绿色发展 打造百强药企——山东金城医药股份有限公司

绿色发展 打造百强药企
——山东金城医药股份有限公司

山东金城医药股份有限公司成立于2004年，全国同行业首家登陆创业板的上市公司（SZ 300233），国家高新技术企业。公司涉及生物制药，头孢类医药中间体、高端原料药、终端制剂等产业系列，已形成具有金城特色的医药健康产业链。未来将立足“大医药”，拓展“大健康”，加快“技术创新、产业运营、组织管控”三大平台，努力成为主流市场一流的“科技化、生态化、规范化、品牌化、国际化”现代医药健康产业集团。

党的十八大以来，党中央、国务院把生态文明建设和环境保护摆上更加重要的战略位置，作出一系列重大决策部署，认识高度、推进力度、实践深度前所未有。金城医药作为上市公司，认真履行环境保护主体责任，倡导循环经济、清洁生产的理念，做到环保投入到位、环保管理到位、环保培训到位，打好环保补齐短板攻坚战，转变方式方法，加大力度、全力推进，着力提高环境治理水平。同时不断实施绿色改造升级，加大环境管理和资金投入，近几年来，环保硬件设施投资累计超过3.5亿，每年运行费用达到8000万元，形成产品工艺优化，严细生产管理，末端彻底治理的环保全方位管理模式，实现了公司绿色生态发展。

一、构建专业环保团队，以人为本

金城医药公司注重人才培养，打造专业环保研发团队。总公司建有专业的环保工程实验室，与天津大学、浙江大学、济南大学等知名院校协作研发环保治理攻关项目。各子公司设立环保部，作为环保管理的直接责任部门，通过不断引进治理、固体废物无害化治理方面的高级专业技术人才，组成创新团队，与高校、科研单位和公众搭起对接平台，充分发挥产学研优势，形成环保治理研发中心。现环保研发管理团队共有70人，其中博士1人，硕士5人，本科30人；制定了学术带头人领导下的研发梯队，形成了“学术带头人—博士、硕士—学士”结构的创新团队，保证在环保治理研发、工艺改进及工程化实施等各个阶段顺利实施。

按照“科学、精干、高效”的原则，坚持“创新经营、精细管理”的管理理念，建立了现代化、科学化和规范化的管理体系，连续十一年通过ISO14001环境管理体系认证。不断完善内部环保管理制度，作为体系运行的强力支撑，使公司环保工作有法可依、有章可循。在日常工作中，提高检查的严细程度，不放过细节问题，形成问题落实、检查反馈、持续改进的PDCA循环工作机制。

二、加大投入，积极发展循环经济

公司投资建设了11套节能、清洁环保的MVR高效蒸发系统，蒸发处理高浓度废水。通过该工艺分离回收有机中间体、溶剂，蒸出水回用于生产。整个运行过程无异味污染，同时大大减轻了公司的节能减排压力，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。各子公司都配备建设有完善的污水生化处理系统，采用UASB/IC+AO+EMO-MBR工艺。整体处理工艺是公司环保专业人员将国内外先进技术，结合公司污水的特性，自主研发的工艺路线。其中EMO-MBR深度处理技术，结合膜片式可提升曝气装置，该工艺能针对B/C低于5%的难降解废水，实现70%以上COD去除率，氨氮去除率达到99%以上，提升了处理效率，确保工艺稳定运行，达标排放。所有生产车间产生化工异味的单元，全部安装气味吸收设施。公司共建立喷淋、氮封、水封、呼吸气囊、活性炭吸附等常规气味治理设施五十余套。

近年来，公司继续从工艺技术源头减排、硬件设施完善、生产过程控制和末端治理各方面，查漏补缺，对原有系统进行升级改造，并投资建设五套RTO蓄热式焚烧装置，四套低温等离子装置，一套臭氧催化氧化装置、两套光氧化装置，治理VOC及恶臭类气体的新型治理技术和设备，彻底消除了化工异味，实现了废气达标排放。

为实现公司环保生态可持续发展，2016年，公司投资5000余万元建设资源生态化综合利用项目。该项目核心装置为废物鳞板式焚烧炉装置，工艺流程先进，结构细节设计合理。通过公司专业技术人员实施废物合理配伍研究，能彻底对固体和液体废物进行无害化焚烧处理；焚烧产物实施分离提取后，形成工业级盐回用于产品生产。通过增加产出，使焚烧系统费用平衡，实现了循环经济，提高了资源利用率，保护和改善了社会生态环境。

三、创新环保管理，推动公司持续健康发展

公司积极创新环保管理，从建立健全决策机制、执行和监督机制等方面入手，加强内部风险控制，采取技术和管理等综合措施，确保了环保设施的有效运行。

“科技化、生态化”“企业发展，环保先行”，公司领导科学的环保决策机制，为公司的健康发展指明了方向。近两年以来，投资近三百多万元购买了离子色谱、气液相色谱、泄漏检测仪和VOC便携式检测仪等高端标准化检测仪器，对各子公司进行现场采样，数据分析，结果反馈，查找问题，解决问题，形成了量化的闭环监督检查模式。日常工作中，不断创新管理举措。对各子公司“气质日评”、环保设施跟踪效果评价、定期开展LDAR泄漏检测与修复、“三评级一评价”、环保工作内部标准化系统检查等工作，形成常态化的循环工作流程。在公司正确决策和完善的管理机制下，环保工作开展有条不紊，并顺利通过了清洁生产审核，为公司的健康发展起到了保驾护航的作用。

机遇与挑战并存，动力与压力同在。公司紧紧围绕依法经营和环保规范治理做文章，打好节能减排和环境治理攻坚战，实现了公司绿色生态发展的环保目标。面对“十三五”时期环境保护面临的新形势、新挑战、新任务，公司将进一步加大环保投入，提升环保管理团队专业能力，规范管理，加大创新力度，把生态环保培育成新的发展优势，探索绿色循环低碳发展新模式，形成人人节约资源、保护环境的公司文化理念。为公司实现“大医药、大健康”的宏伟目标提供坚实的环境保障，对建设资源节约型、环境友好型社会目标起到积极的推动作用，争取在三年内打造全国制药企业百强，发展成为创新型、生态型、品牌化、国际化的一流的医药健康产业集团。