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邬琼的炉台青春

2016-12-27潘兴胜黄永安

中国工人 2016年12期
关键词:总厂炼钢命中率

■潘兴胜 黄永安

邬琼的炉台青春

■潘兴胜 黄永安

清晨,马鞍山钢铁股份有限公司第四钢轧总厂炼钢炉台上一派火热景象。

2号300吨转炉前人影穿梭,炉况监测小车随即而至。随着转炉炉口转动到炉前方的一瞬间,伴随着炉膛内一团刺眼的光芒,一股巨大的热浪喷涌而出。这时一个身影顶着巨大的高温辐射冲了上去,他透过观火镜仔细观察着炉况细节,时而指导炉况小车操作人员,时而变换着不同的角度进行观测。炉膛映红了他的脸庞,脸上流淌的汗水犹如绵绵细流,而他却顾不得擦一下。

他,就是马钢首席技师四钢轧总厂转炉炼钢高级技师邬琼。

我要成为一名优秀炼钢工

1996年,22岁的邬琼从马钢职工大学钢铁冶金专业毕业,怀揣着青春的梦想,进入马钢三钢轧总厂炼钢分厂。上班第一天,看到炉内沸腾的钢水,邬琼感觉到自己的青春也正在燃烧。他立下誓言“一定要成为一名优秀炼钢工!”。然而,他很快发现,干好炼钢这个活,不仅需要丰富的理论知识,更需要扎实的实践经验,自己还差得很远。

邬琼潜下心来用功,不懂就问,多思勤悟,在对照炼钢理论钻研的同时,虚心向炼钢前辈请教。工作间隙放弃休息,抓紧时间请教怎样目测钢水,怎样操作氧枪冶炼。他口袋里时刻装着一个笔记本,遇到问题边问边记。造渣、供氧、温度、脱氧,很快,邬琼便积累了丰富的理论和实践知识。

2004年,他在中国钢铁协会举办的“昆钢杯”第二届钢铁行业职业技能竞赛中获得转炉炼钢工种第四名,被授予“全国钢铁行业技术能手”称号,同年被公司授予“马钢杰出青年岗位能手”称号,并晋升为炼钢高级技师。

一分耕耘,一分收获。凭借优异的表现,邬琼从一名优秀的炼钢工迅速成长为炼钢转炉炉长,先后为三钢轧开发拳头产品冷墩钢系列新品种,以及4号转炉的建设和投产,做出了积极的贡献。

能为企业做出贡献是我最大的心愿

2005年,邬琼来到新的舞台——马钢四钢轧总厂,参加炼钢转炉工程建设。面对新系统、新设备,他一头扎进工作中,白天忙着设备安装调试,晚上查阅整理各种资料,有时一天只睡三四个小时,全力以赴解决工作中遇到的各种难题。

2007年3月28日,马钢四钢轧炼钢主控室及炼钢转炉12米平台人头攒动,随着时任3号转炉主操的邬琼果断地一挥手:“出钢!——”巨大的炉身慢慢转动,一道“金泉”飞流而下,人们欢呼雀跃,四钢轧第一炉钢冶炼成功。见此情景,付出了太多汗水的邬琼,也禁不住被喜悦的泪水模糊了双眼。

邬琼说,“能为企业做出贡献是我最大的心愿”。长期以来,他主动放弃了自己的各类休假,全身心扑在工作上,攻克着前进道路上的一个个困难。

2014年6月,马钢四钢轧实现三炉三机全新生产模式后,为进一步提高主吹命中率,邬琼与攻关团队梳理了导致主吹命中率低的原因,积极开展分析与研究,并制定了一系列的应对措施,最终使主吹命中率大幅度提高。主吹命中率的提高使转炉的终点命中率明显好转,质量事故率大幅度降低。同时,磷控制由原来的月超内控80炉左右,下降至15炉左右,对生产稳定,质量保证等都具有重大意义。此外,他还参与了高牌号无取向硅钢质量、产能的提升及取向硅钢的研制开发。

和工友们一起进步,才是真正的成功

2014年6月,以邬琼命名的马钢四钢轧总厂第一个创新工作室成立了,工作室成员逐步扩展,创新工作室成员提出的多项合理化建议被采纳。仅2014年,他们参与的合理化建议就为总厂创造效益逾500万元。2015年,又完成了三座转炉炉况维护、提高KR测温准确率、转炉降低渣料、降低转炉终渣全铁等攻关项目。

“一个人的成功不算什么,能带动身边的人一起进步,才是真正的成功”,邬琼要把多年积累的经验传承下去。2016年4月6日,在邬琼的带领下,马钢四钢轧炼钢分厂技师培训团队成立了,并举办了300吨转炉炉长后备人员培训班。这是利用现有技师资源首次对有资质的员工进行集中培训,为提高炼钢高效生产水平奠定了坚实的基础。

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