知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策

◎刘堃

知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策

◎刘堃

随着社会的不断进步，科技的不断发展，我国在各个领域都得到了很好的发展，如今我国也已经进入了知识经济时代，此时代的来临使我国整体发展向前迈进了一大步，更有效提升我国的经济实力，然而却给财务会计领域带去了挑战，因此如何在知识经济背景下提升财务会计工作质量已经成为目前亟待解决的问题之一。本文通过查阅相关资料，简要介绍了知识经济环境下财务会计面临的挑战，以及财务会计应对挑战的对策，以期能够为我国顺利开展财务会计工作提供有价值的参考。

众所周知，对于当今社会各个行业而言，其在经营或发展中均已离不开财务会计的支持，财务会计能够深入分析企业现状，也是企业制定未来发展规划的重要依据。如今经济全球化趋势越来越明显，国内外市场经济日益激烈，而经济体制变革对于提升我国综合国力来说也有不同的影响，尤其进入21世纪以后，知识经济时代渐渐来临，然而在此种情势下，我国传统财务会计显然已经无法满足当代社会的发展要求和发展趋势，因此必须针对现状采取有效措施，否则很难将财务会计的作用发挥到极致。

知识经济环境下财务会计面临的挑战

财务会计要素挑战。对于财务会计要素来说，主要可以归纳为以下几个方面：能够起到反映财务状况的数据；能够反映目前经营状况的数据；企业经营过程中所需的资产、成本等。在尚未迎来知识经济时代时，我国各个领域对创新也没有给予足够的重视，但对于目前来说创新则显得尤为重要，知识经济中主要以人类知识作为主要经营手段，因此无形资产也已经渐渐成为了企业资产中极为重要的组成部分之一，针对此种情况而言，只有充分拥有优质人才队伍，才能更大程度上实现创新，知识需要由人才以不同的形式表现出来，因此应尽量完善会计权益理论，并在企业发展过程中充分重视起人才和无形资产两个方面，否则很难使企业在激烈的市场竞争中得到长足发展，可以说获得足够的知识资源即向成功迈进了一大步。由此可见，对于知识经济来说，会计要素中的无形资产越来越能起到作用，但也一定程度上改变了会计要素内容，可见会计要素已经遭到了不小的挑战。

会计职能挑战。对于会计职能来说，其所包含的内容也已经随着知识经济时代的来临而发生了变化，会计核算、监督已经无法满足当代社会对会计职能的要求，会计职能不同于会计领域其他因素，其必须在发展过程中实现与时俱进，否则极容易被时代淘汰，从而影响到财务会计工作的质量，尤其在知识经济体制下，会计职能在计算机技术得到广泛应用后发生了很大变化，也对会计职能发起了挑战。

如今传统会计职能已经难以发挥其作用，目前网络形式已经成为其主要工作模式，虚拟的网络世界具有庞大的数据库，并且可以实现资源共享，此技术十分利于会计人员开展工作，不仅可以在信息传输过程中节省很多人力、时间，也能够利用计算机技术对数据进行深入分析，为企业决策提供最有价值的信息，鉴于此，会计人员必须不断丰富自身能力。

会计流程挑战。会计流程是决定财务会计工作效率和质量的重要因素之一，对于从事会计工作多年的人员来说，其已经形成了规律的会计流程，然而进入21世纪后我国迎来了知识经济时代，财务会计领域也不断引进先进理念和技术、设备、人员等，种种情况均对传统会计流程产生了不小的冲击，尤其在科技飞速发展的时代背景下，各个企业为了能够紧跟时代发展的步伐，必须不断更新财务会计流程，在此过程中各种会计核算软件会陆续进入企业中，然而对于传统会计人员来说，其需要通过培训等形式并经过一段时间的适应才能灵活使用，因此也对会计流程产生了一定的影响。会计核算软件是科学技术的产物，其能够有效提升会计工作质量，效率高是其最为显著的特点，其可以节省很多人力操作，从而为企业节省人力开销，一定程度上提升了企业的整体经济收益。

会计组织挑战。会计信息处理是会计工作的核心部分，同时也是会计组织的重要组成部分之一，目前会计处理系统已经得到了充分完善，自动化技术的应用使会计信息的收集变得异常便捷，在完成数据收集任务后，会计人员即可以按照规定流程来开展工作，除此之外也能够提供电子记账凭证。同时，通过会计信息系统自身携带的功能，也能够帮助会计人员开展其他经济业务，在此过程中实时沟通则发挥了很大的作用，这也是传统会计处理系统所不具备的。互联网技术近年来不仅完成了技术更新，也有效拓展了应用范围，如今网银已经在人们的生活和工作中成为了不可或缺的一部分，更为会计人员提供了便利。自动化以及实时性均是会计处理系统的重要标识，这些特征也成为了会计组织新的挑战。

会计人员挑战。众所周知，如今社会各界对人才的要求越来越高，也越来越重视人才培养，人力资源已经成为促进企业发展的重要推力之一，会计行业作为专业性极强的行业之一，其对人才的要求更高，然而虽然目前很多会计人员均能够做到持证上岗，但其所掌握的技能却渐渐与当代社会发展要求脱轨，尤其其对于全新会计理念往往存在排斥的心理，从而严重影响了其工作效率。另外，会计行业十分重视人才的工作经验，我国很多企业均不愿意聘用应届毕业生，或没有任何经验的会计人员，导致企业人才队伍一直维持同一种形态，很难改善企业工作氛围。并且有经验的会计人员通常在年龄上已经不占优势，尤其在学习先进技术时，其往往很难在短时间内消化相关知识，为开展会计工作带来了新的挑战。

会计理念挑战。经济环境改变势必会对企业经营产生影响，同时也会对会计人员产生影响，知识经济与以往经济环境之间存在着巨大差异，其更注重无形资产以及人力等方面的建设，因此会计人员在开展工作时必须充分了解知识经济环境的特点，才能制定出符合知识经济特征的财务模式。此时则需要财务人员摒弃传统会计理念，积极汲取先进会计理念并为己用，在此过程中除了会计人员自身需要努力外，各个企业也可以在企业内部加大相关方面的宣传力度，使会计人员充分了解会计理念转变的重要性和必要性，同时我国也可以在全国范围内以网络或其他形式来加强宣传，在全国范围内改变会计理念，尤其在各大高校教育中更应紧跟时代发展的步伐，使全新的会计理念深入尚未参加会计工作的学生心中，并由其来带动其他会计人员实现理念的转变，这也是较为有效的办法。

财务会计应对挑战的对策

引进先进财务会计理念。鉴于知识经济独有的特性，其已经影响到会计人员对会计要素的认知。对于传统经济来说，其相比知识而言更为注重可视的设备、实物等，在开展会计工作时通常大规模使用设备、存货类的食物，而对于知识经济来说，此类物质性物件显然已经失去了效用，其更注重知识的应用，人才的管理等，如今占据经济主导地位的也是人才和知识，可见知识经济的理念已经较之传统经济发生了很大变化。会计人员在企业中的作用不言而喻，除此之外其也是经济信息的重要表现形式之一，更要与时俱进，因此在今后的工作中，会计人员应充分利用知识要素，并将人力资源作为独立的个体，知识资源同样作为独立个体，并进行独立核算，此种形式可以有效将无形资产进行分离，是目前较为普遍的形式之一。

壮大并优化会计人才队伍。前文中提到过在知识经济环境下人才的重要性，因此在今后的企业发展中更应注重人才方面，具体可以从以下几个方面着手：对企业现有财务人员进行培训，使其能够充分掌握先进会计理念，并在培训过程中将先进技术和设备的使用方法传授给会计人员，另外也要加强对其的思想工作，使其在开展工作时不徇私舞弊，能够对工作更加认真负责；积极引进该行业的专业人才，如此一来不仅能够壮大人才队伍，便于扩大企业规模，也便于会计人员在开展工作时互相交流经验，利于会计人员寻找到更有效的工作方案；放宽人才聘用标准，为应届毕业生提供充足的工作机会，对于目前大多数会计人员来说，其通常存在经验丰富但知识储备量不足的情况，引进应届毕业生可以优化人才队伍，也能为企业带来朝气，同时大学生可以将在校园内接受的会计专业教育与其他会计人员分享。

完善会计计量方法。会计计量方法如今已经发生了翻天覆地的变化，这与经济全球化、知识经济时代等因素有着直接的关系，将产出价值计量人力资源价值的标准是目前普遍应用到计量方式，其不仅在我国实现了大范围应用，在很多发达国家中同样得到了认可。并且在我国最新出台的会计准则中也对此做出了更为明确的规定，公允价值计量、会计核算模式均是其核心计量方式。时代的不断发展使得会计工作不断完善，尤其在计量方式方面，其经过多年发展已经萌生出更多更有效的方式，对知识经济也能产生有针对性的作用。然而计量方式变得多种多样不仅为会计领域带来了新的发展机遇，也为会计人员的选择带来了挑战，如何分辨各种计量方式的使用范围对于很多会计人员而言十分不易，为了尽快解决此问题除了提升会计人员综合能力外，也要进一步完善计量方法。

转变会计财务报告方法和模式。知识经济的到来促使了会计行业的发展，在此种时代背景下，若要顺利开展会计工作，首先要充分拓展信息渠道，可以有效利用网络技术、计算机技术等先进技术作为辅助工具，从而实现快速获取，另外，财务报表的质量也是重点关注对象之一，有效保障其质量才能更好的促进企业发展，并不断提升企业竞争力。另一方面，财务会计报告的形式也要做出相应改变，使其充分具有时代特征是极为重要的，目前通常会使用计算机技术来完善相关报告，并对其开展更深层的分析，如今其也成为了会计职能中的重要一环，如会计人员在开展工作时为了节省时间，可以利用网络来进行信息的传输，也能够将已完成的会计报告以邮件的形式向外传输，因此互联网平台受到了大多数会计人员的青睐。

跟进财务会计的发展新方向。首先，重视人力资源会计融入，并制定出行之有效的价值核算方式，如今在企业整体资产中，人力资源也已经成为极为重要的部分，实现对其的财务会计计量已经势在必行，在对其进行核算时必须保证数据的准确性以及实时性，否则很难保证计量质量。其次，主体的确认也是其重点发展对象之一，单纯的现金流动制已经失去了效用，应计制也无法发挥其真正的作用，鉴于此种情况应尽量将两者进行融合，如此才更加符合知识经济的多方面要求。另外，金融工具近年来得到了很好的更新和完善，而其的广泛应用也一定程度上促使了经济的发展，但其所携带的风险以及报酬也逐渐产生了变化。最后，核算范围若无法得到充分拓展，则无法实现人力资源价值的计算，如此一来则失去了无形资产的效用。

建立财务风险预警机制。在我国存在着大量中小企业，近年来其也已经发展成为我国整体经济中的中坚力量之一，虽然近年来很多中小企业已经拓展了自身规模，并提升了经济效益，但却在财务管理方面存在着些许弊端，因此建立财务风险预警机制具有十分重要的意义，与此同时也要对经营指标方面采取相应措施，如改变检查方式，或对其进行适当的改动等，如此一来才能够更有效的控制财务风险。风险预警机制不仅能够控制风险，也能够对企业各项财务指标做出评价，此也是实现风险控制的重要前提，同时也是为企业决策提供信息的重要手段。财务风险制度是企业所有制度中最具特色的制度，但若仅仅依靠其来开展财务工作，很难保证财务工作质量，因此应将财务风险机制融入其中。

整体提升企业财务会计建设。若要提升企业财务会计建设，首先必须使企业全体人员均对财务工作给予充分重视，并完善相关管理制度。在此过程中应加强思想建设，这对于提升企业人员综合素质而言极为重要，因财务会计工作较为繁琐，通常需要贯穿于各个部门工作中，因此加强各个部门的思想建设，可以为会计工作的开展提供更为便利，避免了会计人员对相关信息进行二次审核的步骤。当代企业发展更加注重人性化管理，不难发现各个企业如今对员工更具爱心和责任心，除正常薪资待遇外，也会在平时或者年节时为员工发放各种福利，此种形式可以有效促进企业内部团结，并使企业员工对企业产生更多感情，从而主动贡献自身更多的力量来提升企业经济效益。

构建多元化知识结构。当代社会中会计人员的工作范围随着企业不断发展而在不断扩大，对数据进行分类、核算等工作均是会计人员的基本任务，虽然对于传统经济来说其可以有效实现其价值，但对于知识经济而言，其却渐渐失去了原本的效用。除了会计信息系统外，会计人员也要不断提升自我，掌握会计基础知识固然十分重要，但也要不断吸取更方面的专业知识和技能，如信息技术、网络技术等。当今社会需要的是全能型人才、创新型人才，若会计人员一直处于止步不前的状态，很容易被企业淘汰，甚至被时代淘汰，因此无论从何种角度而言，构建多元化知识结构都是十分必要的手段之一。

创新财务会计模式。时代在发展，社会在进步，经济体制也在不断变化，实现会计模式创新是当代社会发展的重点内容，其直接关系到经济的提升，也直接关系到我国整体国力的提升，如今创新已经成为了时代的代名词，在创新过程中人才所发挥的作用无可比拟，可见在创新会计模式时势必会应用到人才的创新意识和创新能力，因此将人力资源与财务会计完美融合才是知识经济环境下应采取的措施。另外，在越来越多的金融工具被开发和利用的过程中，往往会受到其他因素的影响，为了将不利影响降到最低，应使会计工作更具规范化、制度化，这对于降低企业风险来说可以起到很好的作用。

综上所述，在知识经济体制下，展开对财务会计方面的研究具有十分重要的意义，只有充分明确目前财务会计面临的挑战，才能更好的制定发展策略，从而促进企业、社会、国家的综合发展。虽然近年来我国已经渐渐意识到传统财务会计的不足之处，也采取了相应措施来改善现状，但似乎并没有收到很好的效果，因此相关机构和人员应加强对此方面的研究，尽快完善财务会计功能，使其能够在知识经济环境下实现真正的价值，这也是提升我国竞争力的有效手段之一。

（作者单位：华为海洋网络有限公司）