大学“去行政化”更需去行政思维

11月10日新华社报道，北京大学校长林建华日前接受媒体采访时表示，北大的综合改革正稳步推进，效果开始逐步显现。在人事改革方面，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，包括院长副院长系主任，并采用聘用方式，进一步弱化行政级别，加强人员流动。

有评论指出，北大迈出“去行政化”步伐，而且还对公众普遍关心的取消行政级别之后行政人员存留方式给出明确答案，公众有理由期待，北大的这番人事改革，会引领更多国内高校开启“去行政化”的篇章，其意义和影响将在高校管理改革和高校行使自治权历史上留下浓重一笔。

也有一些声音认为，取消行政级别不能解决行政化问题。教育部科技发展中心主任李志民认为，大学的去行政化关键不是取消大学校长的行政级别，而是要改变目前大学内部按照政府机构设置的管理部门，避免大学成为政府的下级机构，要在大学内部按照教学和科研的本质规律设置相应的服务部门。

还有文章指出，拿掉一个校长的行政级别容易，但剔除高校的行政思维却难上加难。“公办大学的管理体系，看待问题眼光和运作方式与政府机关基本是一样，这才是骨子里的。即便取消行政级别，大学也依然是官场，这行政思维才是要去掉的，这也是我们没有国际超一流大学的根源”。