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云南省行业就业效应的结构化路径分析

2016-12-31杜亭亭

中国管理信息化 2016年15期
关键词:劳动收入就业机会第二产业

杜亭亭

(云南财经大学,昆明 650000)

云南省行业就业效应的结构化路径分析

杜亭亭

(云南财经大学,昆明 650000)

行业劳动收入所占份额不仅受本部门的最终需求拉动,也受其他部门最终需求影响。文章基于云南省社会核算矩阵对云南省SAM进行乘数分解和结构化路径分析,计算出云南省18个主要行业对劳动收入账户作用的主要传导路径,进而对云南省产业结构的就业效应进行分析,并提出相应的政策建议。

社会核算矩阵;行业最终需求;就业效应;结构化路径

0 前言

结构化路径的分析方法可以帮助识别不同行业就业增加的程度,从账户乘数矩阵(总体影响矩阵)中得到总体影响的大小,即作用于生产活动账户i的外部注入对要素账户j的收入的总影响。要素账户j的收入的上升在某些情形下可以理解为就业的增加。本文基于SAM的对云南省行业就业效应的结构化路径分析主要解决这样的一个问题:行业间的就业效应是沿着怎样的路径传的?

1 分析方法

本文依据云南省2007年42部门投入产出表,选择云南省劳动报酬相对较高的18个行业部门构建SAM表,并运用MATLAB软件对SAM进行求解,得到云南省18个行业就业效应的结构化路径分析数据,从中可以得知,云南省行业最终需求对劳动收入或就业机会带动作用较大的部门有农林牧渔业及第三产业的教育业、住宿和餐饮等行业,第二产业最终需求的就业效应相对较低。农林牧渔业的需求增加1 000个单位将使劳动力收入提高5 273个单位,其中本行业的劳动力的就业机会将增加26.09%,此外,农林牧渔业还将带动第二产业其他产业就业机会增加1.9%。

2 第二、第三产业就业效应分析

第二产业主要能源部门中,煤炭开采和洗选业的需求增加1 000个单位将使劳动收入提高3 481个单位,其中本部门的就业机会将增加20.32%,此外。煤炭开采和洗选业将带动第二产业其他行业的就业机会增加5.7%;金属矿采选业需求增加1 000个单位将使劳动力收入提高3 423个单位,还将带动第二产业其他行业的就业机会增加5.91%,带动交通运输及仓储业就业机会增加2.6%。

第二产业主要制造业部门中,食品制造及烟草加工业的需求增加1 000个单位将使劳动力收入提高3 178个单位,其中本部门的就业机会将增加30.55%,此外,食品制造及烟草加工业还将带动第二产业其他产业就业机会增加18.71%,带动农林牧渔业的就业机会增加17.4%;造纸印刷及文教体育用品制造业的需求增加1 000个单位将使劳动力收入提高3 632个单位,其中本部门的业机会将增加28.78%,此外,还将带动第二产业其他产业就业机会增加8.12%。

第三产业主要行业中,交通运输及仓储业需求增加1 000个单位将使劳动力收入提高3 335个单位,其中本部门劳动力的收入或就业机会将增加46.03%,此外,还将带动第二产业其他产业就业机会增加26.98%,带动农林牧渔业的就业机会增加7.29%;住宿和餐饮业的需求增加1 000个单位将使劳动力收入提高3 590个单位,其中本部门的就业机会将增加38.18%,此外,还将带动第二产业其他产业就业机会增加11.19%,带动农林牧渔业的就业机会增加27.07%;房地产业的需求增加1 000个单位将使劳动力总体的收入提高2 600个单位,其中本部门劳动力的收入或就业机会将增加24.82%,此外,还将带动第二产业其他产业就业机会增加6.1%。

3 三种产业就业效应比较

云南省第一产业的总体就业效应相对较高,但对本部门劳动收入带动作用较小,而是通过分散的传导路径经由其他行业带动就业增长;第三产业最终需求有显著的正向就业效应,第三产业最终需求增加不仅可以带动本产业就业增长,而且可以带动第一、二产业劳动收入增加,大力发展第三产业是我国经济的必然趋势,云南省应采取有效的措施继续支持第三产业加快发展,有效利用第三产业行业最终需求的就业效应促进刺激就业,提高居民收入水平。云南省第二产业各主要行业的就业效应较第三产业并不显著,但第二产业内部行业关联度较高,其中主要能源部门对本部门就业的带动作用相对较弱,说明能源部门涉及较多的传导路径,对劳动收入的影响分散在国民经济各个不同的行业,能源部门行业最终需求增加,将带动其他相关行业劳动收入份额增长;第二产业制造业最终需求对本部门及前向和后向部门就业的带动作用比较显示,行业内部关联较为密切。一般而言,第二产业企业部门对资本要素的需求较高,对劳动要素的需求较小,因此云南省第二产业各主要行业最终需求对劳动收入的刺激作用相对低于第三产业,此外,云南省第二产业自身发展水平较低,技术水平及生产效率低下,劳动者素质较低,也是导致对就业的刺激作用不足的原因。

4 结语

在调整产业结构的过程中要重视产业内部劳动力收入份额的结构优化,在维持行业劳动收入份额相对稳定的同时要重视行业内部传导效应和产业结构关联效应的协同对稳步提升总体劳动收入份额的综合影响。在优化结构的同时注意稳定第一产业内劳动收入比例及有效利用第三产业对就业的正向拉动作用,努力提高第二产业科技水平和劳动者素质,增加第二产业吸收劳动力的力,提高总体劳动收入份额。侧重提高第三产业增加值的产业政策时要把握好力度、节奏和速度,做到既要在提升我国总体劳动收入份额中实现结构优化,又要使我国在经济转型和产业升级中形成一个相对稳定并且结构合理的劳资分配格局。

主要参考文献

[1]王其文,李善同,高颖.社会核算矩阵原理、方法和应用[M].北京:清华大学出版社,2008.

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.15.132

F241.4

A

1673-0194(2016)15-0216-02

2016-05-16

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