浅析国企信息化建设的持续推进

2016-12-31徐学富王欣睿

数码世界 2016年11期

关键词：软件国有企业人才

徐学富王欣睿

1.南京市交通集团 2.南京市玄武中等专业学校

浅析国企信息化建设的持续推进

徐学富1王欣睿2

1.南京市交通集团 2.南京市玄武中等专业学校

近年来，随着社会的发展，经济形势也发生了基本的改变，企业信息化建设成为势在必行的一个趋势。本文就针对国企信息化建设的情况进行分析，从而找出国企中信息化建设存在的问题，并提出相应的解决方案和对策。

国企信息化信息化建设持续推进

由于计算机技术的快速发展，互联网的普及推动了信息时代的全面发展。随着信息全球化的发展，使得世界的经济贸易联系在一起。经济全球化带来了极大的机遇，同时外企和民营企业的迅速发展，导致国有企业面临严峻的挑战。国企想要在激烈的市场中求取发展，就必须实施信息化管理。企业信息化的管理可以提升企业的核心竞争力，提高其经济效益。但是我国的国企在信息化建设方面都存在着不少问题。尤其是在金融危机爆发之后，国有企业在激烈的市场竞争中，还有成本的压力之下，信息化建设全部停滞，还有的企业甚至将信息部门全部撤销。但是，在国企撤销信息部的同时，外企和民营企业则是相反，加快了信息部的成立，提升了在金融危机中的抗压能力。这些导致在金融危机后，国企的管理水平有待发展，使得国企不得不直面信息化建设中存在问题，从新对信息化建设的持续推进的进行思考，提出相应的对策。

1 国企信息化建设存在的问题

当代的中国，国有企业在进行企业信息化的建设方面，也做了许多尝试，取得了不错的成绩。但是由于企业信息化建设一直缺乏理论的指导，出现了诸多误区。

1.1 观念保守，认识度不够

我国的企业，无论是国企还是私营企业都对信息化建设的认知度不高。在认知方面也很缺乏，企业的高层也对信息化建设缺乏一个特定的了解，对其重视度不够。绝大多数企业都认为，信息化建设只是利用计算机办公，简单的电子商务和无纸化办公。没有意识到可以利用信息化提高企业的知名度，降低运行成本，提高其经济效益。国有企业的观念比私营企业更为保守，导致对信息化建设的认知还不如私营企业，所以，国有企业信息化的建设更为缓慢。

1.2 人才的缺乏

信息化建设，无论是建设还是操作都是人为来控制。国企是中国计算机技术的主体，企业中的计算机人才占有率也是极高的。然而作为企业信息化建设的中坚力量，企业也专门培训过一些专门的计算机人才。但是随着时间的推移，人才大量流失，导致信息化建设过程中问题的凸出。尤其是近年来，随着时间的推移，企业在职工培训方面投入更少。尤其是国有企业，在信息硬件上的投资比信息人才培养方面投资的要少，所以导致人才的匮乏。

1.3 软件行业水平低

国有企业在进行信息化建设的时候都是从国外高价引进技术软件，但是由于国外的信息化建设比我们早，技术水平自然要比我国高，所以产品也比较超前，导致这些高价引入的产品，在企业上用不到。而有些企业为了使用这些产品，甚至进行内部改革，试图与国外的产品进行融合，但是这些显然都是不成功的。所以很多企业都弃用这些高价引进的技术，不仅造成了资金的浪费，还对信息化建设的积极性造成一定程度的影响。

2 持续推进国企信息化建设的对策

企业信息化建设是一项复杂而又长期的工作，需要企业方方面面的参与。在国企信息化建设的过程中，要分析存在的问题，并根据自身情况，对其进行不断的调整，总结经验教训，加快企业信息化的建设。

2.1 改变传统观念，大力推进信息化的建设

国有企业在进行信息化的建设，自然离不开企业高层的支持和资金的投入。但是现在企业高层对信息化建设的认识度普遍不够，没有意识到信息化建设的重要性。然而信息化建设与企业的生存和前途息息相关，企业的运行和发展都离不开信息化的建设。但是高层对企业信息化认知不够，以为仅仅是计算机办公和网络技术本身。所以应该转变这种观念，加大对企业信息化的资金投入，人力投入。在进行信息化建设的过程中，要根据企业自身的特点，做出适当的调整。在人员管理和培养方面，更要作为重点，提升信息人员的专业技术水平，这样才能充分将信息化建设带来的好处充分的使用，促进企业的进一步发展。

2.2 加强职工的培训

企业信息化的建设自然离不开专业的技术团队，因此企业应该加强人才的培养，建立起一支技术过硬，知识结构合理的信息技术人才团队。这就要求企业应该加强与高校的合作，可以借助高校培养出适合自己的素质较高的信息技术人才。对于政府机构老说，也应该规范我国的信息技术人才教育方式，作为信息技术的后备人才。

2.3 加速软件行业的发展，提高技术支持水平

信息化的建设自然离不开软件行业的支持，软件行业的水平影响着企业信息化的建设。因此软件行业的快速发展，软件技术的成熟晚上，都有利于国企信息化水平的提升，促进国民经济的发展。