,坚决做好监督管理工作,杜绝一切腐败行为。并且充分学习理解反腐倡廉的理念,加以创新,在电力企业中开展教育工作。本文主要对电力企业的纪检监察工作的有效性进行探索,以期更好的发挥纪检部门在电力企业中的作用。

如今我国是处在经济快速发展,科技迅猛进步日新月异的新时期。电力企业的发展在新时期对纪检监察工作有着新的要求,做好电力企业的监督监管工作意义重大。要树立电力企业反腐倡廉的优良意识,做好新时期条件下的纪检工作,充分的发挥出企业自身纪检监察部门的职能作用。做到以上这些,才能为电力企业创造一个良好的工作环境,才能为电力企业的发展创造一个可靠的政治后盾,这也是电力企业目前应该做好的核心工作之一。

电力企业纪检监察工作的现状和不足

我国目前的电力企业发展如火如荼,牵动着社会经济的发展以及稳定,对电力企业的管理工作十分重要。电力企业纪检监察是所有管理工作当中的重中之重,是电力企业管理的核心任务。当前我国电力企业的纪检监察工作现状不容乐观,存在一些遗留很久的问题,主要有以下几个方面:

落后的纪检监察模式。我国电力企业经过漫长的发展,在纪检监察工作上缺少创新,很多的纪检监察管理模式都是沿用以往的方式方法。现代社会的发展对电力企业的纪检监察工作提出了新的要求,落后的电力企业纪检监察模式无法摆脱传统思想的约束,无法有效的适应新时期的要求。现在我国大多数的电力企业依然沿用落后和僵化的纪检监察模式,不但给电力企业纪检监察带来实际影响,也会造成电力企业对违法违纪现象的“失察”,给电力企业带来严重的损失和危害,迟滞了现代化电力企业纪检监察体系的建设进程,为电力企业的市场化、规范化发展带来阻碍。

缺乏对纪检监察工作的重视程度。电力企业的生产与管理过程当中,往往会缺乏对纪检监察工作的重视。不管是从电力企业的领导层面 、管理层面还是基层的普通员工都没有对纪检监察工作重视的意识,他们认识不到纪检监察工作的意义与重要性,更多地是把精力投入到了企业生产、供电量的增长以及如何提升营业份额等方面了。

监督体系不完善。现阶段的电力企业检查工作存在一个普遍性的问题,监督体系不完善。在党风的倡廉反腐建设责任制方面落实不到位,追责不清,对应的惩罚体系也有待完善。同时,党风廉政在打击力度上不到位,尤其是在关键领域即电力企业的物资采购以及电力项目上,存在着显著的监督不足等问题。

检察人员业务能力不足。电力企业检查监督的监察人员自身的综合业务能力欠缺有待提高,监察工作本身要求从业人员能够独立完成检查工作。由于业务能力的欠缺,监察人员不能够独立完成工作,从而造成案件督查的不彻底、不及时、不细致,这种情况下,电力企业的纪检监察工作就很难顺利有效的开展。

新时期加强电力企业纪检监察工作有效性的对策

要健全完善信访综合监督体系。对群众反映的问题认真调查,仔细分析主观愿望与客观效果,为公与为私,经验能力与失职渎职等关系,既查处以权谋私、徇私枉法、失职渎职的违法违纪行为,又帮助职工总结经验,克服困难,放下包袱,努力进取。为干实事谋发展,一心为公的好职工澄清是非,保护和调动他们的积极性。支持和鼓励他们对企业发展提出建议、批评和倡议,努力营造坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁奉公的氛围,形成扶正祛邪的良好社会环境。

加强思想道德和纪律教育,提高公司全体员工廉洁自律的自觉性。要全面学习、宣传、贯彻十六届五中全会精神,为公司各项工作的开展提供有力的思想保证;要精心筹划并办好领导干部学习班,丰富内容,活跃方式,提高针对性,增强有效性;坚持以德治企、筑建拒腐防变的思想防线。教育是反腐倡廉的基础性工作,也是各级党委和纪检监察机构的职责之一。公司上下都要认真开展“廉洁自律教育月活动”,认真学习中央和省公司有关文件精神,掌握有关规定,提高反腐倡廉的自觉性。教育是一项长期性的工作,各级党委要有组织,有计划的开展。廉洁自律教育月活动规定的学习内容要认真组织,此外,更应抓好员工的廉洁自律基础知识教育,党员的党内法规教育、政治纪律教育、组织纪律教育、经济工作纪律和群众工作纪律教育,以及党的优良作风和拒腐防变教育。可采取系列教育、典型教育、形象化教育等多种形式和方法。要注意围绕公司当前中心工作开展适时性教育和搞好系统性的基础教育,运用违纪反面典型案例的教育同宣传遵纪守法的正面典型教育相结合。要分层次教育,既要把公司全体员工纳入教育范围内,又要重点抓好党员领导干部和与经济工作相关人员的教育。公司机关有关职能部门要抓好指导、帮助、服务和督促检查工作,要把各单位、各处室廉洁自律教育的情况纳入党风廉政建设责任制考核范围内,认真考核并认真总结经验,及时推广好的做法,使公司党风廉政建设教育工作落到实处,取得实效。

树立企业发展意识。要从根本上改变电力企业传统思想的限制,帮助企业认识到纪检监察工作的重要性,企业的纪检监察工作是直接为企业经济建设服务的,不能认为纪检监察工作就是为了单纯的查办案件,与企业的生产经营无关。企业只有把纪检工作做好,才可以为企业的健康发展保驾护航。做好纪检监察工作,从领导层的管理统筹到基层的电力生产等工作才能高效率的实现,才能减少甚至杜绝非法乱纪的现象,才能为企业创造更高的经济效益。要把效能监察作为企业纪检监察部门的基本职能,作为强化企业内部管理制约机制,加强经营管理,提高效率效益,确保国有资产保值增值的必要环节来抓,为企业纪检监察工作增添了生机和活力。

综上所述,电力企业要实现更好地生产与发展,就要重视并做好企业的纪检监察工作。新时期下,加强电力企业纪检监察工作的有效性是一个长期而艰巨的任务,势在必行。监察工作人员要吸取他人的工作经验,借鉴好的工作方法,提升自我的综合业务能力,做好企业纪检监察工作。在以后的纪检监察工作中要紧随时代的发展,不断创新工作方法,为我国的电力企业发展提供最大的助力。

(作者单位:沈阳市东陵区供电公司)

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